保险公司会(保险公司策划方案)
1.保险公司策划方案
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内容来自用户：李鹏亚
保险公司策划方案
【篇一：保险公司活动方案】
人保财险河南省分公司
2015年客户节活动实施细则
按照集团公司、总公司总体部署，中国人民保险2015年客户节将于5月18日启动。为贯彻落实“以客户为中心”转型战略，与兄弟公司一起，打造picc第一服务品牌，特制定本实施细则。
一、总体思路
遵照集团公司、总公司的总体要求，贯彻落实“以客户为中心”转型战略，与各兄弟公司一起，借助客户节品牌影响力，共同构建中国人民保险核心竞争力，以服务促发展，提升客户的满意度和忠诚度。
二、活动主题
活动主题：倾听您的心声，服务您的需求
加强与客户的互动，密切客户关系，倾听客户需求，改进客户服务，研究开发更多具有市场竞争力的个性化产品和服务，传播“做客户信赖和满意的保险公司”的理念。
三、活动时间
活动时间：2015年5月18日-7月18日
（“十一”黄金周客户自驾游等活动除外）
特别说明：集团公司和总公司的各项活动分阶段推进，不局限于两个月的时间，我省将按照活动要求，分批次推进，将各项活动落实到位。
四、服务主题
2015年客户节面向社会推出六项主题活动：“多快好省”理赔服务嘉年华；“i车i自然”人保之友俱乐部活动；“人保在行动”公益系列活动；要运用好微博、微信、短信等平台，积极与公众互动，主动参与行业媒体公众宣传日活动，借势造势，力求最佳宣传效果。1
2.年会策划怎么写
步骤
一、会前沟通阶段
“筹备一下今年的年会。”接到领导这个命令时，大家有没有脑补一个场景，就是中午同事让你带饭时，你问他吃啥，他说“随便”，然后你果真“随便”买了一份饭，原来他只是想吃一个“随便牌”的冰淇淋。所以，沟通非常非常重要。
二、年会策划阶段
谋定而后动，策划阶段最好记得用表格，比如说《年会筹备人员分工表》、《物料需求清单》、《现场执行分工表》。分工不明确，最容易出问题，尤其是现场执行的时候，发现某项工作漏项，现拉一个人过来帮忙时，这个人绝对一脸懵。
重点强调物料需求，因为到了酒店现场，发现忘记带一个小东西都是很致命的。
以上准备工作是为了保证年会能够顺利的进行，而年会如何有亮点，也是需要小心机的。
年年办年会，年年要亮点，要创新，这个真是太难为宝宝了。小编告诉大家一个小妙招，来个《互联网+年会》，顿时高大上了有木有。比如说，设计一个年会的微主页，领导顿时会觉得耳目一新。在现场设置个3D签到墙，员工看到自己头像在大屏上，顿时存在感爆棚呀。再设置个摇奖、摇红包环节，现场顿时就爆了。如果想玩得煽情一些，可以让员工代表家长录个小视频，或者让员工家长看现场直播。等等，这些都能通过大咖会易系统就能实现哦。
三、年会筹备
功夫在诗外。年会能否成功，筹备绝对是关键。
根据小编的经验，筹备环节，一是要跟进各个配合部门的进度，把握各个任务项的进展情况，发现有问题的，提前想办法解决，不能因为某个事项没完成而影响整个年会的进度。
四、现场布置
现场布置，估计大家是轻车熟路了。小编重点提示一下，现场音响、灯光一定要提前测试。另外，如果需要用网络，一定要提前测试网速，可以用测速软件来测试。小编有个经历，在某次大会上，酒店方给我配置了一个20M的专线，可是投射大屏的时候，就是投射不了，最后一测试，实际配置的带宽1M都不够，网页都打不开。
五、现场实施
彩排、彩排，还是彩排。年会正式开始前，至少要彩排一次。这样在实施的时候才能够顺利。
嘉宾座次安排好，视频、PPT、音乐都正确播放，这些事比较关键的。
对于员工来讲，现场摇奖、抢红包，在合适的时间上菜，也非常重要。
六、会后总结
对于年会筹备小组的，最好给予一定的现金激励，来年好找人办事儿哦~
3.公司年会怎么策划筹办
经费足的话可以聘请策划公司来承办，如果没有的话那就自己来简单搞了，不管是哪种，要做好一场公司年会策划，你需要知道以下这些知识：
1、公司年会策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。
2、公司年会时间安排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。
3、公司年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。
4、公司年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内。
5、公司年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么？喝什么。
6、公司年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。
7、公司年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。
8、公司年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。
9、公司年会活动流程安排：领导上场时间安排，节目时间安排，晚会整体时间控制。
参考资料：网页链接
4.年会活动目的
年会活动目的？现代的企业越来越注重企业文化的建设。
而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信，是一个有效的途径。通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，以达到举办年会的目的。
企业年会通常是聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。
从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。而对于员工来说，年会是表现自己的好机会，平日里上班不免要守规矩，但年会上可以充分展现个性。
5.公司年会有哪些活动可以举办
1.企业年会活动是企业每年必须举办的大型活动之一，对于企业自身，是这一年中工作的总结，肯定自我，反映问题。企业年会活动策划总结了这一年来的经验和成果，并制定未来一年的目标、工作安排。
