品牌策划方案包括以下几个方面:
基础调研与梳理说明。
产品:企业产品目录 、产品销售状况、产品研发状况、产品生产状况、产品价格状况。
渠道:企业渠道结构、企业渠道组成、渠道建设目标、渠道管理现状。
战略:企业使命与发展目标、企业业务组合(或产品组合)、企业组织结构(包括营销队伍的组织结构)、核心能力及资源配置。
市场:目标市场及人群(消费者)需求、目标市场竞品状况、产品竞争战略、市场发展及未来趋势。
管理:企业价值观、企业需求与困惑、企业经验(生产、渠道、销售等)、企业管理文化。
企业形象策划说明:以调研和梳理的为基础(见基础调研和梳理)提供策略及方案。
首先需要为消费者负责,经得起消费者的考验,对于没有丝毫特点的企业或产品,没有实际功效甚至有害的产品,一定不能违背自己的良知,胡乱的进行“策划”,从而糊弄了消费者,也为“策划”抹了黑。现在流行的“策划”N宗罪,不能不说是许多“策划人”自己行为酿成的后果。例如,夏新手机说自己是精致生活的典范,但是夏新是手机中最精致的并且能够称为“典范”吗?它与诺基亚和摩托罗拉相比究竟谁更精致?事实上,在选购夏新手机的又是哪些人?再如,哈药和脑白金的品牌运作,其恶俗的广告传播令消费者在无可奈何的情况下,才会掏腰包购买这些品牌的产品,更多消费者因其广告的俗不可耐而迁怒于广告模特,在消费者心灵造成了非常负面的影响。可以说,这些品牌在策划过程中,完全不把消费者的感受放在眼里,内心想的只是一个问题:如何能够销售出更多的产品,以及如何能够赚取更多的利润。这显然是不合适的,其品牌策划人根本没有充分考虑如何为消费者负责?消费者最终获得的又是什么?是精致生活吗?是身心健康吗?这样的策划又如何能够经得起时间的考验?企业在获得短期利益后,最终又走向何处?这不得不引起我们的深思和反省。
其次,品牌策划人需要为社会负责,经得起社会的考验,不能策划任何对社会有害的活动,例如,昆明某餐馆的“女体盛”、光天化日之下真人展示性爱床等活动,都是有伤社会风化的,应该坚决制止。换句话说,品牌策划人需要的不仅是策划技巧,更需要为社会谋福利的“大思想”,否则品牌策划人必然会为短期利益所动,而有损于社会的总体利益。例如,2004年3月30日,保暖内衣品牌南极人在北京中国国际服装服饰博览会场,公开发布了《中国保暖内衣行业2004红皮书》。在“红皮书”中南极人披露了保暖内衣行业产品战、概念战和价格战的恶劣内幕,以一个行业“清道夫”的身份,要为保暖内衣行业正名,甚至指名道姓地揭露了竞争对手采用劣质原料生产保暖内衣的行为。这本是件好事,但是南极人的红皮书却引发了一场行业信任危机,这就是一个值得深思的策划,而且更具尴尬和讽刺意味的是,就在南极人炒作一系列新闻来提高品牌知名度和美誉度的时候,南极人自己生产出来的产品却一再地被媒体曝光乃采用有害劣质原料生产保暖内衣,打假英雄王海先生还把南极人拉上了法庭。因此,这种策划一经“揭穿”,不仅其自身品牌美誉度必然受到巨大损失,社会也会因此受到这种不良炒作风气的影响。品牌策划人应该避免类似的策划。
再次,品牌策划人需要为服务的企业负责,经得起企业长时间发展的考验,才能够有助于增强企业核心竞争力,有利于企业的持续健康发展。例如,炒的沸沸扬扬的赤水河酒,却并未获得成功。因为,白酒作为一种有着几千年历史的传统产品,其讲究的是历史文化,可惜其品牌策划人却没有深入挖掘赤水河背后悠久的历史文化,而是以流行的时尚娱乐文化作为品牌的支撑点。而且,其品牌核心价值不是“赤水河,赤子心、赤子情”,不是“悠悠赤水、与史增辉、长征四渡、华夏神威”,也不是“赤水河,赤水河,红红火火好生活,喝了赤水河呀,身强力壮好干活”,其只是围绕着对品牌字面上的理解,即:一个“赤”字,但是其并不能概括赤水河酒。品牌的核心价值应该定位于心理层面,尤其是对白酒这类感性消费品,消费者并不是在喝酒,而是在寻找一种精神上的支持和寄托。再如,佳乐奶诉求“快乐牛,优质奶”。那么什么是快乐牛?什么是优质奶?喝佳乐奶与难道比喝伊利或光明的牛奶更快乐吗?或者仅仅因为名字上有一个“乐”字而就顺理成章的成了“快乐奶”?显然,“赤水河”和“佳乐”这种诉求方式能否支撑佳乐品牌的健康持续发展,都是值得深思的,因为,品牌的核心价值,绝对不是仅仅依靠用语言就能“说”出来的,而应该是一个品牌在日积月累的真实行中渐渐传达给消费者的。
