安全检查的内容按照不同环境分为通道安全检查、日常安全检查、综合性安全检查。
一、通道安全检查 通道安全检查的内容主要是检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易燃、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品,以确保航空器及乘客的人身、财产安全。安全检查必须在旅客登机前进行,拒绝检查者不准登机,对破坏民航安全者,依照民航安全保卫条例,进行处罚。
二、日常安全检查的主要内容: 1、各级人员安全责任制的落实情况; 2、安全活动(班前会、KYT、周安全会等)开展的贯彻落实情况; 3、安全规章制度、措施的落实情况; 4、现场安全管理情况(作业环境情况、安全设备设施设置情况;作业现场隐患查处及整改情况;设备的防护装置、定时维护、检查保养情况;特种设备及安全附件的检查情况;定置管理情况); 5、员工的遵章守纪情况(劳动防护用品使用情况;作业、操作方法;安全操作规程执行情况;危险预知、辨识情况); 6、员工安全操作规程及安全常识掌握情况; 三、综合性安全检查的主要内容 1、作业现场隐患查处; 2、危险源的控制情况; 3、安全生产责任制的落实情况; 4、安全规章制度的落实情况; 5、现场安全管理情况; 6、员工遵章守纪情况; 7、员工劳保用品的穿戴情况。 8、其他临时工作的落实情况。
扩展资料 一、安全检查的对象: 安全检查事关旅客人身安全,所以旅客都必须无一例外地经过检查后,才能允许登机。也就是说,安全检查不存在任何特殊的免检对象。
所有外交人员,政府首脑和普通旅客,不分男女,国籍和等级,都必须经过安全检查。 二、安全检查的目的: 根据关于制止和防范非法劫持航空器行为的国际公约的规定,凡缔约国都应根据国际法和国内法,采取一切必要和可能的措施,有效地防止危害航空安全的非法行为的发生,严厉惩罚和打击犯罪行为。
所以对旅客进行安全检查,是为了保障旅客本身的安全,防止非法劫持航空器事件的发生。 参考资料来源:百度百科--安全检查。
原发布者:六时雪
安全生产检查主要内容一、安全出口1、安全出口的疏散门是否向疏散方向开启。2、营业、生产、教学、工作期间安全出口是否上锁。3、安全出口是否被遮挡、占用、堵塞或设置影响疏散的障碍物。4、安全出口是否设置灯光、疏散指示标志。二、疏散通道1、疏散通道是否畅通,不能占用疏散通道或设置影响疏散的障碍物。2、疏散通道是否设置符合国家规定的灯光、疏散指示标志(间距不大于20m,拐弯处路口必须有),疏散指示标志是否明显、连续。3、疏散通道的宽度一般不小于1.5m,商市场的主要通道不小于2.4m,辅通道不小于1.5m。三、消防设施1、灭火器材配备的种类、数量是否符合规范要求。2、灭火器年内是否检修。3、灭火器、消火栓、手动报警拉链等设备、设施是否被遮挡、圈占。4、防火卷帘门下是否堵物,影响卷帘门下落。5、常用式防火门是否经常处于开启状态。6、火灾事故照明、疏散指示标志是否正常有效。7、消防设施是否被拆除、停用。四、用火、用电、用气1、在生产营业、办公、教学期间禁止电气焊等明火作业。2、公共人员密集场所、商市场、娱乐场所、施工现场是否吸烟,违章使用明火。3、明敷架设的电气线路是否穿金属管或阻燃管保护。4、使用燃气是否符合规定要求(高层建筑的燃气应采用管道供气,禁止使用灌装液化石油气,地下室禁止使用液化气每一个罐不得超过5公斤,厨房使用、存放液化气总量不得超过100公斤)。5、油烟机、集烟罩以及排油烟管道是否按规定定期清洗。五、消防值
安全检查的主要内容
一、日常安全检查的主要内容
1
、各级人员安全责任制的落实情况;
2
、安全活动(班前会、
KYT
、周安全会等)开展的贯彻落
实情况;
3
、安全规章制度、措施的落实情况;
4
、现场安全管理情况(作业环境情况、安全设备设施设置
情况;作业现场隐患查处及整改情况;设备的防护装置、定
时维护、检查保养情况;特种设备及安全附件的检查情况;
定置管理情况)
;
5
、员工的遵章守纪情况(劳动防护用品使用情况;作业、
操作方法;安全操作规程执行情况;危险预知、辨识情况)
;
6
、员工安全操作规程及安全常识掌握情况;
安全检查是执行安全生产方针的一种基本形式,是发现生产活动中不安全隐患的一种重要办法。
对于任何生产企业,为了保证安全生产,都要进行有效的安全生产检查。 安全生产检查的内容一般包括: 查思想:检查企业领导对安全生产工作是否有正确认识,是否真正关心职工的安全、健康,是否认真贯彻执行安全生产方针以及各项劳动保护政策法令;检查职工“安全第一”的思想是否建立。
