交通安全,是我们每个人的职责,我们必须努力做到。
记得那是去年的一天,我从体育馆回家。正当我走到十字路口准备过马路时,绿灯突然转成了黄灯,我只好把准备伸出去的脚收了回来。可就在这黄灯亮起来的短短三秒内,惨剧发生了。一辆摩托车以风一般的速度从我的身旁飞驰而过。司机也许是想抢在红灯亮起前冲过马路吧!这时,另一方向的一辆小汽车也以风驰电掣般的速度开了过啦。当两位司机意识到危险的时候,刹车已经来不及了。只听见“嘭”的一声,两车相撞了。顿时,小汽车的车门上溅上了一片血花。摩托车司机被压在了小汽车的车轮下,摩托车也被卷入了小汽车的车底,一条鲜活的生命就这样消失了……
其实我们国家有许多关于交通安全的法律、规定。比如近年来我们珠海市正在进行的政策“车让人,人让车”。类似于这样的政策,我们中国可谓数不胜数。可是,交通事故发生率却在逐年升高。而在德国,红绿灯、电子眼早已普及,可是违规的案例却是寥寥无几。为什么德国的交通安全就那么有保障呢?这是因为民众本身的意识问题。只有民众本身在意识中遵守法律法规并且主动遵守,对个人和他人才有真正的安全保障。而我们国家则是被迫遵守,这就产生了实际效果上的反差。所以,我们也要学习德国人,提高全民安全意识,学习他们的主动守法的精神。
要想让交通安全有保障,就要从我们身边来做起。首先,我们应该做的,就是遵守学校和国家的规定。比如:不乘坐超载车辆、过马路要走斑马线、过马路时要遵守红绿灯信号等等。此外,我们还要让身边的人也要遵守交通法则。作为中国人,要想让祖国的交通安全起来,国家的交通法规也必须熟知,例如酒后不开车、不走逆行车道、不闯红灯、不疲劳开车、不乱闯车道……这些耳闻能详、众所周知的法规,如果人人都自觉遵守了,那我们的交通事故就一定会大量减少。有时候,就是这种简单的小事,构成了一个文明的社会,创造了一个美好的家园,留下了一个安全的环境。
道路交通安全,人人有责。因为只有道路交通安全,每一个人才会安全。遵守了规定,就等于保护了生命。这样,我们才会迎来真正的交通安全。相信我们只要主动遵守了国家制定的法律法规,交通事故率下降才不再是梦!
维护道路交通安全,人人有责,时刻不忘!
安全生产管理创新 安全生产工作,关系到广大人民群众的生命、财产安全,直接涉及到广大人民群众的根本利益。
安全形势的好坏,影响到国家经济健康快速持续发展,影响到社会稳定。随着我国经济快速发展和社会的全面进步,在深化改革、发展社会主义市场经济条件下,安全生产管理工作面临着许多新情况、新问题。
如何做好新形势下安全生产管理工作,是摆在我们面前的一项重大课题。这就要求我们各级领导干部对安全生产工作在思想认识、工作方法和工作作风方面都应有一个新的提高和转变,在安全生产管理模式上要有所创新。
在安全生产管理上,我们要打破传统的管理模式和运行机制。 坚持与时俱进,开拓创新,转变工作思路,搞好管理模式的创新,逐步形成“以人本管理”为中心,以法律制度为基础,以事故防范为目标,以自我约束为主体,以科技进步和管理方式现代化为手段,以强化宣传教育、提高职工素质为保障,以遏制安全事故的发生为重点,以不断健全和完善监督管理机制为关键的现代安全生产管理模式。
1、以法制建设为基础,推进管理体系的创新 依法行政和依法监察是安全生产管理工作的职责所在。安全生产监督管理职责的本质就是依法行政,即依据国家安全生产的法律、法规及规章制度对安全生产实施监督管理和监察的行政行为。
法律、法规是安全生产监督的依据和准绳,要使我们的安全生产管理走向法治化的轨道。 一是建立、健全以安全生产基本法为主体的安全生产管理制度。
避免无法可依、执法不严的现象。所有有关安全生产的法律、法规、行政条例等必须以安全生产法为准绳,不得与其冲突。
二是依法建立、健全各级安全生产机构,落实人员编制,形成纵横交错安全生产管理网络,使安全生产工作有组织保障。 三是应根据新形势和安全生产特点及发展趋势,加强对安全生产的调研。
使安全生产工作既要立足当前,更应着眼未来,具有前瞻性,以增强对安全生产管理工作的预测性和指导性。四是依法强化安全生产监察,加大对违法、违规行为的惩戒力度,维护生产正常秩序。
