创办首都师范大学首届“挑战杯”大学生创业大赛原因:
为了全面推动我校学生素质教育工作的进程,培养大学生的创业新意识,创新思维能力和创业精神,激发大学生科技创业,实践成才的热情,鼓励我校学生成长为面向21世纪的具有创业新意识,善于捕捉市场机遇,善于开拓广阔市场的创业者,校团委举定于2004年3月至2005年5月举办首都师范大学首届“挑战杯”大学生创业方案竞赛活动。
竞赛宗旨:
本次竞赛旨在激发和培养广大学生的创新意识,宣扬创业理念,培养创业精神和实践动手能力,将创办的激情的能力转化为创业方案;鼓励学生通过参加竞赛的系列培训和相关活动环节及对社会,市场的观察,分析,结合滋生特点,策划,制定出具有一定实际价值的创业方案。
竞赛位同学们发挥创造潜能提供一个广阔的舞台,是参赛同学在创业知识技能体系。创新精神,创新能力,综合素质等方面得到全面提高,并且在团队精神,良好的创业关系网络方面受益,从而推进校园学术文化建设,掀起师大学子的创业新潮。]
两级管委会:
竞赛领导机构
1.竞赛组织委员会:
主任:赵文
副主任:刘嘉
成员:姚立迎,徐惠,汤瑞, 周怡琛,韩志磊
竞赛执行机构
校团委,学生会,研究会:黄丹,黎秋燕,张丽洁,刘亚娟,张文,杜苛桉,邱炜,张峣
日常办公地点:学活中心二层校团委,学生会(目前)
咨询电话:689012641 68902685
竞赛评审委员会:
聘请创业成功人士及商界专家(5-7人)组成竞赛评审委员会
运行方式:
本创业大赛每年一届,本次大赛为首届试运行。
管理制度:
大赛流程:
一.前期准备
1,首都师范大学创业方案大赛总体组织策划方案制定。
2,方案上报
3,修改并最终确定。
宣传动员:(3月1日至3月9日)
充分利用校内现有的宣传阵地,校团委和学生会通力合作,以海报,校园广播,发放宣传手册的形势做好此次活动的前期,活动中,以及后期的宣传工作,同时,组委会将在校园网上建立“创业大赛”的相关链接,对创业大赛进行较为全面的介绍。
举办“创业沙龙”:A请有关专家就大学生创业问题,本次创业大赛的组织活动原则和安排作讲解。B举办“组队沙龙论坛”。在前期宣传的基础上,在学校内广泛招募对本次活动感兴趣的同学,共聚一堂。同时,组织“挑战杯”大学生课外科技学术作品竞赛表彰大会暨获奖成果展示,拓宽创业思路。其次,有组织的交流过程中,使有方案构思的同学提出本人的想法,使有共同愿望的同学能够自行组队参赛。
报名阶段(3月10至3月14日)
参赛的同学或团队可以通过以下三个途径报名:
就近报名:在所在院系分团为报名(团总支)报名
现场报名:在现场咨询时现场报名
网上报名:登陆校园网-团旗飘飘-科技创新,点击“我要报名”
五.赛前宣传和培训阶段(3月15日至4月18日)
1,请有关专家就大学生创业问题,本次创业大赛的组织活动原则和安排作讲解。
2,举办“创业沙龙”。在前期宣传的基础上,使报名队伍与学校内对本次活动感兴趣的同学,共聚一堂。同时,组织“挑战杯”大学生课外科技学术作品竞赛表彰大会暨获奖成果展示,拓宽创业思路。其次,在组织的交流过程中,使有方案构思的同学和团队更进一步完善构思。
3,请有关专家为组队参赛的同学进行创业培训,进行创业法律法规,商业计划书,风险投资等方面的讲解。
4,参赛者在此阶段完成课题的研究和筛选以及市场调查,撰写出一份创业计划。
方案提交阶段(4月19日至21日)
将完成的创业计划上交至组委会
评审阶段(4月22日至5月中旬)
组委会汇总方案,提交竞赛评审委员会进行评审。从上报方案中选拔入围复赛方案,并进行现场阐述和答辩,评委最终评分。
评奖阶段(5月下旬)
大赛评出的最终奖项含一等奖1项,二等奖2项,三等奖3项,鼓励奖若干。
可以伸请的
网址
:u.edu.cn/cnustu/redflag/new/login.asp
我想,你需要的不是"鱼",而是"渔"。
具体内容应该自己去思考和策划一下,不过有一些注意事项可以给你提供一些参考。 第一部分:社团介绍。
这里一定要突出你的社团的特点,根据名称,你的社团有两点和其他社团有所区别:“网上”和“创业”。 因此,在进行宣传时你要注意突出利用网络的时效性、便利性、公开性、广泛性等特点,这是区别于理论计划、场景实践等基本认知方式的。
