三亮三比三评什么意思啊(三亮三比三评个人剖析材料)
三亮三比三评什么意思啊
创先争优“三亮三比三评”活动，是指党员亮“身份”、亮“承诺”、亮“成效”、“比学习”、“比奉献”、“比服务”,领导点评、党员互评、群众测评。
“三亮”即亮标准、亮身份、亮承诺。亮标准要公示服务内容和标准，方便群众办事；亮身份要亮出党员身份和岗位责任，接受群众监督；亮承诺要公示承诺内容，为民办实事。“三亮”，解决“我是谁”“做什么”的问题。
“三比”即比技能、比作风、比业绩。“三比”，解决“为了谁”的问题。“比业务”，解决党建工作和业务发展深度融合的问题；“比业绩”，提升全体党员的创先争优意识；“比作风”，解决员工懒散的问题。
“三评”即领导点评、党员互评、群众评议。“三评”，解决公平问题。“自己评”，每名党员结合自身党性修养、学习、工作贡献、劳动纪律等如实评价，年末进行小结、自我评价；“群众评”，每名党员、群众通过公开“亮晒”平台查看其他党员“三亮、三比”情况，对党员进行民主测评；“领导评”，根据每名党员工作完成、承诺兑现、考勤情况等表现进行综合评价，评定“向我看齐标兵“，实现示范引领作用。
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党建，即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。
三亮三比内容是什么
三亮即亮标准、亮身份、亮承诺。亮标准要公示服务内容和标准，方便群众办事；亮身份要亮出党员身份和岗位责任，接受群众监督；亮承诺要公示承诺内容，为民办实事。三比即比技能、比作风、比业绩。比技能要广泛开展业务擂台赛，不断提高业务能力；比作风要展示良好形象；比业绩要进行量化考核，激发履职尽责内在动力。
三亮即亮标准、亮身份、亮承诺。亮标准要公示服务内容和标准，方便群众办事；亮身份要亮出党员身份和岗位责任，接受群众监督；亮承诺要公示承诺内容，为民办实事。三比即比技能、比作风、比业绩。比技能要广泛开展业务擂台赛，不断提高业务能力；比作风要展示良好形象；比业绩要进行量化考核，激发履职尽责内在动力。
三评即领导点评、党员互评、群众评议。领导点评要深入调查研究，针对践诺情况进行点评；党员互评要对照标准要求和作出的承诺，开展自评与互评；群众评议要和争创”共产党员先锋岗”、”岗位能手”等活动结合起来，让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。
党员三亮是什么
“三亮”就是党员、党员干部、代表委员要向群众亮身份、亮职责、亮承诺。亮“身份”，通过佩戴胸卡、摆放桌牌等方式亮身份，增强党员意识、强化自我约束，提高服务质量，激发广大党员的自觉性和主动性；亮“职责”，结合公证、法律援助、社区矫正等工作性质和实际，规范办事流程，设置便民服务指南，让权利在阳光下运行；亮“承诺”，设置承诺公开栏，在提高服务水平和为群众办实事等方面做出承诺，让群众明白办事、放心办事。
共产党员要准确把握自身定位，敢于担当，敢于“三亮”，即亮身份、亮承诺、亮行动，时刻以合格党员标准严格要求自己，切实为党分忧、为民服务。敢亮身份，从“地下”到“地上”。解放前，出于保护需要，共产党员的身份是严格保密的，党员处于“地下”阶段。随着中华人民共和国成立，社会主义建设全面展开，共产党员在国家建设中发挥着越来越重要的作用。故而，党员应该主动从“地下”走到“地上”，旗帜鲜明亮出党员身份，大大方方发挥共产党员的作用和功能。
敢亮承诺，从“无声”到“有声”。为人民群众服务，也要讲求诚信。因而，党员要敢于掷地有声，亮出自己的带头承诺和服务承诺，主动将自己的岗位职责、服务规划、服务范围、完成时限、工作作风等方面内容纳入承诺范围，并详细建立为民服务清单和工作台帐，确保党员作出的承诺能够切实得到有效履行。
敢亮行动，从“靠边”到“靠前”。共产党员发挥先锋模范作用本来是理直气壮的事情。然而，也有个别党员因担心亲友和熟人讽刺自己假积极挣表现，开会坐后排、工作不靠前，服务走后边。有鉴于此，党员要敢于带头亮出自己的行动，积极帮助群众、服务群众、带动群众，做到服务群众走在前，为党工作有成效，力求让党放心、社会认可、群众满意。
创先争优活动中优秀党员五带头是指
“三亮”就是党员、党员干部、代表委员要向群众亮身份、亮职责、亮承诺。
1、亮身份。建立健全公开公示制度，通过公告栏公示、佩戴党员标识等方式，亮明党员身份。
2、亮职责。采取在职党员进社区认岗定责、社区无职党员设岗定责等办法，让党员选认一定的社区服务岗位，岗位职责在社区显要位置向群众公布。
3、亮承诺。党员根据选认岗位，就本年度服务数量、完成时限等情况，作出公开承诺，接受群众监督
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