那就看你想搞那方面的了
有文体类的
有宣传类的
有联谊类的
建议在当前围绕科学发展观学习方面,就如何搞好行业服务这方面搞一个“金融青年如何干”的演讲比赛。
时间:4月15日左右
地点:自定
给每个科室分配具体的参加人员名额,并将参加情况列入年底考核
分 1 2 3 等奖
分设不同的奖品 邀请你们的领导 或者当地 分管你们行业的领导 以及当地工青妇领导当评委、并为获奖选手颁奖。
吸引他们参加
具体的 那些套话什么的网上搜就可以了
活动方案 为了提高班级团委全体成员的团队意识,以及锻炼其吃苦耐劳的精神,并体验其在逆境中求生存的意识。
特举办此次活动。 活动程序如下:一.活动时间:2009年10月 日 午00:00二.活动地点:三.活动成员:团委全体成员四.活动内容: 1、将团委全体成员分成五组,每组推出一位组长,在集合后没收所有通讯工具以及钱财,从学校出发,无论一哪种途径在40分钟内赶到( )。
排出第一个与最后一个团队。 2、以每组为一个团,每个人在( )捡五个垃圾袋,看哪组先凑足数量。
3、以每组为单位一起进行对歌比赛,评出第一与最后组,看哪组在规定时间内先输。 4、吹气球,看哪一组用最短的时间将气球吹破。
6、围坐下来谈谈自己的家乡和心得体会。 7、开始烧烤一组为单位。
8、漫步回宿舍。 通过此次活动,让所有人意识到团队的重要性,以及在求生存下不忘构建和谐社会,在锻炼自我的同时也要加强团队管理。
团委 办公室 2009-10-。
活动策划书
为了加强团委学生会组织部的职能,发挥组织部在院学生会的作用,保障组织部工作正常、健康、高效的运转,结合我院实际情况,特制订此制度。
一、工作理念:立足本职、润物无声
二、工作特色:一切从严、狠抓狠管
三、例会制度:
1、团支书例会定于每周四中午12点10分在226教室举行。如有特殊情况,组织部会另行通知。各班团支书不得无故迟到、旷会。确实有事不能出席者,须提前向组织部长请假。
2.例会时,各团支书按规定位置坐好,以便于会议的进行和文件的发放。
3.禁止替会,如若发现,按规定处理。
4.会议中,禁止大声喧哗。对会议决定有不同意见,可在会后向组织部成员提出,经共同商议后作出最后决定。I
四、团课检查:
1.各班在开展团课前,要对教室进行卫生清扫。
2.黑板上要认真规范的写好团课主题。
3.开展团课时,桌面上只准放笔记本和笔,严禁在团课上翻看各类书籍或与开展与团课无关的内容。
4.当团课需要同学们讨论时,要确保教室的秩序,严禁大声喧哗。
5.对于确实有事,不能参加团课的同学,要向辅导员请假。
6.各团支部要做好团课活动记录。
五、.各团支部举办活动的申报程序:
1.各团支部举办活动应先写出申请,包括相应的活动计划、活动方案,经团委组织部同意后方可举办。
2.各班组织开展的活动与校、院学生会组织的活动相冲突时,应服从大局,各班活动应作出相应的调整。
六、考评与奖惩:
1.对团支书:(1)各班团支书的品行评价成绩(主要指组织管理能力部分)由组织部根据例会考勤、团课检查及各类团日活动的开展情况给出。
(2)团支书必须按时参加例会,旷会、替会计-0.5分/次,迟到两次计旷会1次。
(3)对于积极配合团课、团日活动等团学工作的团支书可酌情加分。
2.对各团支部:
(1)考核总分为20分,起评分数为12分。
(2) 团支书必须按时参加例会,迟到扣1分;旷会、替会扣2分。
(3)团课无人缺席的班级加0.5分/次,有缺席情形的班级扣0.5分/次(累计最高线为-4.0),不开展团课的班级计-6分。
(4)及时上交各种材料的班级计+1分,迟交的计-1分,不交的计-2分。其所上交的材料内容充实且有创新意识的计+2分。
(5)积极策划组织宣传党内、团内重大思想和时事,开展团内教育活动的班级计+1分/次。
(6)承办院团委活动的班级,每次给班级加1分。
(7)20分为止,按总分共分为四个等级:优秀(16.0—20.0)、良好(14.0—16.0)、合格(12.0—14.0)、不合格(12.0以下)。
如何加强校级团委与各院系团委的联系一、加强共青团组织建设1、做好新生团组织关系的接转工作和入学教育工作,包括团员证注册、补办及团费收缴,以各院系为单位,对全校团员人数进行详细统计,档案记录。
