妇联女性创新创业培训

1.如何做好基层妇联组织改革实施方案

一、优化组织设置，夯实基层基础

1、夯实基层妇联组织

镇妇联主席按正科实职配备，确保专职、专人、专岗，兼任**镇妇女儿童工作委员会办公室主任。

将村居“妇代会”改名为“妇联”，提升妇联组织的社会识别度。依法确保村居委班子中100%有女性，妇联主席100%进村居“两委”。改名后的村居妇联统一为：**镇**村（居委会）妇女联合会，由镇妇联统一授牌，并下发文件。

2、夯实服务妇女儿童两级组织阵地

建立区域化、网格化妇女组织

在各类社区楼组、社会组织、中介行业、行业集聚区、专业市场、园区、行业协会，以及外来务工妇女、自由职业妇女、知识女性等相对集中但还未建组织的“盲区”，不拘一格建组织，真正做到哪里有妇女，哪里就有妇联组织。通过镇家庭文明建设指导服务中心、基层妇女之家两级阵地，积极推进妇联组织的服务和品牌工作向其拓展，实现工作的有效覆盖。

二、改进干部管理，提升服务本领

1、调整优化妇联干部队伍结构

镇妇联设专职主席1名，兼职副主席4名，镇统筹调配专职妇女工作者（社工）2名。

村居妇联设专职主席1名，兼职副主席2名。兼职成员由同级党组织根据妇女工作特点和需求统一选派，从根本上解决妇联干部兼职过多，无暇顾及妇女工作的问题。

上级妇联颁发兼职副主席、执委任职证书，进一步增强其责任感和使命感。

2、健全妇联干部改进作风、联系妇女群众常态化制度

健全和落实联系服务基层制度，明确妇联干部基层联系点。妇联执委、妇女代表建立联系妇女群众工作日志，及时掌握和反映基层真实情况，主动与普通妇女交朋友、与困难妇女结对子，切实把党和政府的关怀和温暖送到妇女群众中。

3、完善妇联干部培训工作制度

加强对妇联干部的教育培训，重点在心理辅导、矛盾调解、社会工作、新媒体技能、法律法规等专业培训上加大力度，鼓励参加相关职业资格考试，提高妇联干部做好新形势下妇女群众工作的能力和水平。

三、健全管理模式，增强组织活力

1、探索以妇女群众满意度为导向的工作评价机制

采取自下而上与自上而下相结合、突出自下而上的评价方式，突出妇女群众在评价中的比重，坚持以妇女群众知晓度、参与度、满意度为评价妇联工作的重要标准，引导妇联干部眼光向下，把妇女群众满意受惠作为一切工作的出发点和落脚点。

2、明确基本定位和服务妇女儿童家庭的工作品牌

以妇女儿童为主要工作对象，以社区、家庭为主要工作阵地，以代表和维护妇女权益、促进男女平等为基本职能，立足“妇女所急、党政所需、妇联所能”定位妇联工作。围绕2016年金山区创建全国文明城区工作要求，继续贯彻落实“注重家庭、注重家教、注重家风”建设工作要求，以寻找“最美家庭”主题活动为抓手，通过价值引导、活动引领、典型引路，搭建平台，创新方式，营造氛围，全面推进家庭文明建设。围绕2016年**镇重点开展区域环境综合整治工作要求，发动广大妇女群众主动参与，加强正面宣传引导，增强妇女群众环保意识，切实发挥妇女群众监督者、宣传者、实践者的作用，以妇女群众的心灵美促进行为美，以行为美创造环境美，在环境综合整治中展现巾帼风采。

四、创新工作方式，凝聚社会力量

2.如何发挥妇联组织作用动员妇女开展双创和手工业编制

充 分发挥妇联组织在广大妇女中的桥梁、纽带和引领作用，将工作 的着眼点放在提高广大农村妇女综合素质、引导失地妇女创业就 业、构建农村和谐社会中。具体来说就是围绕妇女需求，发挥职 能作用，服务失地妇女。 一、围绕妇女发展需求，强化培训，积极推动失地妇女就业 创业 相对城市下岗职工， 农村妇女自身素质方面存在着弱势和不 足， 企业大多不愿招用失地农民。 针对这一情况， 实施 “失 地妇女素质提高工程” ，从仪态仪表、生活习惯、纪律观念入手， 通过讲座、参观、典型报告等方式，帮助她们一步步实现从农民 到城市居民的转化，实现从家庭主妇到企业职工的转化。

对创业就业妇女进行大张旗 鼓的表彰，几年来，评选表彰了近百名致富女能手，发挥了典型 引路作用。 二、围绕妇女维权需求，加强普法宣传，建好妇女之家，抓 好信访代理，切实维护好失地妇女各项合法权益。

以“双创”政策统领转城 村工作全局，在“双创”的一系列惠农政策中，包涵了转城农民 就业创收的各项奖励规定、技能培训的具体扶持措施和区内农民 子弟升学深造的奖励标准。在创建“五好村（社区）、”“五好家 庭”方面，特别把“无特殊原因子女未完成九年义务教育”列为 一票否决指标，体现了政策体系中对未成年人受教育权利的保 护。

3.如何发挥基层妇联组织在农村建设中的作用

基层妇联建设是乡镇党委日常工作的重要组成部分，“党建带妇建”更是加强党的建设的重要载体，充分发挥基层妇联职能作用，对于推动社会进步，促进社会和谐，服务妇女群众具有重要的深远意义。 镇党委始终坚持把加强基层妇联组织建设作为党建带妇建的重要抓手，并在优化宏观环境，健全组织网络，激发组织活动方面取得了显著成效，全镇目前已基本形成城乡统筹，纵横交错，条块结合的妇联基层组织网络。我镇主要有以下几方面举措：

第一、想方设法优化妇联工作环境

镇党委始终把妇联基层组织建设作为党的基层组织建设的新形式、新路径和有机组成部分，精心指导妇联开展工作，想方设法帮助其解决活动经费、人员配备等实际困难，为全镇基层妇女组织建设提供坚强的组织保障。

第二、多措并举加强妇联组织建设

我镇始终高度重视基层妇女组织建设，不断创新妇联组织的活动方式，我们按照“先建立、后加强、再提高”的总体工作思路，不断夯实基层妇女组织建设的基础。有效促进全镇妇女事业的全面发展。我们先后选派10名学历较高的优秀年轻女干部充实到基层妇联主任工作岗位上，使全镇妇女干部的年龄结构得到明显改善，文化层次显著

提高，整体呈现年轻化、知识化、专职化发展趋势。

第三、千方百计丰富基层妇联工作内涵

近年来，我镇妇联在镇党委的关怀帮助下，紧紧围绕全镇各项中心工作，积极争取上级各项政策，精心搭建各种妇女创业平台，全力帮助当地妇女群众增收致富，先后组织实施了妇女维权知识讲座，妇女创业就业培训班，妇女致富信息直通车，申请妇女创业小额贷款等一系列主题实践活动，培育了一批敢于创业、勇于创造、善于创新的女性致富带头人，为全镇广大妇女群众提供了大量的就业机会。我镇妇联还先后组织实施了以“感恩母亲”为主题的未成年人思想教育活动，使全镇的妇女儿童工作得到进一步拓展和巩固。

总之，作为镇党委负责人我认为镇党委就是基层妇联组织的强大支撑和坚实后盾，更是妇联组织在创先争优活动中的旗帜和方向，所以妇联组织要坚决克服依赖思想和本位主义，更要主动加强与党组织的联系和沟通，主动请示汇报工作，锐意进取，开拓创新，努力开创全镇妇女工作的崭新局面。