严格执行《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》,对造成特大事故的责任人,予以严肃处理,依法追究其行政和法律责任。 2、以观念转变为先导,实现管理方式的创新 转变观念,实质是使主观认识符合不断发展变化的客观实际,适应新形势的要求。
今后安全生产监督管理方式要有所创新。一是要实现从事后查处的被动型管理向事前预防的主动型管理转变。
未雨绸缪,防患于未然。 二是要实现由经验型管理向技术型、专业化管理转变。
过去,安全生产的管理更多的是凭借经验的积累,规章制度的约束等。诚然这种管理方式起到一定作用。
但是,随着当今生产社会化和专业化的迅速发展以及产业分工的日益技术化,这一传统管理方式,无疑已不适应时代的要求,应更多地依靠先进技术和专业化、职业化队伍来实施有效的监管。 3、以加强科学管理为目标,实现管理制度的创新 安全生产工作的落脚点是基层、基础工作。
安全生产管理制度的创新是安全生产宏观管理制度创新的基础。当前,要逐步实现经营管理者和员工从“要我安全”向“我要安全和我会安全”转变,并形成安全生产的自我约束和激励机制。
一方面我们必须积极采用先进、科学的安全管理方法,改善职业安全卫生条件,遏制重特大事故的发生。另一方面,借鉴兄弟单位的经验,强化安全管理,提高安全管理水平。
4、以科技进步为依托,实现管理手段的创新 科学技术是第一生产力。当今世界科学技术在生产力和经济发展中的作用日益突出。
要实现安全生产形势的根本性好转,必须紧紧依靠科技进步,大力发展安全科学技术,从设计、工艺、技术装备上保障安全生产,从硬件上做到本质安全,从本质上为遏制或减少重特大事故发生提供技术手段,使安全生产转移到依靠科技进步的轨道上,大力采用先进的科技成果,淘汰落后的生产技术、工艺和设备,从而减少伤亡事故的发生。 5、“以人为本”为中心,建设现代安全文化体系 安全文化是指人类安全活动创造的安全生活、安全生产的观念、行为、环境、条件的总和。
先进的文化,是人类社会文明进步的结晶,也是人类精神文明的载体,它以知识形态凝聚了人类社会进步的智力成果,是人类认识世界、改造世界能力的体现。 现代安全文化的特点是本质论和预防型文化。
以人为本,体现在安全生产管理上,就是必须以保障人的生命权和健康权为最高原则,杜绝以危害人的生命与健康去换取物的安全和经济效益的非人道行为。 为此,我们要围绕以人为本,高度重视人的生命、健康价值和精神、情感意识等,大力推进安全文化建设。
安全文化建设应是多层次的:一要大力开展社会安全文化建设,创造全社会良好的安全文化氛围。二要利用各种媒体和信息网络向全社会宣传安全知识,继续开展“安康杯”、“安全生产月”等形式多样、生动活泼、丰富多彩的宣传、教育活动,提高全民的安全意识和事故应急能力,其形式和内容应根据形势的变化,不断创新。
三要根据本单位、部门的特点,利用多种方式创造各具特色的安全文化,使。
安全文化产品和安全文化产业是安全文化的物态表现,两者互相依存、互相促进。科技进步和社会发展,需要安全文化产业体系的尽快形成和安全文化产品市场的进一步完善。
许多企业开展了安全科技进步和成果创新、重大危险源普查、安全预评价、职业安全健康管理体系认证、安全月活动、送安全文化到基层活动、组织安全生产服务队下基层活动、组织安全文艺汇演、安全知识普及、安全普法活动、安全技术比武、安全岗建设等等,内容丰富、形式多样,效果明显。目前,安全文化建设在全国各地从企业到社区,从城市到乡镇广泛开展起来。
一些企业提出了许多具有创造性的好做法,并总结出好的经验,值得其他企业学习借鉴。例如某企业从自身实际情况出发,从强化宣传、培训教育入手,全面系统的实施安全文化工程建设,逐渐确立了以“五双”(即 双基、双化、双千、双安、双赢)为主要内容的工作思路,形成具有自身鲜明特色的经验。
(一)以开展基层、基础“双基”安全生产工作为抓手,全面落实安全生产组织机构建设,确保政府充分履行并承担起安全生产监督管理主体的职责。