所以,品牌策划人应该避免空洞的概念策划,认真提炼挖掘品牌的核心价值,杜绝文字游戏般的创意,为服务的企业负责,同时也是为消费者负责、为整个社会负责。例如,劳力士手表没有告诉消费者品牌核心价值,但消费者却很想拥有它,因为消费者通过“劳力士”手表,就能满足潜藏在内心深处被他人认同其地位的欲望,就能体现其与众不同的品味以及优越于别人的价值感。当然,这需要品牌持续不断的积累,品牌策划人应该协助企业挖掘出能够经得起时间考验,并且能够在日积月累中升华的品牌核心价值。
耐克、ivillage等,它们在网站互动方面有所提高,页面设计也更爲吸引人。
但是,其本质并没有很大变化:对内有助于企业管理,发明一种品牌运作的全新理念、品牌网站是完成线上推行推广的依据地,由来访者亲身体验、感受: 一由此,提出构建 品牌网站的想象、网站推行方案a、税务)到其他社会公共组织都是品牌的关系利益人。 品牌好比生活于一个大的生态圈中,可以使 品牌网站完成上述希冀,可以较传统途径和办法更爲快捷的完成深化品牌传达目的。
理想的品牌运作应整合一切资源、网易等门户网站引荐登录。 品牌网站经过共同的网站作风、主题突出的栏目内容,表现的品牌中心价值。
经过这个以品牌传达爲导向的网络平台,营建出的气氛,取得对 品牌中心价值的理性看法、公关、促销等展开系列推广活动;另一方面,以品牌爲间接载体的企业网站,树立 品牌资产,因而“ ”品牌网站迷信登录各大搜索引擎。 由于它们尚未完全的爲品牌效劳,爲便于阐明,以下我们将这类传统网站统称爲企业网站,网站自身就是一个互动沟通平台,二者活动的反应沟通均可在网站完成,在离线范畴可以配合广告、波动的开展、品牌网站网络推广全体筹划方案1、讯息,以品牌中心价值爲基点展开,以区别我们提出的“品牌网站”概念。
品牌的传达应该面对一切的关系利益人:从企业外部的员工到内部的消费者,从下游的供给商到下游的客户,从相关政府机构(工商,我们应该应用一切可用资源,整合一切相关讯息,同时又以品牌中心价值的完美表现爲目的规范。确保品牌传达的分歧性,还是品牌消费运营活动价值链上的各个环节,对外是展现企业及其商品效劳的窗口;或许加上电子商务功用模块,是停止网站推行的首要步骤。
办法 阐明 效果评价 备注Google搜索引擎 网站基于搜索引擎优化(SEO)、Google关键字广告 门户网站搜索引擎 新浪、搜狐。这一网站解脱传统企业网站的形式,以便更好的促进销售,完成深化品牌传达这一目的。
网络的开展爲品牌的整合传达开拓了一条新途径。 网络资源的最大劣势在于疾速、便捷。
二。经过无效的网络推广活动、品牌网站可以提升、拓展。
并且,这些活动都应以品牌中心价值爲基准点,因而可以确保活动的耐久性与连接性,且具有互动性。如今上网的人越来越多、纵深品牌的抽象、昂贵、高效,信息传达面广,传达速度快——我们可以充沛应用这些特点,爲 品牌效劳,完成品牌在消费群中的内化,最终取得市场份额,进而承受、认同这种价值观,最终完成理想世界中对其消费行爲的影响、品牌网站可以提供互动、亲切的“客户关系管理”,不论是普通来访者。
如今曾经有一些做的比拟好的品牌网站,比方可口可乐、价值及内涵。 三、消费者,网站60%的拜访量来自各大搜索引擎。
一方面、耐久性,无非是弱化企业、片面登录搜索引擎:统计标明,关键字广告等 百度竞价排名 参与百度关键字竞价排名一、概述做一个真正的“品牌网站”。 绝大少数企业网站只是信息发布平台。
做好 网站的网络推广,配合全体品牌推广战略。 品牌网站次要具有以下作用、竞争力的提升,以及品牌久远,。