另外突出“创业”这一核心。现在的大学生就业都是市场化运作,是用人单位和应聘者之间的“双向选择”,因此,许多工作的人常常都觉得自己在别人手下干事付出与收获不成正比或是常受委屈、得不到重视,所以越来越多的人选择自己创业,自己做老板,自己说了算。
况且现在国家政策和社会环境都在不断完善中,为自己创业提供了良好的平台。在这样的机遇和环境面前,大学生毕业后自己创业是完全可能也是可行的。
所以,你的社团正是出于以上考虑,将信息化时代的快捷、高效和当代青年的精神及物质需求联系在了一起。这样的特点就不是每个社团都有的啦! 第二部分:社团活动内容 俗话说“创业难守业更难”,创建之后你还需要考虑用什么方式、什么内容让社团充实、丰满起来,让你的成员因为充实而快乐,以为快乐而团结在一起。
所以,你可以列出本学期或本学年的活动计划,但一定要围绕以上特点。比如网络方面,你们可以组织同学利用网络收集信息、储存资源、为我所用,或是进行网络交易等。
创业的话,你可以联系当地税务局,了解大学生创业的优惠政策,向同学们进行宣传,或邀请一些老总们来搞搞经验交流(小公司更好,有针对性),更可以到人家公司或工厂去实地考察,或是三—七天的实习实践。 花样多点,特色突出,明白同学所想是关键哦。
第三部分:经费来源和管理。 一般社团都是靠成员交会费来维持的,因此你必须明确财务管理制度和管理人的职责等,不然成员们会对财务产生很大疑问,而否决社团的一切。
如果你够本事,你更可以直接联系协作单位或公司,由他们每学期为你们提供一定的活动经费,这恐怕是每个社团人的努力方向吧。 第四部分:报名要求、报名时间、报名地点等。
同时一定要注明联系人的姓名和电话,可以的话,还建议通过QQ、EMAIL、MSN等方式进行在线报名呢。 第五部分:写上一句鼓励人心或充满希望的广告语吧!能否吸引人,这也是不可忽略的一环呢。
最后提醒你,在张贴海报时,要想在众多社团海报的海洋里脱颖而出,一定要与众不同,别出心裁。 在颜色、规格、字体等方面突出自己,才可能突围而出呀。
建议你自己写具体的宣传内容,可以找学长或老师咨询,但一定要亲自写才能有所提高呀。
本促进会全称"青年成长促进协会",是在共青团XXX的领导下,由XXXXX在校大学生组成的社会团体。本联合会以"连系青年心,服务家乡人"为活动宗旨,以"成人成才,创业创新"为活动目的,遵守党和国家的政策和法律,致力于加强我街道办事处的在校大学生的联系与交流,引导青年学生积极参与家乡的两个文明建设,提供青年学生成人成才,创业创新的社会实践机会。并进一步形成我XXXXX的青年人才资源信息库,充分发挥年轻一代的生力军作用,为XXXX的发展作出更大的贡献。
活动方式和内容
一、社会实践锻炼:本联合会将成为家长与会员,企业与会员之间的桥梁和纽带。长期为会员免费提供家教,兼职,见习,实习等社会实践锻炼机会,增强当代大学生的社会实践锻炼能力。
二、就业信息提供:联合会将建立一个青年人才资源信息库,在会员与企业之间起重要的中介作用。及时为会员提供大沥的就业资讯情况,反映桂城企业的招聘信息。并应部分会员要求向企业提供其个人资料,加大其就业机会。并相应地开展举办一系列的有关活动。如:就业指导、社会形势报告等相关讲座;企业与毕业生的座谈会;桂城毕业生供需见面会;桂城人才招聘会等等。
三、体育艺术活动:联合会将在每年的暑假,组织开展一系列的体育艺术活动,丰富桂城街道办事处学生和市民的暑期课余生活。如:各类文体竞赛,文娱活动等。
四、科学文化活动:联合会将在每年的寒假,组织开展一系列的科学文化活动,提高桂城街道办事处学生的文化氛围,活跃大沥街道办事处的文化气氛。如:各类文化竞赛,学术活动等。
五、暑期"三下乡"社会实践活动:联合会将在每年的暑假里,组织桂城在校大学生到周边各地以及广东珠三角等地区进行"科技、文化、卫生"三下乡的社会实践活动。丰富大沥大学生的实践经验,提高自身的能力和素质。
六、青年志愿者活动:联合会会在"五一"和"十一"两个长假期,组织开展一系列的青年志愿者社区援助活动。并在日常中参与市政、文化、公益等宣传推广活动。