查管理、查制度:检查企业安全生产各级组织机构和个人的安全生产责任制度是否落实;各车间和危险工种岗位的规章制度是否建全和落实;安全组织机构和职工安全员网是建立和发挥应有的作用;“三同时”、“五同时”以及“管理生产必须管理安全”的原则是否得予执行,等等。 查现场、查隐患:深入生产现场,检查劳动条件、生产设备,操作情况等是否符合有关安全要求及操作规程;检查生产装置和生产工艺是否存在的事故隐患等。
查纪律:检查生产领导、技术人员、企业职工是否违反了安全生产纪律。 查措施:检查各项安全生产措施是否落实。
查教育:检查对企业领导的安全法规教育和安全生产管理的资格教育(持证)是否达到要求;检查职工的安全生产思想教育、安全生产知识教育,以及特殊作业的安全技术知识教育是否达标。
基本内容:
一、对安全卫生工作进行普通的检査:
1、安全技术劳动保护措施计划的完成情况
2、各种安全技术以及工业卫生规程的执行情况
3、各项通风设备的检修情况
4、个人防护用品保管和使用情况
二、对某项问题进行专业重点检査或季节性检查:
1、检査各种机器设备、厂房建筑
2、各种安全设备的技术情况
三、地区安全生产检查工作:
企业本身对生产中的安全卫生工作进行的经常性检查,也包括由地方劳动部门、产业部门联合组织的定期检査。
四、由地方劳动部门、行业主管部门联合组织的定期检查
五、对安全卫生进行普遍检查
六、对某项问题:
防暑降温、电气安全等进行专业重点或季节性检查
扩展资料
安全生产检查的方式:
1、安全执法检查
2、企业定期安全大检查
3、专业性安全大检查
4、季节性安全大检查
5、验收性安全大检查
6、班前班后安全检查
检查记录:
1、班组安全检查记录
2、专职安全员检查记录
3、项目安全值班记录
参考资料来源百度百科-安全生产检查
参考资料来源百度百科-安全生产检查制度
A、安全检查的内容
(1 )查思想 检查各级管理人员对安全生产的认识,对安全生产方针、政策、法令、规程的理解和贯彻的情况。
(2 )查管理 检查安全管理工作的实施情况。如安全生产责任制、各项规章制度和档案是否健全,安全教育、安全技术措施、伤亡事故管理的实施情况。
(3 )查隐患 通过检查劳动条件、生产设备、安全卫生设施是否符合要求以及职工在生产中是否存在不安全行为和事故隐患。
(5 )查事故处理 对发生的事故车间是否及时报告、认真调查、严肃处理;是不是按四不放过 的要求处理事故;有没有采取有效措施,防止类似事故重复发生。四不放过
1、事故原因没有查清楚不放过
2、事故责任者没有处理不放过
3、广大职工没有受到教育不放过
4、防范措施没有落实不放过
也可以概括为安全检查的具体内容包括:查管理制度查现场管理查安全培训
查安全防护措施
查特种设备及危险源的管理
查应急预案及演练情况查违章
查事故隐患等。
B、安全检查的方法
(1)常规检查
常规检查是常见的一种检查方法,通常有安全管理人员作为检查工作的主体,到作业场所的现场,通过感观或辅助一定的简单工具、仪表等,对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定期检查。安全检查人员通过这一手段,及时发现现场存在的不安全隐患并采取措施予以消除,纠正施工人员的不安全行为。
常规检查完全依靠安全检查人员的经验和能力,检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。因此,对安全检查人员个人素质的要求较高。
(2)安全检查表法
为使检查工作更加规范,将个人的行为对检查结果的影响减少到最小,常采用安全检查表法。
安全检查表,是事先把系统加以剖析,列出各层次的不安全因素,确定检查项目,并把检查项目按系统的组成顺序编制成表,以便进行检查或评审,这种表就叫安全检查表。安全检查表是进行安全检查,发现和查明各种危险和隐患,监督各项安全规章制度的实施,及时发现事故隐患并制止违章行为的一个有力工具。
安全检查表应列举需查明的所有可能会导致事故的不安全因素,每个检查表均需注明检查时间、检查者、直接负责人等,以便分清责任。安全检查表的设计应做到系统、全面,检查项目应明确。
安全检查是依据党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、标准,以及企业的规章制度,通过查领导、查思想、查制度、查管理和查隐患,对企业安全生产状况做出正确评价,督促企业及被检查单位做好安全工作。