(二)以开展企业标准化作业、规范化管理“双化”工作为抓手,全面推进企业安全质量标准化工作,确保企业承担起安全生产责任主体的职责。
(三)以开展千日、千厂安全生产基础管理“双千”工作为动力,全面提升企业安全生产基础管理水平,确保安全生产监管部门承担起安全生产监管的职责。
(四)以突出信息管理为重点的数字安全、可控安全“双安”工作为目标,全面建立安全生产信息控制平台,确保安全生产管理工作全面引入科技创安新领域。
(五)以实现“政府创平安、企业抓创安”为核心内容的“双赢”工作目标,全面构建安全发展新理念,确保社会主义国家以围绕科学发展观、构建和谐社会建设的基本目标有序发展。
在安全文化建设的方法上,还有很多具体做法:
(一)在安全教育方面有:“特殊教育”、“全员教育”、“干部教育”、“家属亲情教育”、警示教育、“职工互帮互教”等;
(二)在管理方面有:“全面管理”、“重点管理”、“安全目标管理”、“无隐患管理”、“四全管理”、“定期管理”、“5S管理”等;
(三)在安全竞赛方面有:“安全讲演比赛”、“安全知识竞赛”、“安全技能竞赛”等;
(四)在安全科技方面有:“标准岗建设”、“人机界面安全设计”、“三点控制”、“为安全献计献策活动”、“安全科技攻关”、安全新技术工艺的采用、“安全科技成果推广”等;
(五)在日常安全活动中有:“三不伤害活动”、“事故判定活动”、“危险须知活动”、“班组建家活动”、“十个一安全主题活动”等;
(六)在安全检查方面有:“人因安全性检查”、“物态安全性检查”、“安全管理效能检查”、“岗位责任制检查”等。
小康社会不仅包含着经济社会发展指标,更包含着人们生存的环境指标和享受物质、精神生活的质量指标,安全文化必须适应这种要求,为社会的全面进步,提供安全文化的支持和安全环境的保障。
综上,安全文化的倡导和弘扬是实现安全发展的重要手段,安全知识和技能,以安全文化的形式、方法、手段,通过潜移默化,以最平凡、最有效、最深刻的安全文化内容及活动方式来影响全民的安全思维、安全意识和安全行为。安全文化是由人民创造和发展,同时又保护和关爱人民。保障安全与健康,关爱生命,尊重人权是我们追求的时代文明,也是安全文化的真谛。营造一个安全、和谐的世界,发展和繁荣安全文化,这是新时代我们的共同义务和神圣责任。
安全,警钟常鸣 渐进年关,公司的各项工程也大都进入了收尾阶段,大家期盼过年的心情都溢于言表。
但是在这个时候,我们都不该忘记一件最重要的事,那就是——安全。 大家都知道,安全是公司各项工作中的重中之重。
不过,在车间生产中,真正能把安全生产时刻牢记心头的又能有几人。说到底,安全生产的推行还是意识问题。
因为大家都会觉得,抓紧时间生产,多出好的产品,就是为公司创造效益,殊不知如果抛弃了安全的效益,那不是真正的效益,只会让企业的发展更加的畸形。我们不断在高喊安全,可是车间的各种小事故却屡屡发生,每天都有人因为刮、擦、碰而流血,虽说都是小伤,但确是极大的安全隐患,一旦酿成大祸,后果不堪设想。
安全生产是每一个企业员工的护身符。谁违反了,就等于飞蛾扑火。
违章会导致什么样的严重后果,不能说大家没有认识。那么为什么违章的事又屡屡发生呢?我想有一个关键的问题长期困扰着我们。
那就是:我们总是相信自己所谓的经验,原谅自己的疏忽,甚至放纵自己不尊规守纪的行为,最终,一失足成千古恨! 血的教训给了我们安全的警示,每一次事故的发生,总在于疏忽与大意,每一次事故的背后,总留有许许多多的懊悔与哀伤,但是我们要在哀思中反思,在反思中牢记,牢记这用鲜血换来的教训。只要人人心中都能牢记“安全第一,预防为主”的思想,对安全工作在思想上加以重视,在行为上提前防范,提高安全意识,增强安全责任心,绷紧“安全这根弦”,我们就会营造出安全和谐的氛围,我们的中允之花才会盛开的更加长久鲜艳。
有人认为安全就是在生产中多注意自身安全就可以了,其实不然,安全生产所包括的范围还要大得多,对于我们生产来说就有人身安全、设备安全,人身安全也不仅仅是自身的安全,细分起来就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。看似简单,如果我们在实际生产中能做到这三点,那么工人的安全就会得到充分的保障。