向每位新生发送《感受科院,沐浴阳光》的入学教育手册,新生团支部以此作为主题团日的学习材料。2、进一步深化团员意识教育活动,加强共青团理论学习,坚持党建带团建,做好推优入党工作。
十月份开展学生骨干培训班、通过召开分团委书记、副书记例会,制定计划,将团组织生活、团日活动落到实处。十月份组织各二级院系对新生进行团校教育学习,十一月份发展优秀团员,推优入党,严格按照学校党建工作手册,规范“推优”工作标准,并建立推优工作档案,推优名单上网并公示。
十二月份开展以纪念重大节日为主题的全校性团日活动。3、加强对校级学生组织、各二级院系学生组织的工作的监督和考核。
在学年、学期末组成考核小组、制定相关量化标准,对优秀和不合格的组织和个人都要采取相关的奖惩,对学生干部加分严格把关。坚持典型引导,挖掘校园先进人物、事迹、群体,进行宣传和表彰,充分体现我校青年学生良好的精神风貌。
二、加大学生科技工作的投入和指导力度,规范和完善勤工助学工作为了进一步推动我校学生科研创新能力的培养和社会实践能力地提升,同时结合我校“科技创新年”的大环境,校团委在2007年下半年继续加大学生科研实践的改革力度,紧密结合学校“发展要有新思路,建设要有新目标,改革要有新突破,工作有新举措”的总体要求,认真完成各项任务。1、开展以“挑战杯”为主,科研立项为辅的大学生科技活动大学生课外科技学术活动历来是我校团委的重点工作。
2007年是我校跨越式发展的关键一年,如何将学生的科研学术活动提升一个档次和如何形成良好的学术研究氛围是关键工作的重点。(1)认真做好2007-2008年度大学生科研立项工作认真做好我校大学生课外科技学术研究项目的组织申报、评审、中期检查、结题和表彰,为我校2009年的“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛做积极准备。
我校在2007年湖北省第六届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中获得了三金一银三铜的好成绩。今年我部将在此基础上,不断总结经验,本着以“鼓励参与、多出成果,出好成果”的宗旨继续深入开展工作。
(2)将“挑战杯”大学生创业计划大赛工作做出实效2008年的“挑战杯”大学生创业计划大赛即将展开,为了多出好的成果,结合创业计划大赛的特点,我部将提前做准备,扎实做管理,组建优秀创业团队,提供优良的后勤保障服务,以高姿态、高标准迎接比赛的到来。其次,到二级院系做充分的调研,确保创业团队的组建和计划的实施。
第三,在整个过程中注重宣传和进行经验交流,在选择优秀学生参加比赛的同时,让绝大部分学生认识比赛项目,以便形成优良的学风。(3)开展人文讲座我校在“更名”、“申博”,向综合型大学迈进的途中,如何提升我校的核心竞争力,如何体现以生为本的理念,校领导给以了重要的指示。
结合指示,我部将以人文讲座为主要阵地,开展科学人生、形势政策、国防教育、心理健康、文化教育、音乐艺术等方面的讲座,开阔学生视野的同时,增强我校学生的爱国、爱校意识,同时丰富学生的课余文化活动。其次,结合我校每年的团校教育、学生干部培训班,结合课外实践活动,将人文讲座的效果落到实处。
第三,规范我校的人文讲座开展秩序。目前我校有很多部门都在开展各类的人文讲座,但是没有一个很好的归口和缺乏统一的管理,形成了参差不齐的局面。
我部今年将加强统筹管理,严格按照《武汉科技学院大学生学科竞赛及课外科技活动管理办法》,让我校的人文讲坛走上一条可持续发展的道路。2、做好学生勤工助学的管理工作2007年,勤工助学临时岗、固定岗已达到600多个。
下半学年,我部对勤工助学中心的现状进行了一系列的调整。其中,护林队、阳光送报纸等进行了裁减,其名额用于其他需要勤工助学学生的部门,同时将建立健全管理制度,按月发送勤工助学工资,实现不拖欠,透明化管理。
同时,在2007年10月1日以前,将把今年的换岗工作全部完成,并将各用工单位的各项资料进行保存,并即使进行用工的反馈和落实。其次,加强勤工助学中心的过程监控管理。