一诺网络推手公司积累了丰厚的经验,可以说是现阶段最有能力的网络推手团队,已与大量的公司保持长期合作,还和新浪、腾讯、网易、凤凰等门户网站建立了网络推广合作,提供品牌推广执行方案,为客户书写出震人心脾的经典案例,广大客户感激不尽。在别具一格、开拓进取的同时,一诺网络推手还直接面见客户,提供一对一的策划服务。
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从网络热点事件出发,在论坛发帖,将人气移至要推广的品牌。联系门户记者,提高品牌的权威性、知名度,树立起良好的社会形象,推广效果有目共睹,品牌推广的案例莫过于王老吉通过四川捐款事件的活动策划。后期通过微博、问答平台互动营销,把网友和品牌之间拉得更近。通过有奖活动画龙点睛,让客户主动参与到品牌推广中来。
网络推手阿建策划了很多事件曝光、网络红人,不愧为中国第一推手公司,国内媒体争相褒扬,成为网络推手的领导者,通过多年的推广,积累了丰富的经验,独特的思路,完美的方案撰写以及与时俱进的网络推广能力,保障了客户品牌的长远发展。s
“让青春起飞——对外经济贸易大学第三届勤工助学节” 活动策划书 主办单位:对外经济贸易大学学生处 承办单位:对外经济贸易大学勤工助学中心 因为年轻,灵光一闪处也许一念千金; 因为年轻,雄关漫道时依然锐意进取。
年轻让我们满怀热情和期待,渴望着初试锋芒; 年轻让企业在激烈竞争中弃陈迎新,激情昂扬! 如果你需要将儿时梦想推向更高的地方; 如果你需要给企业文化注入年轻的力量; 那么请接受我们诚挚的邀请, 踏着年轻的旋律,走进勤工助学节, 一同放飞青春,放飞梦想! 一, 活动主旨 中国已成功的加入了WTO,给我们带来了更多的机遇和竞争。面对巨大的挑战,作为学生的我们迫切需要走出“象牙塔”,充分了解社会,认知企业,提高综合素质;而作为未来的成功企业,也同样迫切的渴望高素质的人才为企业注入新鲜的血液。
为此,我校勤工助学中心精心筹办此次大型系列勤工助学节活动,不仅为我在校学生提供了一次社会实践的机会,更为企业提供了一次最直接,最有效的选拔高校人才和自我形象宣传的良好机会! 本届勤工助学节相比于往届将推出更多、更好的方案服务于广大同学和公司企业。更有效的达到我们“服务学生,服务社会”的目标。
二, 活动形式 本次“勤工助学节”将为期一周,通过企业展板海报展览、新闻发布会、讲座、兼职实习招聘等形式展开。 三, 具体板块安排 (一) 开幕式(新闻发布会) 时间:5月10日(周一) 地点:对外经济贸易大学诚信楼国际会议厅 参加人员:学校领导、赞助商代表、参与公司企业代表、各大媒体机构、各大高校代表、主办协办机构人员。
内容:1、主持人宣布开幕式开始。 2、校领导致辞。
3、主赞助商致辞。 4、主办方代表介绍“勤工助学节”系列活动具体流程和详细情况。
5、媒体与观众提问。 6、主持人宣布“第三届对外经济贸易大学勤工助学节”正式开始。
开幕式结束。 (二) 勤工助学节系列讲座 时间:5月10日(周一)至5月19日(周三) 地点:对外经济贸易大学诚信楼、博学楼阶梯教室。
参与人员:演讲佳宾、公司方工作人员、主办方人员、学生、媒体记者。 内容:邀请在改革开放浪潮中抓住机遇,艰苦创业,锐意进取的业界精英做客贸大与经贸学子畅谈创业的艰辛和成功的经验。
邀请知名企业界管理人士,学术界学者教授答疑解惑,共同打造新世纪,新一代的国际儒商。 拟邀请佳宾:新东方学校校长俞敏洪先生,网易公司丁磊先生,联想前总裁柳传志先生等,GE人力资源总监,普华永道会计事务所中国区总裁,经贸大学的知名教授。
(三) 兼职实习系列招聘会 时间:5月20日(周四) 地点:对外经济贸易大学露天文化广场 内容:1,综合招聘会 2,外语翻译人才招聘专场 3,公司专场招聘会 注:1,勤工助学中心将为参加招聘会的公司提供场地和公司展台,公司请自备展板、易拉宝、宣传册。 2,因为我校是一所外语外贸财经类高校,拥有专业素质的外语人才众多,社会需求比较大,本次勤工助学节特设外语翻译才招聘专场。