设备安全就是要求我们的工人要经常对设备进行保养维护,检修时要彻底,避免设备带病作业,这样才能保证设备的长时间正常运转。 我们要发展,就必须要重视安全。
只有提高员工的安全意识,增强员工对安全生产的认识,使安全生产这根弦在他们头脑中时刻绷紧。安全生产这把双刃剑,你遵守他的规则,他就会保护你,违背他的规则,你就会付出血的代价。
安全生产是我们工作的基石,更是我们生活的保障。许多时候,不少警句往往我们耳熟能详,也可以默写。
比如“安全生产预防为主,安全第一以人为本”等等,但我们需要的并不完全是这些啊,最重要的莫过于把缜密的思想落实到严谨的行为中,谨于思慎于行,才是我们搞好安全工作极为需要的啊。 同事们,为了安全,我们警钟常鸣,让危险远离我们的身边。
“关爱生命安全发展”是2009年“安全生产年”的主题,2月26日—27日,萝岗街在番禺莲花山度假村开办主题为“关爱生命安全发展”的安全知识培训班。
参加培训的学员有企业安全管理人员、村居安全管理干部、街道社区中心、派出所、安监中队的工作人员共55人。培训班邀请了区安监局副局长杨惠新、消防大队永和中队队长秦斌、气象局防雷办陈潇同志担任老师,讲授安全生产、消防、防雷知识。
关爱生命、履行责任、安全发展是这次培训学习的重点。 在安全生产方面,提出了在金融风暴面前要化危为机,认清形势、提高意识、履行责任、以人为本、保证投入是主要任务,建设本质安全的企业管理体系和政府长期监督机制是未来的发展方向;消防课堂以贴近群众、贴近生活、贴近工作为主线,学习了火灾危害、火灾预防、火灾控制、灭火器材使用及应急逃生五方面的知识,突出了关爱生命、群防群治的的防火主题;防雷培训渗透安全发展的理念,从普及防雷知识出发,介绍雷电危及人身安全和造成巨大经济损失等有关情况,引起学员们的重视,进而教授家庭防雷常用知识、企业避雷注意事项,引导学员们参加到防雷行动中。
整个培训既有发人深省的案例分析,又有简单实用的技能知识,而且采用教学互动的方式,学生与老师开展自由交流、沟通、探讨,学习氛围浓厚。
原发布者:hat75791
安全隐患有哪些 办公室存在哪些安全隐患 办公室存在哪些安全隐患?如何预防? 1、火灾隐患。易燃物品较多,日常工作中应避免火源,并设置消防灭火设施,熟练掌握操作方法。 2、用电隐患。电气设施、线路较多,应注意绝缘及自我防护。 3、物品安全隐患。部分物品存在人身伤害隐患,工作中需强化安全意识,做到“三不伤害”。 4、环境安全隐患。工作中经常到作业现场,需佩戴齐全劳动保护用品,并注意观察安全警示标志,按规定路线通过。 5、有害因素隐患。危险化学品、煤气、炭粉等在日常工作中可能遇到,需按安全规程做好防护措施。 结合本岗位实际谈一谈安全教育对职工个人和企业生产的重要意义。 安全教育是指对从业者进行安全思想(态度)、安全知识(应知)、安全技能(应会)的教育和培训,它对端正安全态度、树立安全风气、养成安全习惯、灌输安全知识、技术是必不可少的,是一项基础性非常强的工作,是确保企业实现安全生产的必备条件。 1、对职工个人的重要意义。 (1)形成正确的安全态度。安全态度的形成需要长期灌输安全理念才能达到预期的效果。实现从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我管安全”的转化,由单纯的保护自己,发展到具有强烈的事业心,高度的责任感,自觉的参与意识,保护的不仅是自己,而是与之结成命运共同体的周围人。 (2)消除违章操作。从大量的工伤工亡事故分析中可以看出,违章违纪操作始终在各类事故原因中占有较大
为切实开展好全国第四个“安全生产月”活动,全市上下围绕“安全生产月”“遵章守法、关爱生命”的活动主题,广泛深入地开展安全生产宣传教育活动,弘扬安全文化、大力营造全社会“关注安全、关爱生命”的氛围,做到了报纸上有文字,电视上有图象,网上有信息,企业有活动,社会上有氛围。