尤其在人员的考核、资金的发放和人员的更换方面,做到及时跟踪、及时反馈。三、做好2007年大学生暑期“三下乡”社会实践活动的总结工作大学生“三下乡”社会实践活动是引导广大青年在社会实践中受教育、长才干、做贡献的重要渠道。
做好实践活动的总结工作,让更广大的同学了解我校实践活动的成果、激发广大学生积极参与实践的兴趣,更好的为学校创优争先作出贡献。1、按照上学期的部署,按时完成各个团队的总结工作,同时做好我校学生的社会实践证书的注册工作。
其总结材料的提交参考《武汉科技学院大学生暑期“三下乡”社会实践手册》;2、根据湖北团省委的精神,积极做好省优秀团队的材料申报工作;3、积极筹备实践成果展,分别在南湖、阳光校区进行。
这是市上的,不知道能不能帮到你关于印发《XX市乡镇实体化“大团委”建设工作实施方案》的通知XX市乡镇实体化“大团委”建设工作实施方案为深入贯彻落实全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议精神,按照团省委《关于印发的通知》(陕团办发〔2012〕116号)要求,全面深化我市镇团的组织格局创新工作,进一步加强农村基层团组织建设和基层工作,团市委决定在全市范围内集中开展乡镇实体化“大团委”建设工作。
具体方案如下:一、指导思想 坚持“青年在哪里,团组织就建在哪里;社会使青年怎样聚集,就用怎样的方式建立团组织”的原则,依靠组织格局创新后形成的镇团的委员会,建设由镇内多个直属团组织构成的实体化的“大团委”,继续着力加强农村专业合作组织团建,继续指导、推动村团组织建设,发挥镇级团委作为共青团面向基层的“桥头堡”作用,努力使农村团的建设和工作融入农村青年日常生活之中,融入农村新型生产方式之中,融入农村青年致富追求之中。二、任务目标 建设乡镇实体化“大团委”,首要任务是建设直属团组织。
要以镇为重点,用社会上已经存在的青年聚集方式和载体建团。按照平均1名镇专兼职团委成员负责新建不少于2个直属团组织、1个镇新建不少于20个直属团组织的工作标准,确保2012年12月底前绝大多数镇形成“既指导、推动村团组织工作,又要直接组织、联系、团结镇内的农村青年;既有专兼职相结合、编制内外相结合、体制内外相结合的领导机构,又有镇区内以区域划分、功能性划分建立的各类直属团组织”的实体化“大团委”基本组织体系。
三、工作重点 建设乡镇实体化“大团委”,主要是解决建设镇团委直属团组织、怎样建设这一直属团组织、建设什么样的直属团组织以及如何发挥直属团组织作用等几项内容。 (一)大力建设乡镇团委直属团组织。
在镇区内农村青年聚集较多的区域或功能性组织,运用农村青年生产、工作、生活、学习形成的社会化聚集方式,因地制宜建设团组织,力争实现全覆盖。一是按聚集区域载体(商业街区、工业园区、集贸市场、农业产业化基地、居住社区等)建团。
二是按聚集组织载体(机关事业单位、企业、农村专业合作组织、文体兴趣组织、社会组织、大学生村官组织等)建团。 (二)进一步明确组织规则。
一是鉴于镇区内不同区域和载体青年聚集程度差异较大,镇直属团组织的形式、名称(团委、团总支或团支部)可根据实际情况和工作需要设定。二是直属团组织负责人可由镇团委委员兼任,但只能兼任1个直属团组织的负责人,也可选拔思想认识高、热爱团的工作、组织能力强的青年党团员兼任。
三是新建的直属团组织由镇团委管理,与村团组织是并列关系;已有的团组织按乡镇实体化“大团委”思路进行系统梳理,不改变原有隶属关系,可实行双重管理;对于农村流动团员,可根据其工作或生活的聚集方式参加多个团组织的活动,实行多重覆盖。 (三)灵活开展团的工作和活动。
加强直属团组织工作内容设计,结合农村青年的核心诉求,找准农村各类经济社会组织根本功能与共青团组织根本任务相融合的工作切入点。直属团组织要保证一个月开展一次活动,活动要首先通过团的标识符号体现组织存在,然后体现组织吸引力,再体现组织的引导。
要多开展农村青年喜欢的活动,如文体类、技能培训类、公益服务类,有条件的地方还可以开展就业创业类活动等。 (四)格外关注农村专业合作组织团建工作。
