总的来说,这也是我第一次做创新创业。
所以在第一次接触到听到“创新创业”的时候也是有很多的困惑。因为一听到“大学生创新创业计划”以为是与就业方面有关的。
其实这是一种误读,学校里面的“创新创业”说得不那么神秘一点其实就是做课题。与大家所做的暑期社会实践有很多相似之处,但是创新创业相对来说更加学术和专业一点点,形势更加多样化,可以做成实践的形式,也可以是理论的形式。
俗话说“不打无准备之战”,要做项目,必须扎扎实实做好充分准备和知识的不断积累。做创新创业,非常重要的一点就是选题。
选择自己比较感兴趣的课题或者是与专业相关的课题,关键在于新颖,创新,或者也可以是借鉴别人做过的课题,但有一点必须注意的就是,不是按部就班,而是必须突出自己课题的创新之处,从新的切入,也就是所谓的旧瓶装新酒。课题一旦定下来之后就开始组建你的团队,大家共同找资料,合理分工,开始写创新创业立项申请书。
通常包括“立项的目的与基本思路”“国内外研究现状”“项目的科学性和创新性” 和“项目的实际运用价值和现实意义”等等这些方面。接下来就是去找导师,和导师的沟通根据指导老师的意见建议修改创新创业申请书。
在课题申请立项之后,就按着你们计划的时间表去做你们的项目。就从自己的个人经验来说,做这个创新创业特别偶然,反正就是有点歪打正着的意味,这次创新创业的课题成功结项关键是团队成员以及其他同学付出了很大的努力,给了很大的帮助。
因为我们的课题是以兰州高校为例,所以我们的课题大部分都在在兰州进行。在做总体规划的时候,我们更加注重理论方面的规划,做调查问卷是必不可少的,在问卷的设计上我们花了比较长的时间,一份可行度、效用比较高的问卷有着重要的作用。
可以进行过程中,团队成员之间要相互协调,共同讨论,团队精神很重要,而且在课题中要主动联系指导老师,不能忽视导师的指导意义,指导老师的一些建议可能会给你“一语惊醒梦中人”的效果。在课题的进行中,难免会遇到一些问题,学会在挫折失败中成长,往往都要“见了南墙挖洞也要过去”的信心。
充分的准备和不断地学习尝试,就能够在很大程度上减少这种概率所起的作用。与此同时根据实际情况不断调整原计划方案,遇到难题可以换个方式和方法继续前进,经历过一个“死而复生”的过程,就能在未来的发展中脚步更加坚定。
永远要记住一点:信心和坚持是迈向成功的阶梯。创新创业课题进行时间跨度通常为一年,时间最好提前规划好,合理分配。
避免最后出现手忙脚乱的情况,尤其有做实践的同学,要好好利用暑期时间。通过创新创业,我学习了很多的东西,尤其是很团队成员的交流中学习很多的知识。
一次尝试,增加了自己的大学经历,外在压力增加时,就会不自觉的增强内在的动力,我觉得这是大学里面必不可少的一堂课。在这次的课题中我自己感受最深刻的就是:不一定每一个人都能成为领导者,但是必须还是要学习领导力,还有一点就是征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。
人之所以能,是相信能。每一个成功者都有一个开始,勇于开始,才能找到成功的路。
建议大家能够积极地加入创新创业计划活动中,因为,你总能收获很多,它绝不会叫你失望的。
要有资金的支持和政策的扶持 平度市是山东省青岛市的县级市,位于胶东半岛西部,也是处于以几何中心,在青岛、潍坊、烟台三个地区的中心位置,平度的交通也是在积极的建设。
因为地理位置的优势,所以产业基础也是雄厚的,是全国经济百强县、工业百强县。 在这里平度也是推出创新创业大赛,政府也是推出扶持政策,赛事奖金也是优厚。
参加创新创业的大赛你能获得什么? 1。赛事奖金:不管你参加什么科技比赛都是会有证书和奖金。
2。政府政策扶持:因为是地方政府是有创业企业的政策支持的。
3。场地支持:政府会提供场地支持最高1000平米并且两年免租金 4。
品牌宣传:参加创业赛事是有很多的参赛者和媒体,是能做到品牌的宣传 5。 赛事荣誉:参加大赛如果获得不错的排名是能够得到证书 6。
企业资源:通过线上路演方式,可以对接到相关行业和上下游企业的资源对接 在参加赛事之中本身就是对自己的产品拥有更多的展示的机会和市场上的认可。如果您有想要了解或者参加更多的赛事,请加电话138后面2526在这最后是1943。
