矿山安全生产知识竞赛(关于生产安全知识问答关于煤矿安知识)
1.关于生产安全知识 问答 关于煤矿安知识
1、安全第一，预防为主，综合治理。
2、矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。3、煤矿生产的五大自然灾害指水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故。
4、回采工作面“三直一平、两畅通”的内容是：“三直”：指工作面中支架、溜子、煤壁必须保持直线。“一平”：指溜子平直。
“两畅通”：指回采工作面的两道必须畅通无阻。5、采掘工作面透水的征兆有：挂红、挂汗、空气变冷、发生雾气、顶板淋水加大、顶板来压、水叫、底鼔等。
等等等等………………内容可多了！三言两语说不完！就是专业的书都有很多本。
2.2009年安全生产知识竞赛试题
2009年安全生产知识竞赛（参赛截止：2009-6-10）
2009年安全生产知识竞赛试题
1.2009年全国“安全生产月”活动的主题是（ ）。
2.2009年国务院安委会确定以深入开展（ ）年为主线，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、（ ）“三项行动”，切实加强安全生产法制体制、安全生产保障能力、安全监管监察队伍“三项建设”，努力推动安全生产状况的持续稳定好转。
3.2009年大连市安全生产工作会议部署：以打好危险化学品、矿山尾矿库、道路交通、公众聚集场所、（ ）“五大战役”为重点，深入开展重点行业和领域的专项整治。
4.《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律，它适用于所有生产经营单位，是我国安全生产法律体系的（ ）。
5.在生产安全事故中受到伤害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，还依法有权向本单位提出（ ）要求。
6.根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由（ ）负责。
7.安全生产工作的责任主体是（ ）。
8.生产经营单位安排从业人员进行安全培训的时间，应当计入劳动时间，支付工资和（ ）。
9.新修订的《中华人民共和国消防法》于2008年10月28日修订通过，自2009年5月（ ）日 起施行。
10.日常生活中要做到安全用电。在使用电器时，应（ ），后开电器开关；先关掉电器开关，后拔电源插头 。
11.发现落地的电线，要离开（ ）米以外，看护好落地电线，防止他人接近，并请电工来处理。
12.在室外遇到雷雨时，无处可躲时，要选择低洼地蹲下，（ ） 双臂抱膝，胸口紧贴膝盖，尽量低头，以免出现危险。
13.当打开房门闻到燃气气味时，要迅速（ ）以防止引起火灾。
14.地震发生时，如来不及离开室内，正确的避震逃生办法是应躲在墙角、卫生间、（ ）等空间小而牢固的部位或坚实的家具下。
15.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（ ），有关负责人应负管理责任。
16.火灾使人致命的最主要原因是（ ）。
17.检查燃气灶具接口处是否漏气，应采用（ ）的方法检漏。
18.人员密集场所的安全疏散门、楼梯、通道应设应急照明设备，且应急照明时间不得少于（ ）分钟。
19.公共娱乐场所和危险性作业场所，必须设置安全通道，出入口不少于2个，门窗应采用（ ）。
20.国家颁布的《安全色》标准中，表示“禁止”的颜色为（ ）。
21.任何人发现火灾时都应当立即（ ）。
22.《职业病防治法》中所称用人单位是指企业、事业单位和（ ）。
23.我国法定职业病有十大类（ ）种。
24.单位对新上岗的从业人员应进行三级安全生产教育培训，岗前教培训时间不得少于（ ）小时。
25.特种作业人员安全技术考核者获得国家统一印制特种作业操作证。取证者每（ ）年进行1次复审。
26.重大危险源分为（ ）重大危险源和（ ）重大危险源两种。