农村专业合作组织与从事分散农业生产的农村青年的职业生涯、致富追求、空间聚集密切相关,要认真落实团省委、省农业厅联发的《关于加强农村专业合作组织团建工作的通知》(陕团联发〔2012〕37号)精神,进一步推进农村专业合作组织建团,力争有新的进展。团组织建立后,规模较大的可隶属于团县委,规模不大的隶属于镇团委,村域内的合作社可隶属于村团支部或村社联建团支部。
(五)着力解决乡镇团委的工作经费。县、镇级团委要坚持党建带团建的工作原则,建立镇级团组织工作机制,合理设计工作内容,积极主动向同级党委分管领导和组织部门汇报乡镇实体化“大团委”建设工作,积极争取财政部门支持,整合社会各界资源,保证镇团委每年不少于两万元的工作经费。
四、工作步骤 XX市乡镇实体化“大团委”建设工作分调研摸底、组织建设、培训规范、逐步活跃、总结提高五个阶段进行。在实际工作推进过程中,各县区团委要坚持“边建设、边规范、边活跃”的原则,确保建立起来的团组织尽快发挥吸引凝聚农村青年的作用。
(一)调研摸底阶段(2012年10月11日——10月20日)。各县区团委要迅速对本地青年聚集、产业发展、乡镇规模等基本情况进行摸底调研,并调查组织格局创新后所辖镇团委委员在岗情况,特别是了解目前各镇团委专兼职团干部数量、结构、从业分布等基本情况。
结合本地实际情况,制定工作计划,并于10月20日前将摸底情况和工作计划上报至团市委青农部。 (二)组织建设阶段(2012年10月20日——12月20日)。
集中推进乡镇实体化“大团委。
活动背景:组织部属于院团委,是我院团委核心部门。组织部的工作传统常规,对组织能力有较高的要求。我部自成立以来做了大量工作,起到了院党委, 团委联系同学的桥梁纽带的重要作用。 也加强组织建设,使团委工作有章可循、有轨可依,增强全体团干部的组织纪律观念。
活动目的:组织部纳新大一新生。
活动时间:十月十一日--十二日。
活动地点:一号教学楼前。
活动流程:1.十月十一日早晨6;30组织部全体成员到一号教学楼前集合并分配任务。
2.摆好纳新台,撑好帐篷,摆好宣传板。
3.组织部07级全部成员对08级新生有意来面试的进行登记和面试,严把质量关。
活动物资:桌子两张,椅子四张,帐篷一个,宣传板一个,宣传条幅一条。
活动经费预算。
一、策划书名称 尽可能具体的写出策划名称,如“*年*月*日信息系* 活动策划书”,置于页面中央。
二、活动背景: 这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述; 具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以 及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征, 主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素, 对其作好全面的分析(SWOT分析),将内容重点放在环境 分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述, 并通过对情况的预测制定计划。
如环境不明, 则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。 三、活动目的及意义: 活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚; 在陈述目的要点时, 该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写 出 四、活动名称: 根据活动的具体内容影响及意义拟定能够全面概括活动的名称。
五、活动目标: 此部分需明示要实现的目标及重点(目标选择需要满足重要性、可行性、时效性)。 六、活动开展: 作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解。
在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等; 对策划的各工作项目,应按照时间 的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。另外, 人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明, 执行的应变程序也应该在这部 分加以考虑。