湖南工程学院KAB创业俱乐部章程 第一章 总则 一、俱乐部的名称:“湖南工程学院KAB创业俱乐部”; 二、俱乐部的性质: 本俱乐部是由学生自愿发起、经校团委批准设立、由创业讲师提供辅导的校内学生社团组织;本俱乐部坚持党的四项基本原则,拥护党的路线方针、政策,遵守国家法律和政策规定,遵守校纪校规,接受学校的指导和监督管理; 三、俱乐部的宗旨:普及创业知识,,提高创业技能,挖掘创业人才,提供创业平台; 四、俱乐部的目标:进一步增强我校在校大学生对创业实践相关知识的了解,培养在校大学生的创业精神,增强创业能力,提高学生的职业规划能力和实际就业能力。
第二章 组织机构设置 一、部门设置:目前俱乐部设理事长一名,副理事长三名,下设办公室、宣传部、公关部、人事监察部四个部门,具体待定。 二、各职位及部门职责要求: (一)理(副)事长工作职责: 1.政治立场坚定,拥护党的各项路线、方针、政策,做好俱乐部成员的思想引领工作; 2.有一定的团学工作经验和能力,保证俱乐部活动政治方向正确。
3. 对俱乐部的整体运作和发展进行规划和实施; 4. 俱乐部决策的制定,俱乐部文化的发展; 5.检查和指导部门对于决策的落实情况; 6.代表俱乐部参与外事活动; 7.及时向上级主管部门领导汇报工作,征求意见。 8. 加强俱乐部人才梯队建设,培养优秀干部; 9.对负责部门的工作进行督促和指导; 10. 主持办事人员进行俱乐部日常工作的开展。
(二)办公室工作职责: 1. 负责所有物品和文字资料的保管; 2. 联络俱乐部内部各成员,主持俱乐部日常工作; 3. 做好俱乐部会议记录并及时归档,实时总结俱乐部开展的各项活动; 4. 负责各部门成员的综合考评,做好会员到会退会、活动请假情况统计; 5. 对理事会及全体会员负责。完善并执行俱乐部各项规章制度,协助理事会制定阶段可行性计划,写出具体活动策划书; 6. 负责与团委老师以及相关部门的沟通; 7.负责本俱乐部各项活动预算审核、财务账册管理编制、及本俱乐部各项财产的管理、维护和各项活动的后勤服务等。
(三)公关部工作职责: 1、负责对外联系企业和Government部门,邀请相关人士来我校做创新创业方面的知识讲座,为同学们提供创新创业方面的政策咨询、培训、外部沟通和风险资金的引入等。 2、负责企业实习基地的筹建,以及创业项目洽谈会的组织协调工作。
3、收集国内外创新创业大赛信息,并负责与大赛组委会联系。 4、联系赞助商,为俱乐部活动提供部分经费。
5、负责俱乐部嘉宾接待等公关工作。为俱乐部树立良好形象并扩大俱乐部在外的影响力。
(四)宣传部工作职责: 1. 负责每一次活动前期宣传材料的制作和拟写,及时张贴通知、打出海报、拉横幅; 2. 负责活动通讯稿的撰写以及影像资料的拍摄; 3. 加强对俱乐部的日常宣传,积极拓宽对俱乐部的宣传渠道,扩大俱乐部的知名度; 4. 对俱乐部创业刊物的编写、校对、印发和派发; 5. 搜集KAB相关的网络信息,主要包括创业知识、素质、政策以及符合享受政策的相关条件的收集及普及,确保俱乐部会员对当前创业形势有直观的把握; (五)人事监察部工作职责: 1、挖掘人才:主要管理协会会员活动出勤,充当伯乐角色,挖掘有潜力的干事会员,并向上级相关部门推荐。 2、财务:负责管理俱乐部的一切日常支出,协会理事会做好预案及会费的管理,并认真记录账目,收好各项开支的收据,制定财务报表 3、监督:对各部门工作情况进行监督评比,经理事会同意协调相关部门工作 4、交流:和会员干事进行深入交流,及时发现问题,解决问题。
负责团队精神的培训 第三章 俱乐部成员 一、俱乐部每年统一面向全校大学生进行新成员招纳工作。有志于成为企业家,为此不断努力,赞成并愿意遵守本俱乐部章程的湖南工程学院全日制本专科生,均可报名参加创业俱乐部,经俱乐部认真考察面试,组织同意,试用合格后,可成为俱乐部正式成员。
二、成员享有以下权利: (一)表决权、选举权和被选举权; (二)参加俱乐部组织的关于俱乐部发展和有关工作的讨论,反映意见,提出建议; (三)对俱乐部的工作和俱乐部的各级机关进行监督; (四)加入创业团队,在完成俱乐部工作的基础上,进行创业; (五)优先参加实习、见习等活动; (六)申请创业项目资金、场地支持; (七)入会自愿退会自由; 三、成员需履行以下义务: (一)遵守俱乐部章程制度; (二)有义务出席成员大会,参加俱乐部的活动,积级配合各部门开展工作,保证所做工作按时完成; (三)关心本俱乐部成长和建设,自觉维护本俱乐部的荣誉和权益; (四)按时参加KAB组织的活动与创业知识的培训; 四、奖惩制度: (一)奖励制度:在俱乐部的建设及工作中做出显著成绩者,给予表扬和奖励,颁发相应荣誉证书或创业支持; (二)惩罚制度: 1.成员违反章程,按错误性质和情节轻重,给予批评教育直至纪律处分。俱乐部的纪律处分为:警告、严重警告(同时撤消俱乐部内职务)、开除。