27.按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度，我国将突发事件的预警级别确定为（ ）个级别。
自数限制。
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3.2009年安全生产知识竞赛试题
2009年安全生产知识竞赛（参赛截止：2009-6-10）2009年安全生产知识竞赛试题1.2009年全国“安全生产月”活动的主题是（ ）。
2.2009年国务院安委会确定以深入开展（ ）年为主线，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、（ ）“三项行动”，切实加强安全生产法制体制、安全生产保障能力、安全监管监察队伍“三项建设”，努力推动安全生产状况的持续稳定好转。3.2009年大连市安全生产工作会议部署：以打好危险化学品、矿山尾矿库、道路交通、公众聚集场所、（ ）“五大战役”为重点，深入开展重点行业和领域的专项整治。
4.《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律，它适用于所有生产经营单位，是我国安全生产法律体系的（ ）。5.在生产安全事故中受到伤害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，还依法有权向本单位提出（ ）要求。
6.根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由（ ）负责。7.安全生产工作的责任主体是（ ）。
8.生产经营单位安排从业人员进行安全培训的时间，应当计入劳动时间，支付工资和（ ）。9.新修订的《中华人民共和国消防法》于2008年10月28日修订通过，自2009年5月（ ）日 起施行。
10.日常生活中要做到安全用电。在使用电器时，应（ ），后开电器开关；先关掉电器开关，后拔电源插头 。
11.发现落地的电线，要离开（ ）米以外，看护好落地电线，防止他人接近，并请电工来处理。12.在室外遇到雷雨时，无处可躲时，要选择低洼地蹲下，（ ） 双臂抱膝，胸口紧贴膝盖，尽量低头，以免出现危险。
13.当打开房门闻到燃气气味时，要迅速（ ）以防止引起火灾。14.地震发生时，如来不及离开室内，正确的避震逃生办法是应躲在墙角、卫生间、（ ）等空间小而牢固的部位或坚实的家具下。
15.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（ ），有关负责人应负管理责任。16.火灾使人致命的最主要原因是（ ）。
17.检查燃气灶具接口处是否漏气，应采用（ ）的方法检漏。18.人员密集场所的安全疏散门、楼梯、通道应设应急照明设备，且应急照明时间不得少于（ ）分钟。
19.公共娱乐场所和危险性作业场所，必须设置安全通道，出入口不少于2个，门窗应采用（ ）。20.国家颁布的《安全色》标准中，表示“禁止”的颜色为（ ）。
21.任何人发现火灾时都应当立即（ ）。22.《职业病防治法》中所称用人单位是指企业、事业单位和（ ）。
23.我国法定职业病有十大类（ ）种。24.单位对新上岗的从业人员应进行三级安全生产教育培训，岗前教培训时间不得少于（ ）小时。
25.特种作业人员安全技术考核者获得国家统一印制特种作业操作证。取证者每（ ）年进行1次复审。
26.重大危险源分为（ ）重大危险源和（ ）重大危险源两种。27.按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度，我国将突发事件的预警级别确定为（ ）个级别。
自数限制。
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4.煤矿安全知识问答的介绍
煤矿安全知识问答以问答的形式，全面系统地介绍了煤矿安全生产各方面的基础知识，包括安全生产方针、法律、法规、安全管理、矿井通风以及有关瓦斯、煤尘、火灾、水灾、顶板、机电、运输等各类事故的防治，重大事故抢险救灾的原则、自救互救、创伤急救等。《煤矿安全知识问答（第3版）》既可作为煤矿安全培训教材，也可供各级煤矿管理部门的管理人员学习参考。认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，是煤炭工业全体职工长期而艰巨的任务。