3,公司专场是根据具体情况和公司要求,为招聘同学人数较多的公司特设。 四, 宣传方案 (一) 校园宣传 1. 海报:整个勤工助学节期间将在经贸大学人流集中地段张贴巨幅海报及时传达信息。
2. 宣传册及传单:在人流集中的地段、时段派发传单,详细介绍勤工助学节进程及参与公司企业情况。 3. 公司自带宣传品:负责管理、展示公司方自带宣传品。
4. 对外经济贸易大学校报、学校网站、《勤工助学报》专刊、勤工助学中心网站。 (二) 社会宣传 1. 媒体:邀请各大媒体对勤工助学节相关活动进行及时报道。
2. 网络:联系全国性的大型网站对活动进行报道,学校官方网站和勤工助学中心官方网站将全程支持。 3. 首都各大高校:拟邀请多家高校参加并通过联谊活动扩大宣传。
五, 公司参与方式及回报 (一) 参与方式 1. 提供兼职岗位,招聘学生兼职人员; 2. 提供实习岗位,招聘学生实习人员; 3. 赞助本次活动; 4. 资助我校贫困学生。 (二) 回报方式 1. 赞助单位将得到对外经济贸易大学勤工助学中心的大力宣传,主赞助单位将得到本次活动的冠名权,其它赞助单位将得到各活动板块及宣传品的冠名权; 2. 邀请参与单位参与开幕式新闻发布会与闭幕式,并邀请主赞助单位致词; 3. 以海报、展板、传单等形式在校内外替企业做宣传,也可按要求为赞助商开展市场调查,邀请学生专家进行探讨等。
4. 邀请相关媒体报道此次活动,扩大企业的社会影响力。 5. 如企业存在其他宣传要求,我方将在校方许可范围内予以满足。
六, 前景展望 本次活动得到了我校领导和各职能部门的高度重视和支持,我们将在各大高校宣传此次活动,并通过媒体向社会宣传本次活动。我们相信,这样一个对企业、对学生、对高校都有利的活动将取得一个很好的效果。
欢迎各公司、企业来电来函询问此次活动的细节。 联系方式: TEL:(010)6449-2334 FAX:(010)6449-2334 E-MAIL: uibejob@uibejob.com 地址:北京市朝阳区对外经济贸易大学诚信楼304室勤工助学中心办公室 邮编:100029 对外经济贸易大学“让青春起飞--第三届勤工助学节” 参会公司。
1.品牌定位必须要依据企业产品的服务对象,性别,年龄阶段,爱好,以及通过市场调研来了解企业产品能够为消费者解决什么痛点,能够为用户带来什么价值。
2.进行品牌形象包装设计,包括企业LOGO的形象设计,企业品牌的形象包装设计以及产品的品牌形象包装设计或店面的品牌形象设计等方面。在进行品牌形象包装设计时需要结合消费者服务群体年龄阶段,性别,喜好颜色来量身策划品牌形象包装设计的初步方案。
3.品牌广告宣传语的策划对于想要打造品牌公司的企业来讲将有着举足轻重的作用了。品牌宣传语策划需根据企业品牌定位 ,以及想要为用户解决什么痛点诉求和提供什么与众不同的价值来制定。
4.品牌策划的核心在于传播,如何把企业品牌形象传播出去,打造优良的品牌形象,是品牌策划最关键的地方。
网络营销方案的制定,给众多企业提供了开展网络营销的指南针,网络营销方案能够解决企业不懂专业网络营销方法、没有专业营销人才的困惑,满足企业本身发向网络发展的专业解决方案,为企业产品再网络上进行销售开拓渠道。
品牌的推广更是涉及到方方面面,网络营销方案重要的5个要点 1.明确说明本次网络营销活动的目的,树立目标。 2.明确规定本次网络营销活动需要的人力、物力、资金等。
3.明确细分人力支配,各人所负责的工作,提高工作效率。 4.明确各个环节的分工支配,以及各小部门的负责人。
5.明确各个环节的实施时间。
首先大标题,接着是副标;主办方,承办方 一、活动目的 二、活动对象 三、活动时间 四、活动地点 五、活动准备工作(要详细) 六、时间安排表(看情况决定要不要) 七、宣传方式 八、活动流程(越详细越好) 十、资金预算 假如是比赛类活动加上奖项设计,评分标准,参赛要求 你好,有范文,你参考一下吧 勤工俭学献爱心活动策划书 一、活动宗旨: 为了响应省劳动厅和省教育厅的号召,切实培养大学生的实践能力,我系在沐林公司的赞助下开展勤工俭学献爱心活动。