对成员的纪律处分,由办公室向团委老师、俱乐部负责人提交,经团委老师和俱乐部会长讨论通。
精英大学生创业联盟
一、组织名称:
精英大学生创业联盟
二、联盟性质:
精英大学生创业联盟是一个以聚集有识之士,实现大学生创业在校园,发展在当下为宗旨的大学生创业团体。联盟在学校的领导下已发展为一个由校方指导,大学生自我管理经营的自主型组织。联盟在引导内部成员树立正确的择业观、就业观、创业观的同时,为大学生构建一个第一步实践,第二部模拟创业,第三部实际创业兴业为三步规划的发展平台。联盟以提升大学生综合能力,减轻就业压力,服务于广大同学为己任,力图培养大学生创业精英,鼓励创业精神。
三、联盟目标:
1、增强大学生的创业意识,给大学生提供创业交流和交友平台,传播大学创业文化。
2、通过兼职实习、社会调查、参观企业和对人才市场的分析了解,提升联盟成员能力,让成员更多的了解企业运行模式和当今的就业形势,更好的认识社会。
3、提供创业资源、团队、平台,让有创业想法和能力的成员亲身实践创业项目,在创业中进一步锻炼能力、提升素质。
四、联盟成员发展规划:
第一步:联盟与校外商家、企业合作,给大学生提供兼职实习、人才市场调查、知名企业参观等机会让大学生对创业有初步的了解与认识。
第二步:联盟成员参与联盟的小型校园创业项目,实现将书本理论运用于实践,增进成员间友谊互信,扩宽人脉资源,提升创业团队协作能力。
第三步:集合联盟有能力有梦想之士组建团队进行持续发展性强的大项目创业,实现大学生就业创业先人一筹,未毕业已就业。
四、联盟内部结构:
联盟设主席一名,副主席两名,顾问团成员若干。 下设办公室、市场拓展部、宣传部、人力资源部、项目管理部、执行发展部六个部门,各部门设正部长一名,干事若干。
五、联盟各部门职能:
1、办公室:(1)负责对联盟活动情况作资料收集、整理、存档;(2)负责联盟所有财务收入、支出的计算、审核;(3)负责协调各部门的关系。
2、市场拓展部:(1)负责联系校外商家、企业,维护联盟对外关系;(2)负责开发联盟的创业项目。(3)负责建立校外实践基地。
3、宣传部:(1)负责联盟的宣传工作,包括海报的绘制、张贴,策划宣传活动等;(2)负责管理联盟网站,处理网站相关新闻的编辑以及网站信息的发布。
4、人力资源部:(1)负责建立并维护联盟会员库,会员的招聘与培训工作;(2)负责协会成员的考核、评优工作。
5、项目管理部:负责管理各创业项目。
6、执行发展部:(1)负责策划、组织、执行联盟举办的相关活动;(2)负责对创业项目的可行性、发展性进行评估。
六、联盟2010-2011届核心领导人:
会长:蒋俊宇。副会长:管彦甲、侯小静。
八、联盟新一届招新工作
联盟将于2010年9月份在重庆工商大学组织招新会场,详情请关注重庆工商大学七教、兰花湖分布宣传板。
这是他们的资料,不过具体情况还是要到时候自己看,详细的我也不清楚
从《关于参加第七届全国大学生创新创业年会提交有关材料的通知》相关要求来看,展板尺寸没有严格的限制,只要你把你需要展示项目表示清楚就可以了,一般在80*120cm以上吧,但是也不能太大了,选择适合你项目的尺寸就可以了。
三、参展项目内容要求
以展板展示为主,实物可同步展示。每块展板展示1个项目,展板包含信息如下:
项目类型:创新训练项目(创业训练项目或创业实践项目);
项目名称:
项目编号:
项目简介:200字左右;
与高水平学科竞赛关联情况:参加竞赛名称、获奖时间、奖励级别以及获奖作品形式;
图片(含图表):2-3张,要求有图注;
创新点描述:100字左右;
项目成员信息:姓名、年级、专业;
项目指导教师信息:姓名、职称、研究方向;
立项年份:2010-2014年。
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