5.安全生产方面的知识题
这个就是《安全生产知识竞赛题》的网址，不知是否是你所需要的。
下面的内容也相关： 251、施工组织措施应包括哪些安全内容？ 答：（1）施工前做好图纸资料消化工作和技术交底；（2）进行脚手架、安全网架设计；（3）制定主体交叉作业隔离防护措施；（4）现场电气设计及防触电措施；（5）防雷措施、防火、防爆、防尘、防毒措施；（6）季节性施工的安全措施。 252、安全评价工作的目的是什么？ 答：安全评价工作的目的是从防止电业生产特大、重大、恶性和频发性事故出发，对设备系统、劳动安全、作业环境和生产管理中存在的主要危险因素进行辩论，摸清安全基础的底数。
253、安全帽有哪六种基本性能？ 答：（1）冲击性能；（2）耐穿透性能；（3）耐低温性能；（4）耐燃烧性能；（5）电绝缘性能；（6）侧向钢性。 254、安全工作中的四个第一是什么？ 答：各行工作中安全工作第一；安全工作中人身安全第一；各项安全措施中安全思想第一；在安全思想教育中自我保护意识第一。
255、班组安全管理的一个活动、两个交底、三个坚持是什么？ 答： 一个活动是：班组长在每天上班前，结合当天工作任务进行安全教育活动。 两个交底是：在检修或施工开工前，工作负责人向全体工作人员进行技术交底和安全交底。
三个坚持是：坚持每周一次的安全日活动；坚持每项工作都要明确安全负责人；坚持安全器具的定期试验。 256、安全工作"四个一样"的内容是什么？ 答：领导在场与不在场一样；晚上和白天一样；简单工作与复杂工作一样；不是工作负责人和工作负责人一样。
257、什么是安全六个一工程活动？ 答：即在企业对每一个职工开展"查一个事故隐患、提一条安全建议、背诵一条安全规程、讲一件事故教训、当一周安全监督员、献一元安措经费"的活动。 258、对担任高处作业的人员身体状况有哪些规定？ 答：担任高处作业人员必须身体健康，患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压、心脏病等不宜从事高处作业病症的人员，不准参加高处作业，凡发现工作人员有饮酒、精神不振时，禁止登高作业。
259、对工作票填写有哪些要求？ 答：（1）工作票应用钢笔或圆珠笔填写一式两份；（2）许可进行工作的事项（包括工作编号、工作任务、许可时间和完工时间）；（3）工作票不准进行任意涂改；（4）工作票必须由签发人和工作负责人亲自办理，其他人不能代签代办。 260、为什么要经常性进行防火安全检查？ 答：开展防火检查之所以不是一劳永逸的事，这是由于：（1）任何一个单位的生产、生活设施以及生产、经营、科研等任务，总是在不断地发展变化之中，采取的防火措施，也是随之而变；（2）不同的季节、气候对防火安全有着不同的要求；（3）人们对防火安全工作的认识，也往往随着工作环境、工艺设备等因素的变化而变化。
所以要经常性地进行防火安全检查。 261、悬挂标示牌有什么作用？ 答：悬挂标示牌可以提醒有关人员引起注意，向正确方面引导，不发生错误或及时纠正不正确的行为。
262、例行工作中，班前会和班后会的内容是什么？ 答：班前会：接班（开工）前，结合当班运行方式和工作任务，作好危险点分析，布置安全措施，交代注意事项。 班后会：总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。
263、防止发生对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的七种事故有哪些？ 答：①人身死亡；②大面积停电；③大电网瓦解；④电厂垮坝；⑤主设备严重损坏；⑥严重火灾；⑦核泄漏。 264、三级安全网是指的哪些人员？ 答：企业安全监督人员、车间安全员、班组安全员。
265.什么是安全生产？ 答：安全生产是指生产经营单位在劳动生产过程中的人身安全、设备安全、产品安全和交通运输安全等。 266.事故调查报告应包括哪些内容？ 答：报告应包括：事故经过、基本事实、原因分析、结论意见、责任分析、处理意见、预防措施。