2.年会活动，是企业增强每一个员工凝聚力和归属感的重要措施，让每一个企业员工助力企业的腾飞和发展。
3.经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！
4.营造员工归属感，减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！
5.激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
6.宣传自己，向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。给公司合作商，展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
6.谁能帮我想一个30人左右的公司年会方案,要具体策划最好含预算,
2011年*******************公司新年团拜会策划方案一、信息索引活动主题：新历程、新气象、新发展活动时间：2010年12月30日18:00-21:00活动地点：******酒店四楼多功能厅活动规模：40人左右二、调性把握1、简单、热烈的现场布置，突出喜庆的节日氛围2、增强节目的互动性，使大家能够积极的参与到活动中3、利用多种形式，加强彼此的沟通，加强团队意识，消除工作间的隔阂三、工作内容1、提前安排好所有人员的座位，共分为四桌，分别为红、黄、蓝、绿四个队，可以提前购买或者让员工自备符合自己队伍颜色的上衣（比如红队一桌所有队员全部穿红色上衣），每桌安排一位领导或者长者作为本队队长，队长有权安排队员参赛，尽量安排每个人都参与至少一项活动（每桌8人中，2人表演节目、5人参与眉目传情、1人参与我爱记歌词）。
2、每支队伍至少准备两个节目，形式不限，以备做游戏时输了表演用。3、提前购买玩具拍手约40支，用来调解现场氛围。
4、单位内确定一名女主持人，有利于活跃现场的气氛（内部人对情况较了解）。5、安排好领导讲话，确定领导讲话的大致内容和用时。
6、指定三位抽奖嘉宾（分别抽取一二三等奖），抽奖嘉宾名单提前给主持人。7、提前将所有来宾名单发给主持人，不要有错别字，重名的用昵称取分，用于大屏幕抽奖。
8、现场安排一个工作人员负责协调相关事宜（递奖品等等）9、安排摄像师录制每一位员工的新年寄语，提前告诉大家做准备。四、活动亮点1、开始前播放提前录制好的新年寄语，渲染中钢这个大家庭温馨的氛围。
2、现场安排多个互动的游戏，使到场的来宾能够主动的参加到游戏中，增强现场互动气氛。3、开设现场抽奖的环节，精彩大奖等着您。
五、活动流程17:30——18:00 前期接待，拍全家福纪念18:00——18:05 主持人开场18:05——18:15 员工新年寄语18:15——18:20 领导讲话（致祝酒词）18:20——19:00 晚宴开始（乐队表演节目）19:00——19:20 互动游戏（我爱记歌词）每队出一位记歌词高手上台19:20——19:30 员工节目（游戏失败者表演）19:30——19:50 抽三等奖三名（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、获奖感言19:50——20:10 互动游戏（眉目传情）每队出五位队员上台20:10——20:20 员工节目（游戏失败者表演）20:20——20:30 抽二等奖两名（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、获奖感言20:30——20:40 互动游戏（红歌大接力）获胜队只有一人可以得到奖品（找东西）20:40——20:45 全体演唱《相亲相爱》提前要求大家练习，每队出一位代表上台领唱20:45——20:50 抽一等奖一名（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、获奖感言20:50——21:00 自由交流、自由表演、合影留念、晚会结束六、现场所需物品投影机、投影幕、VGA连接线、笔记本电脑、新年寄语视频光盘、玩具拍手40个、四种颜色文化衫各10件、水果、糖果、奖品（游戏奖品最好分四个级别、幸运奖品分三个级别）。七、费用明细序号 项目 数量 规格 价格1 背景喷绘 1张 6米*3米 2702 背景桁架 18米 6+6+3+3米 4503 灯笼装饰 16 直径50cm 4804 主持人 1 含全程策划 10005 乐队 4 兼任歌手 12006 摄像师 1 专业高清 10007 摄影师 1 专业单反 6008 工作人员餐费 8 每人50元 400合计 5400大连凤凰文化传播有限公司 2010年12月23日。
7.怎么让公司年会,活动变得有趣
1. 想策划一场年会的话一定要确定好这个年会的主题是什么？年会是针对谁而开？一般开年会的话主要是针对公司管理层和员工，为什么呢？因为很多人都在过年的时候抱着辞职的想法，但也有很多人因为在年会上而选择留下，在笔者看来，年会其实就是一场嘉奖会，只为辛苦一年公司员工颁发一些奖励，激励他们来年继续奋斗，当然这个年会的总结也是非常重要的，它代表了过去一年公司所取得的成绩，所以年会的一点必有一点就是总结和嘉奖。
2. 除了总结过去之外，还有一个是展望来年，一定要向所有的员工展示好公司美好的未来，让他们觉得跟着公司干是有未来的事，有光明前途的，这样可以很大程度上减少一部分的人员流失，你们人员一旦流失的话，公司来年的工作是很难开展的。
3. 大家都知道，如果年会纯粹的是为了吃饭的话是比较无聊的。所以一般吃饭的时候都会有节目，而这些节目呢，就需要这些员工提供，一般唱歌，跳舞，话剧小品，t台秀，魔术等等都可以表演，一定要统计好节目单，并且确保最后不会变动，也可以针对一个部门进行统计，统计完之后汇总到这里进行统计，这样的方法比较快速和方便，也不容易出错。
4. 准备好上述的工作之后，可以找一个专门的文案或者策划针对整个年会进行一个串词，节目单和颁奖穿插其中，也可以进行一些抽奖环节，活跃现场气氛。
5. 如果做到上面这些的话，基本上开好一个年会是没有什么问题的，也希望大家能乐乐呵呵过好年会！