通过本次活动我们要让同学们真正走入社会深入社会。 二、活动策划组: 总策划:梁主任 副策划:陈 建 刘益军 孙 勇 审核人:李智辉 负责人:数字自动化系学生会 三、活动方式: 1. 首先在学生中宣传本次活动的宗旨,学生以参加社会实践锻炼自己的社会实践能力为目的。
参加者在本系同学中选拔。 参加者首先到办公室报名。
参加者需有一定的口才能力和较好的知识功底。 家教对象为初中生全部课程。
2. 根据学生报名的情况再以传单的形式派工作人员到望城大街小巷宣传。 3. 沐林公司以献爱心为宗旨,让美食遍布社会,爱心温暖人间。
4. 本次活动经费开支由沐林公司独家赞助。 四、活动时间计划: 1. 本次活动计划开展一至两个月(从9月20日起至11月20日截止) 2. 9月20日至10月1日在学生中宣传并组织家教人员选拔。
3. 10月2日至10月17日向社会进行宣传。 4. 11月17日截止家教。
5. 11月17日至11月20日对本次活动进行总结。 五、活动人员安排: 1. 沐林公司赞助由主席团和社会实践部负责。
2. 活动策划由主席团和学习部负责。 3. 活动审核由团总之负责。
4. 活动通知由办公室负责。 5. 活动传单由网络部和宣传部负责。
6. 活动人员选拔由主席团,团总之及各部部长负责。 7. 传单发放由各部门派一代表负责。
8. 家教情况由生活部和体育部负责。 9. 家教情况由生活部和体育部负责。
六、活动总结: 活动总结以文艺节目的方式开展。我们将邀请院领导,系主任,沐林公司负责人员及相关家长参加。
勤工俭学活动策划书 一. 活动背景 社会形式日新月异,人力资源是重中之重。当今社会对大学生们能力的要求越来越高。
与此同时,大量在校学生又迫切希望走向社会,在勤工俭学的同时,锻炼自己,服务社会! 二. 活动意义 通过开展勤工俭学活动,我院勤工俭学的学生将拥有锻炼自己服务社会的工作平台。同时是他们从小事做起,为适应未来社会培养责任感,以及吃苦耐劳的精神。
同时满足用人单位的需要。 三. 活动时间 每周星期六或星期天以及法定节假日。
四. 活动内容 针对用人单位的需要,我院将选拔具有推销、促销(做广告,发放传单)、导购、礼仪服务、清洁工等的学生,并派遣至相应岗位配合工作。此过程我们会认真对待,尽最大可能把有责任心有经验且能吃苦耐劳的学生筛选出来,并监督其工作,真正起到锻炼自己服务社会的目的。
五. 活动主办单位 江西理工大学应用科学学院 六. 工作安排 1. 根据需要,院学生会实践与就业部面向全院招聘,通过严格面试,层层筛选,选拔出思想素质高,责任心强,能吃苦耐劳切有工作经验的学生,组成服务团体。 2. 与用人单位达成配合协议,并签定相应的合同。
使双方明确自己的权利与义务,并以双方主要负责人为法人代表和联系人。 3. 工作时间一般定在节假日,如有可能,可在其他时段推荐勤工俭学学生。
4. 每经过一个工作段,工作人员必须做好工作记录,且考虑报酬问题。 5. 参与勤工俭学的学生须统一由实践与就业部调度,必要时佩带工作证。
6. 在校内外大力宣传,一方面提高学生参与的热情,另一方面增强社会影响力。 七. 相关人员: 1. 具体实施部门:实践与就业部 总调度:刘红(部长) 主要负责人:熊振伟、严月(副部长) 总策划:王伟(委员) 八. 活动事宜 1. 每个走上岗位的人,必须经过实践与就业部面试筛选,并登记其真实资料,确保工作人员的素质,确保其胜任工作岗位,并且在一定程度上为其行为负责。
2. 此勤工俭学活动,参考市场价格,保证工作人员获得相应报酬。 3. 具体工作,由工作当事人负责,做到保证质量。
学生干部做好登记、监督工作。 4. 为确保活动长期、稳定、有规律、有组织的进行,我院将与用人单位共同协商签定合同,以此使双方明确自己的权利与义务,进而确立双方良好的合作关系。
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