267.生产经营单位哪些行为逾期未改正，责令停产停业整顿，并处二万元以上十万元以下罚款？ 答：（1）生产、经营、使用危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理的。（2）对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的。
（3）进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行现场安全管理的。 268.从业人员面对本单位安全生产管理工作中存在的问题有哪些权利？ 答：（1）从业人员有权对本单位安全生产管理中存在的问题提出批评、检举、控告，（2）从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
269、安全工作反"三违"其内容是什么？ 答：1）违章指挥；2）违章作业；3）违反劳动纪律 270、使用多长时间的绝缘杆须进行耐压实验，实验合格后方可再使用？ 答：使用一年的绝缘杆需进行耐压实验，实验合格后方可再使用。 。
6.就求煤矿安全知识答案煤矿安全培训考试题三、多项选择题： 爱
三、多项选择题：1、入井人员必须穿戴 1,3 ，携带自救器和矿灯，严禁穿化纤衣服、携带烟草和发火物品，入井前严禁喝酒。
①工作服②矿用胶鞋 ③安全帽2、采煤工作面最容易发生局部冒顶的地点是 1,2 。 ①地质破坏带②煤壁附近③小井口3、采煤工作面局部冒顶的原因是 1,2,3 。
①破碎直接顶板没有支护②老顶急剧下沉，破坏支撑系统③顶板失去有效支护4、采煤工作面冒顶的预兆有 1,2,3,4,5 。 ①响声②掉渣③裂隙加大④煤质变酥⑤支架下沉或折断5、采煤工作面支架的布置形式有 1,2,3 。
①点柱②棚子③特殊支架6、采煤工作面特殊支架的布置形式有 1,2,3,4 。 ①木垛②丛柱③密集点柱④抬棚 ⑤点柱7、井下特殊作业工种有 2,4 。
①电工②爆破工③通风工④瓦斯检验8、产生瞎炮的主要原因是 1,2 。①雷管炸药不符合要求②操作工艺不符合要求③工作面有淋水9、井下爆破时，减少二氧化氮生成的措施是 2,3 。
①加强通风②冲填炮泥③喷雾洒水10、井下爆破时产生大量“炮烟”，其主要危害是 1,2 。①引起肺气肿②中毒③呼吸困难11、矿井综合防尘措施指的是 1,2,3,4,5,6,7 。
①个人防护②湿式凿眼③冲洗岩帮④喷雾洒水⑤加强矿井通风⑥净化风流⑦通风除尘12、放炮后， 2 必须巡视放炮地点，检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架、瞎炮、残爆等情况，如有危险，必须立即处理。 ①放炮员②班组长③采掘工13、煤矿“五大灾害”是①②③④⑤。
①水②火③瓦斯④煤尘⑤顶板⑥触电⑦坠落14、“三违”是指 1,2,3 。①违章指挥②违章作业③违反劳动纪律④违反规章制度15、禁止入井作业的人员 2,3,4 。
①电工②55周岁以上的工人 ③女工④18周岁以下的未成年人。
7.帮做个煤矿安全竞赛考核制度
全员安全素质及行为规范培训竞赛考核办法 一、竞赛目标1、完成年度全员安全素质及行为规范培训计划。
2、根据全员安全素质及行为规范培训等级认定标准，所有井下职工达到初级标准，部分职工达到中、高级标准，形成梯次发展。二、组织机构 为保证全员安全素质及行为规范培训工作的有效开展，矿成立全员安全素质及行为规范培训考核领导组。
组 长：党委书记 矿 长 副组长：各副矿长、总工程师、副书记、工会主席、纪委书记 成 员：安全副总、安监、科教、劳资、组干、宣传等部门的行政负责人以及六区一科总支书记。考核办公室设在安监处。
办公室主任：培训科科长 成 员：培训科科员2名 考核领导组及办公室具体负责全员安全素质及行为规范培训工作的组织、协调、检查、考核、抽查工作。三、竞赛考核范围 1、六区一科及安监、生产、地测、调度。
2、六区一科及安监处所属各队组。以上各单位所属入井人员均列入考核范围。