七、经费预算: 活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后, 用清晰明了的形式列出。 八、活动中应注意的问题及细节: 内外环境的变化, 不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此, 当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少, 造成的损失多大等也应在策划中加以说明。
九、活动负责人及主要参与者: 注明组织者、参与者姓名、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。 如何加强校级团委与各院系团委的联系 一、加强共青团组织建设 1、做好新生团组织关系的接转工作和入学教育工作, 包括团员证注册、补办及团费收缴,以各院系为单位, 对全校团员人数进行详细统计,档案记录。
向每位新生发送《 感受科院,沐浴阳光》的入学教育手册, 新生团支部以此作为主题团日的学习材料。 2、进一步深化团员意识教育活动,加强共青团理论学习, 坚持党建带团建,做好推优入党工作。
十月份开展学生骨干培训班、通过召开分团委书记、副书 记例会,制定计划,将团组织生活、团日活动落到实处。 十月份组织各二级院系对新生进行团校教育学习, 十一月份发展优秀团员,推优入党,严格按照学校党建工 作手册,规范“推优”工作标准,并建立推优工作档案, 推优名单上网并公示。
十二月份开展以纪念重大节日为主题的全校性团日活动。 3、加强对校级学生组织、各二级院系学生组织的工作的监督和考核。
在学年、学期末组成考核小组、制定相关量化标准, 对优秀和不合格的组织和个人 都要采取相关的奖惩,对学生干部加分严格把关。坚持典型引导, 挖掘校园先进人物、事迹、群体,进行宣传和表彰, 充分体现我校青年学生良好的精神风貌。
二、加大学生科技工作的投入和指导力度,规范和完善勤工助学工作 为了进一步推动我校学生科研创新能力的培养和社会实践能力地提升 ,同时结合我校“科技创新年”的大环境, 校团委在2007年下半年继续加大学生科 研实践的改革力度,紧密结合学校“发展要有新思路, 建设要有新目标,改革要有新突破,工作有新举措”的总体要求, 认真完成各项任务。 1、开展以“挑战杯”为主,科研立项为辅的大学生科技活动 大学生课外科技学术活动历来是我校团委的重点工作。
2007年是我校跨越式发展的关键一年, 如何将学生的科研学术活动提升一个档次和如何形成良好的学术研究 氛围是关键工作的重点。 (1)认真做好2007-2008年度大学生科研立项工作 认真做好我校大学生课外科技学术研究项目的组织申报、评审、中期检查、结题和表彰,为我校2009年的“挑战杯” 大学生课外学术科技作品竞赛做积极准备。
我校在2007年湖北省第六届“挑战杯” 大学生课外学术科技作品竞赛中获得了三金一银三铜的好成绩。 今年我部将在此基础上,不断总结经验,本着以“鼓励参与、多出成果,出好成果”的宗旨继续深入开展工作。
(2)将“挑战杯”大学生创业计划大赛工作做出实效 2008年的“挑战杯”大学生创业计划大赛即将展开, 为了多出好的成果,结合创业计划大赛的特点,我部将提前做准备, 扎实做管理,组建优秀创业团队,提供优良的后勤保障服务, 以高姿态、高标准迎接比赛的到来。 其次,到二级院系做充分的调研, 确保创业团队的组建和计划的实施。
第三,在整个过程中注重宣传和进行经验交流, 在选择优秀学生参加比赛的同时,让绝大部分学生认识比赛项目, 以便形成优良的学风。 (3)开展人文讲座 我校在“更名”、“申博”,向综合型大学迈进的途中, 如何提升我校的核心竞争力,如何体现以生为本的理念, 校领导给以了重要的指示。
结合指示,我 部将以人。
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