整个活动既轰轰烈烈又扎扎实实。取得了预期效果。
一、周密计划,全面部署“安全月”宣传活动 根据国家五部委和省、市下发的《通知》精神,大力营造全社会“人人讲安全、个个抓安全”的氛围,加大安全宣传教育力度,提高全民的安全文化素质,建立安全生产长效管理机制,继续深化专项整治,加强企业安全监管基础建设,依法强化监督监察,巩固我市安全生产稳定形势,确保“安全生产月”活动在我市开展得丰富多彩、群众喜闻乐见,取得预期的成效,市委、市政府高度重视,市安委会采取了一系列积极有效的措施,周密计划、全面部署开展活动。一是市安委会召开了“安全生产月”的专题会议,就切实开展好我市第四个“安全生产月”活动,进行了认真部署,提出了明确的要求。
二是市安委会为确保“安全生产月”活动取得实效,相继下发了开展“安全生产月”活动意见的通知和“安全生产月”活动实施方案等一系列文件,指导各镇、各部门开展“安全生产月”宣传教育活动。三是5月31日、6月1日晚黄金时间,市政府潘安健副市长发表电视讲话,对广泛开展全市“安全生产月”活动进行了全面动员部署。
四是各镇、各部门对开展全国第四个“安全生产月”活动高度重视,按照市安委会统一部署,结合各自实际制定了详细的活动计划。 二、精心组织,广泛开展安全月活动 “安全生产月”活动期间,全市各镇、各部门、各企事业单位都能紧扣“遵章守法、关爱生命”的活动主题,广泛开展宣传教育、视察观摩、法规宣讲、知识竞赛、万人答卷等内容丰富、形式多样的系列活动,形成了政府构建平台、部门牵头组织、企业积极参与、上下联动的活动新局面。
一是6月12日上午,市安委会组织15个部门在城区鑫都广场举办“安全生产月”咨询日宣传活动,潘安健副市长亲临现场宣传,并就全市安全生产工作接受记者采访,咨询现场展示着领导人讲话、各类安全生产知识、图片,悬挂宣传条幅10条,解答过往群众500多人次的咨询,发放宣传资料3000多份。同时各中心镇都设咨询台宣传。
据统计全市“安全生产月”活动期间,共发放宣传资料和宣传册近2万份,展示200块安全生产宣传牌,悬挂条(横)幅100多条,被国家、省网站录用3条网上信息,并在城区主要街道设立彩虹门和气球,形成了浓烈的宣传氛围。二是6月16日市政府邀请市政协主席和部分政协委员视察全市安全生产工作,并召开专题汇报会。
三是部门活动活跃。6月16日,市交通局组织全系统企业负责人、安技人员、义务消防队员在公交公司进行消防知识培训和消防演练。
6月22日,市文旅局组织全系统干部职工进行了安全生产知识竞赛活动。6月28日,市建设局、商贸局、供销总社分别组织全系统干部职工进行《江苏省安全生产条例》宣讲活动。
四是市电台、电视台、市龙川广场、商业经营企业、客运企业播放“安全生产月”专题节目和宣传教育片,江都信息开辟专栏专题宣传安全生产法律法规和常识,市安监局印发《江苏省安全生产条例》6000多册,组织万人参加以《江苏省安全生产条例》为主要内容的安全生产法律法规和安全知识答卷竞赛,加大公众安全宣传力度。公布了安全生产有奖举报实施办法,公开了举报电话,鼓励广大市民参与安全生产监督。
五是各镇、各部门在认真总结上年开展“安全生产月”活动经验的基础上,紧扣今年活动的主题,结合本地区、本部门的特点和实际,开展贴近生产经营、贴近群众生活,具有针对性、知识性、趣味性和吸引力的专题活动。6月18日—19日,市安监局为配合丁沟镇“安全生产月”活动,与该镇联合举办了一期特种作业人员培训班,与此同时,市商贸局、供销总社、交通局等部门在市区繁华地段、重点经营场所、主干道、高速公路入口悬挂横幅40多条,树立戗牌38块,张贴宣传标语59条,市粮食局、邮政局等单位对所有消防设施进行了一次全面检查和养护,并组织消防预案演习,提高全员遇火自救能力,市供电公司、广电局、电信局围绕线路管理开展安全专项宣传,邵伯镇、大桥镇、丁伙镇、宜陵镇、小纪镇、樊川镇、市商贸局、供销总社、市石化厂“安全生产月”活动期间,利用一切宣传工具强化宣传活动,开展了安全进社区、安全进企业、安全进车间咨询服务、宣传活动,使广大市民和职工受到了一次深刻的安全宣传、教育。