查领导,就是在检查一个单位的安全生产工作时,首先要检查领导对安全生产是否有正确的认识,是否真正关心职工的安全健康,是否重视安全工作,并纳入重要议事日程;是否能正确处理安全与生产、效益的关系;能否坚持“三同时”、“五同时”、“三不放过”的原则办事;企业有无长期安全规划和年度计划;安措经费有无保证等。 查思想,就是查企业全体职工是否牢固树立了“安全第一,预防为主”的思想。
各有关部问及人员能否做到,当生产、效益与安全发生矛盾时,把安全放在第一位。 查制度,就是查企业的各项制度和操作规程是否建立健全,内容是否正确、完善,并能否严治执行。
查管理,就是检查企业的安全生产管理状况,即查安全组织管理网络,全员管理、目标管理和生产全过程管理的工作。 查隐患,就是深入生产作业现场,查管理上的漏洞,人的不安全行为和物的不安全状态。
安全生产检查的主要方法:
1.常规检查
常规检查是常见的一种检查方法。通常是由安全管理人员作为检查工作的主体,到作业场所的现场,通过感观或辅助一定的简单工具、仪表等,对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定性检查。安全检查人员通过这一手段,及时发现现场存在的不安全隐患并采取措施予以消除,纠正施工人员的不安全行为。 常规检查完全依靠安全检查人员的经验和能力,检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。因此,对安全检查人员个人素质的要求较高。
2.安全检查表法
为使检查工作更加规范,将个人的行为对检查结果的影响减少到最小,常采用安全检查表法。
安全检查表(SCL)是事先把系统加以剖析,列出各层次的不安全因素,确定检查项目,并把检查项目按系统的组成顺序编制成表,以便进行检查或评审,这种表就叫做安全检查表。安全检查表是进行安全检查,发现和查明各种危险和隐患,监督各项安全规章制度的实施,及时发现事故隐患并制止违章行为的一个有力工具。
安全检查表应列举需查明的所有可能会导致事故的不安全因素。每个检查表均需注明检查时间、检查者、直接负责人等,以便分清责任。安全检查表的设计应做到系统、全面,检查项目应明确。
编制安全检查表的主要依据:
(1)有关标准、规程、规范及规定。
(2)国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验。
(3)通过系统分析,确定的危险部位及防范措施都是安全检查表的内容。
(4)新知识、新成果、新方法、新技术、新法规和新标准。
3.仪器检查法
机器、设备内部的缺陷及作业环境条件的真实信息或定量数据,只能通过仪器检查法来进行定量化的检验与测量,才能发现不安全隐患,从而为后续整改提供信息。因此,必要时需要实施仪器检查。由于被检查的对象不同,检查所用的仪器和手段也不同。
一、安全检查的内容 一般来说,安全检查从以下几个方面的内容着手,即查思想、查制度、查纪律、查隐患、查整改。
查思想即是查全体职工的安全意识和安全生产素质。 查制度就是检查企业安全生产规章制度是否健全,在生产活动中是否得到了贯彻执行,有无违章作业和违章指挥现象。
安全生产制度是全体职员的行动准则和规范,它包括以下几个方面: 1、安全组织和机构的设置与安全人员的配备 2、安全生产责任制 3、安全惩奖制度 4、安全教育制度 5、安全技术措施计划的实施与管理制度 6、工伤事故调查处理及统计报告制度 7、安全检查与隐患整改制度 8、尘毒作业、职业病、职业禁忌症、特种作业管理制度 9、保健、防护用品的发放管理制度 10、各工种安全技术操作规程及职工安全守则 查纪律,即查劳动纪律的执行情况,查安全生产责任制的落实情况。 查领导,即检查企业安全生产管理情况。
检查企业各级领导是否把安全工作摆在重要议事日程;是否树立了安全第一,预防为主的思想;是否坚持了管生产必须安全的原则,安全机构是否健全,全员安全管理是否发挥作用。事实证明:只要各级领导重视安全,安全生产就会取得好的效果。
查隐患,即深入生产现场,检查企业的设备、设施、安全卫生措施、生产环境条件,以及人的不安全行为。 查整改,对以上查出来的不安全因素,即查出来的问题,提出具体整改要求,对企业安全生产起到监督检查作用。
这也是安全检查的一项重要内容。 。
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