欢迎您来了解。 。
[马云创业视频观后感]
1、创业一定会遇上沮丧的时候;
2、创业者的基本素质:永远乐观;
3、有乐观就会有未来,有坚持就会有奇迹;
4、梦想不一定要大,但要真实;
5、真正的创业者,不仅要点燃自己的激情,更要点燃别人的激情;
6、身边的人就是我们学习的榜样;
7、创业要有明确的目标和团队;
8、痛不怕,苦才怕;
9、创业的二大因素:乐观、坚持、勇气;创业的精神+运气
10、激励团队的秘决:分享快乐,分享成功;从严治军,激发价值感,使命感;
11、懂得放弃,才开始进步;
12、创业要不断的去学习;
〔马云创业视频观后感〕随文赠言:【人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。】
[创业影片观后感]艰难的创业史,通过周挺杉这个人物形象,成功展现了石油工人的铁人精神,创业影片观后感。
影片以他们艰苦奋斗的史实为依据,真实地再现了创业时期的艰难,为石油工人的豪迈壮举谱写了一曲颂歌。通过影片,我们看到了一个在生活中朴实无华、在困难面前积极乐观、在关键时刻敢于牺牲自己的石油工人形象。
周挺杉那种困难面前决不低头、永不服输的干劲,踏踏实实做人,认认真真做事、领导率先吃苦的务实作风是非常值得我们学习的。另外,影片还塑造了一个敢为人先、勇于承担责任、设身处地为员工着想的领导干部形象。
还记得《创业》中有这样一个镜头:由于粮食供应不足,周挺杉将自己的窝窝头偷偷放进队长的饭盒,队长又将窝窝头放进其他人的饭盒……看到这幕时,我的眼睛是湿润的,冰天雪地里,一个窝窝头代表着领导与工人之间、工友之间、工人与领导之间那种默默的、无声的、真挚的关心,温暖着每一个人。人都有感情,只要我们设身处地为员工着想,真真切切地为员工解决困难,时时刻刻严格要求自己,忠于职实,脚踏实地工作,以企业利益为重,为员工树立好的榜样,形成我为人人,人人为我的良好风气,真正得到员工的爱戴与拥护,大家紧紧的团结在一起,成为一个坚不可摧的整体,观后感《创业影片观后感》。
作为一名领导干部,还应做到 勇于承担责任,不找借口,这也是成为一名合格的领导干部的基本要求。每名员工都应认真、尽职尽责地做好本职工作,但每个人都有犯错的时候,重要的是如何看待员工所犯的错误,要引导员工以平和的、正确的心态面对错误与批评,要学会在错误中汲取教训,总结经验,这样才能加速个人成长,从而推动部门、企业发展。
集团一直非常注重团队建设,不断通过各种途径提高团队合作、作战能力,包括此次军训,我们设置考核项目的目的,不仅是要提高员工的身体素质,更重要的通过评比过程,提高员工的团队意识、集体荣誉感、使命感与责任感,提升团队的凝聚力、向心力与战斗力。创业难,守业更难,守业之所以难,就难在了大家在安逸的环境中更容易滋生惰性,容易满足、闭目塞听、因循守旧,发展很难寻找到新的突破口。
团队的力量是无穷的,如何将这种力量凝聚在一起,值得深思。集团有关团结合作的规定、要求只是给员工定下了一个的标准,想要发挥团队的最大的能量,还需要领导干部的挖掘与正确引导;工作中要勤思考、勤动脑,寻找更好的办法、更有效的途径,提高工作质量、缩短工作完成时限,提高员工自我提升意识,主动学习、全面发展,推进部门发展,从而有效促进企业快速发展。
创新创业大赛突出一个创新,创新就是目前国家积极推进的互联网+等新兴经济模式,用新思维新模式新技术融入到创业之中,改变传统创业模式和内容。一般创新创业大赛各高校的学生是最大的潜力资源。这种大赛形式上是展现了部分参与项目并加以宣传,更重要的是在社会上形成一种影响力,推进大众创新创业的形式,贯彻创新创业的政策,拉动社会创业经济。
创新创业大赛根据各地政策环境不同,官方组织的创新大赛应联合各方资源,除了对参赛获奖项目给予荣誉以外,还应该重点给予资金、贷款、政策等各方面的支持并进行落地扶持!
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
蜀ICP备2020033479号-4 Copyright © 2016 学习鸟. 页面生成时间:2.655秒