大学生创新创业的各种职位

1.考上三支一扶后,是怎么分配所在地区的

一般是以户籍所在地就近原则分配的，社区民生的一般都会分配在各个社区。

三支一扶的扶贫，支农会分在镇政府或是镇政府的下属单位，但不会再分到乡下。

三支一扶的支教分配在镇上的各个学校。

三支一扶的支医会分到各个社区的卫生所，或是镇上的医院。

社区民生和三支一扶服务期满后合格的都会发一个合格证书。在以后考公务员、事业单位都有优惠政策。

扩展资料：

三支一扶属于服务基层“四个项目”人员。各地及其有关部门十分重视服务期满“三支一扶”大学生的就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为他们的就业去创造条件。

各级的人事、教育、农业、扶贫以及团委等部门积极地制定优惠政策，鼓励服务期满的“三支一扶”大学生去扎根基层。

原服务单位中但凡有职位空缺需要补充人员时，应该优先考虑接收服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡的各类事业单位，有职位空缺需要补充人员时，也应该拿出一定的职位专门吸纳这部分毕业生。

服务期满自主创业的，也可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保以及贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策。

参考资料来源：人民网—宁夏将招募2200名“三支一扶”毕业生

2.创新创业团队分工、项目选择的原则和方法

选择创业项目的基本原则 1、市场原则。

以满足市场需求为前提，重点发展需求量大、发展前景广阔的产业或项目。 2、效益原则。

讲求投资项目有较高的投入产出比，即投资要讲究一定的回报率。 3、符合国家产业政策原则。

重点发展国家产业政策鼓励、支持的产业或项目，回避国家产 业投资明确限制和压产的项目。 4、充分利用当地资源优势和业主自身优势的原则。

选择自己熟悉并拥有资源优势的项目，不盲目追求社会经济热点，以避免决策失误，浪费劳动和投资。同时，创业者要学会与政府主管部门（对创业阶段的高新科技型企业来说主要是科委与创业服务中心）、银行、风险投资公司沟通彼此的理念和习惯。

要会站对在对方的角度上考虑问题，要会用浅显的语言向主管部门、银行、风险投资公司说明自己生产的是什么，有什么用途和市场，今后如何卖出去，自己寻求什么样的帮助。另处沟通不光指靠语言的表达方面，还包括企业呈现的外部形象，优秀的管理团队，管理层持股措施，公司良好的财务记录和规范的财务制度。

在这一切规范的制度体系下，如果你企业真的具备这样的内功，那么这些都在无言地为你向银行，风险投资公司沟通，向他们表示你们是值得合作的公司。剩下的就是把这些表达出来，写在纸上，也就是商业计划书。

说到底与其说是一个表达沟通问题不如说是一个思维的问题。