假如我是思修老师,我会耐心而仔细的观察每个学生,并大声而自豪地告诉他,你是最棒的,因为我知道,信心对一个人是何等重要,而在一个强手如林、竞争激烈的环境中,一个人最容易失去的也就是“信心”。
很高兴在大一学期间,自己建立强大的自信心,其中有运气,有努力,有来自各方的帮助,而如果我成为了思政老师,我希望自己是那个能及时给予学生帮助的那个人,在他们迷茫的时候给予最有力的指导,告诉他们任何时候都不要对自己产生怀疑,机会是属于有准备的人,现在的不如意只是一种考验,挺过去,山重水复疑无路,柳暗花明又一村。
大学是社会的组成部分,大学要发展,也离不开“创新、协调、绿色、开放、共享”。
大学的创新重在学科、学术、教学、管理的创新,重在打通象牙塔与社会的关系,重在通过服务经济社会的发展体现自身的追求与价值。大学的协调重在学与用、思与行的协调。大学的绿色重在学风敦朴,不尚虚荣。大学的开放重在借鉴会通,协作交流。大学的共享重在教学相长、同人共进。
关于五大发展理念对大学生成长的启发:
一要打牢基础,培养闻新创新之能;
二要修身养性,追求身心与人我协调之美;
三要俯仰观为,营造天人和谐之善;
四要启闭各适,成就开放滋润之境;
五要分享共赢,作育群体共享之德。
最后,五大发展理念可伸可展,希望同学们用开放的胸襟和眼光对待国家的发展、社会的进步、大学的生活,成为一个能创新、会协调、善开放、喜干净、乐共享的人!
教师的“才”,最重要的是展现在课堂上。教无定法,同样的课题、同样的课堂,不同的教师,其精彩度、影响力绝对不一样。
做一名良师,做一名让学生终生难忘的老师,应成为每个教师的自觉追求。要给学生一杯水,自己就要有知识的“源头活水”。做到老,学到老,更新知识,创新理念,超越自我,厚实为师的底气。只有这样,讲起课来才能才气横溢,充满魅力;才能激发学生学习的兴趣,使他们自觉自愿地接受自己的教育。
扩展资料:
教师的权力义务:
进行教育教学活动;从事学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见; 指导学生的学习和发展,评定学生的学业成绩。
按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;参加进修或者其他方式的培训;贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务。
本人是学生。、其实只要老师能把握好、与学生的关系、其实能做到老师的、知识方便的都不会有太大问题、但是同一个老师。为什么有的学生能学得很好,而有的学生却怎么也学不好呢。据调查表明,约80%以上的学生某科目读得不好、与对老师印象、对老师评价有着99%的关系。很多学生表明,这个老师让人很讨厌,所以我不喜欢上她的课!要培养好一个学生的创新能力,首先要从培养学生与老师的关系先着手、如果一个老师和学生能相处得像两个学生之间的关系,甚至是好朋友一样,那个时候你的教学就能带动他的兴趣、从兴趣和关系两个方便着手。~然后再从浅到深去做,就能慢慢培养、。举个例子、我听过一个有关华罗庚的故事,小时候华罗庚经常跟她的老师要数学题去做,每次老师总是给他一些很难的数学题,但是第二天华罗庚总是能很轻松的解答。有一次老师跟他开了一个小玩笑,给了她一道1000年来未有人破解的数学题,华罗庚还是照往常一样做数学题,但是这次的题实在棘手,华罗庚熬了一个通宵,第二天终于把这道数学给解开了,老师惊讶到。1000年以来未有人能破解的数学题居然给他破解了。
培养学生的创新思维能力也是一样。由浅到深。
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