四、竞赛考核规定 （一）检查形式 全员安全素质及行为规范培训工作实行定期检查、量化考核、讲评通报。矿每月由全员安全素质及行为规范培训考核领导组和考核办公室牵头，科教、劳资、组干、宣传等单位配合，对照《矿井全员安全素质及行为规范培训考核评分标准》和实施细则要求，对各单位全员安全素质及行为规范培训工作进行检查及抽查。
（二）竞赛检查内容1、对照《矿井全员安全素质及行为规范培训考核评分标准》进行检查。2、各单位对全员安全素质及行为规范培训的制度、规定、办法的落实情况。
3、各单位执行“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”情况。4、各单位对现场安全培训与抽考贯彻执行情况。
5、各单位对脱产安全培训贯彻执行情况。6、各单位初、中、高级工培训、达标、考核、认定情况。
7、各单位对集中培训的执行情况。（三）考核办法 矿对全员安全素质及行为规范培训工作实行月检查、月排名、月讲评、月通报。
1、分数计算：每月对各单位全员安全素质及行为规范培训情况进行一次检查抽考，实行百分制考核，其中抽考成绩（平均得分）占25%、抽考及格率占25%、全员安全素质及行为规范培训资料检查得分占25%、现场抽考及格率占25%，根据得分排名奖罚。计算公式：队组全员安全素质及行为规范培训考核得分=抽考成绩（平均得分）*0.25+抽考及格率*0.25+全员安全素质及行为规范培训资料检查得分*0.25+现场抽考及格率*0.25。
区（科）全员安全素质及行为规范培训考核得分=区（科）各队组平均得分-区（科）否决分。2、分数否决 （1）矿将集团公司及矿全员安全素质及行为规范培训初级工抽考列入当月综合治理检查范畴，矿抽考有1人不合格，否决责任队组2分，否决责任区（科）1分；集团公司抽考有1人不合格，否决责任队组3分，否决责任区（科）2分。
（2）区（科）未组织集中培训有一次否决责任单位5分。3、奖罚规定 每月全员安全素质及行为规范培训考核排名，对排名前两名的区（科）分别给予2000元、1500元的奖励，对排名末一名的区（科）给予1000元的处罚；对排名前三名的队组分别给予1500元、1000元、800元的奖励；对排名后三名的队组按照《安全结构工资分配考核办法》执行处罚。
（四）学习明星评比 1、考核评比 （1）实行以矿抽考为主、以队抽考为辅，根据抽考成绩确定“学习明星”的办法。即每月由矿全员安全素质及行为规范培训考核办公室负责，对各队“每月一考”成绩优秀者，选拔采煤、通风专业前9名，开掘、机电（安装）、运输专业前15名作为当月矿“学习明星”。
（2）集团公司季度全员安全素质及行为规范培训抽考，获得本专业前三名且得分在90分以上，则评为季度矿“学习明星”。2、奖罚规定 （1）矿对月度“学习明星”每人给予100元奖励。
（2）矿对季度“学习明星”每人给予200元奖励。3、考核要求 （1）各队组根据本队“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”培训抽考情况进行全员安全素质及行为规范培训挂星考核，对“每月一考”成绩排名情况及“学习明星”挂星情况要及时进行公示，对取得前三名者要给予奖励，并作为队“学习明星”。
（2）各队组要将集团公司、矿及队“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”情况与职工安全结构工资挂钩考核，对成绩突出的职工给予奖励，对成绩差、挂星次数少的职工进行处罚。（3）区（科）根据所属各队组全员安全素质及行为规范培训抽考情况，对连续三个月抽考排名在各队前三名的职工，及时在全区通报公示，作为区（科）“学习明星”，并给予适当奖励。
（4）全员安全素质及行为规范培训考核办公室，每月将各专业“学习明星”姓名、名次及成绩在坑口显示屏进行公示，从而激励广大职工“学知识、学技能”的积极性。（五）其它规定1、在全员安全素质及行为规范培训工作中，做出突出贡献或在全员安全素质及行为规范培训上有重大创新的人员，将报请考核领导组，经矿党政联席会议通过后，给予适当奖励。
2、矿全员安全素质及行为规范培训抽考不合格的人员及所在队主要领导将按照“职工安全账户运行管理办法”的相关规定进行处罚；对无故未参加抽考及冒名顶替者，。