三、认真督查、把安全监管融于安全月活动之中 “安全生产月”活动期间,全市各安全监管职能部门根据各自的职能对全市40家重点危化生产经营企业、30家建筑施工企业、27家非煤矿山企业、100多家烟花爆竹生产经营企业、16家交通运输(特别是危化品运输企业)等重点行业、重点部位进行了反复查、跟踪查,对查出的事故隐患及时下达整改指令书,并按期进行复查,确保了安全生产月期间生产经营单。
一、必须抓好经常性的安全教育。
安全教育是最为重要的环节,只有通过安全生产的培训教育,才能实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。安全教育要从“三不伤害”入手,这其中的内涵就是首先要保护好自己,但要在教育的内容和形式上多样化,才能让全体员工所接受。
(一)安全教育的内容:
1、学习安全生产法律法规。现在的安全生产,已经提升到法律的高度,违反安全生产的法律法规、规章制度和操作规程,就是违法行为。要通过法律法规的学习使全体员工了解法律赋予自己的权利和必须履行的义务,充分认识到党和国家对安全的重视程度,使全体员工在安全意识的感性上得到强化认知。
2、学习安全生产的管理制度以及相关的安全知识。必须让全体员工明白这些管理制度和安全知识是用无数的生命和鲜血、用巨额财产损失换来的,在工作中我们只有遵章守纪、严格执行操作规程才能杜绝安全事故的发生。通过这方面的学习和教育,使员工的安全意识从理性上逐步形成。
3、根据项目施工的特点针对性地对各工序进行危险源告知及控制措施学习。因为我们的员工对自己从事的各施工工序都是有理性上认识的,学起来更容易被员工接受。通过各项工序的危险源告知和控制措施学习,员工对自己从事的各项工作存在的各种风险和如何控制这些风险能够有一个更清晰的认识和了解,安全意识将进一步得到加深和巩固。
4、结合大家熟知的安全生产事故进行案例分析,分析事故发生的原因和过程,结合自身实际情况,如何防范,做到举一反三,从中汲取教训,杜绝同类事故在自己的岗位上发生,从而得到强化安全意识的目的。
(二)安全教育的形式:
1、集中教育:新员工入厂、新项目开工、员工转岗、节后复工等,都必须采取集中培训并考试合格后上岗。
2、宣传教育:通过警示标语、安全手册、亲人安全寄语、现场会、图片展、有奖知识问答等,来营造浓厚的安全生产氛围。
3、情感教育:要求全体员工牢记亲人和朋友的嘱托,知道父母之心难违,失去亲人的悲痛难忍,使员工明确自己的安全、健康及家庭幸福之间的关系,以此来激发员工重视安全的热情,从而自觉遵章守纪。
4、班前安全讲话是一项必须坚持的教育制度,通过班前安全讲话,使员工们知道如何控制当天的工作中存在的不安全因素,从而规范员工的作业行为。
二、提高员工的安全意识,必须要求全体员工时时想着安全,处处注意安全,常常不忘安全。
只有克服安全工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要的”假安全思想,才能使全体员工真正意义上明白“安全在我心中、安全在我手中”的真正含义。明白了这个含义,员工的安全意识就自觉形成了。
三、提高员工的安全意识必须加强思想政治工作。
不能单靠说服教育,也不能只靠行政手段罚款来解决。既要有宣传教育来引导,也要有行政处罚手段相辅佐,两者缺一不可。只有这样,才能不断提高员工的安全意识。
四、提高员工的安全意识必须有个循序见进的过程,是一项长期而艰巨的工作。
必须持之以恒,做到安全生产“年年讲、月月讲、天天讲、时时讲”,形成良好安全生产环境,员工生活在这样良好的大环境里,安全意识就会自觉得到逐步深化和提高,形成安全生产坚不可摧的防线。
员工安全意识提高了,人的不安全行为就会进一步得到遏制,措施制度的落实、安全隐患的查处、施工过程中对安全的“三检”、抵制“三违”等等就会变成自觉的行为,我们的安全管理工作才可以说是有序可控了,安全生产管理工作也才能更上一个台阶。
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