石油hse安全知识(HSE基础知识是什么)

1.HSE基础知识是什么

石油工业属高风险行业。

它是一个多学科、多工种、多工序立体交叉、连续作业的系统工程。在油气勘探生产过程中，因为设备、人员、环境和管理上的缺陷，存在着众多的危险有害因素：原油、天然气具有易燃、易爆、易挥发和易于聚集静电等特点；挥发的油气与空气混合达到一定的比例，遇明火就会发生爆炸或燃烧，造成很大的破坏；油气及其含有物有一定的毒性，如果大量排泄或泄漏，会造成人、畜中毒和环境污染，等等。

因此，安全生产在油气生产中具有十分重要的地位，是石油企业及相关城市生存和发展的基础和保障。**问题 HSE管理体系怎么产生的？健康、安全与环境管理体系简称为HSE管理体系，或简单地用HSEMS(Health,Safety and Environment Management System)表示。

HSE管理体系是20世纪90年代出现的国际石油天然气工业通行的管理体系。它集各国同行管理经验之大成，体现当今石油天然气企业在大市场环境下的规范运作，是突出以人为本、预防为主、全员参与、持续改进先进理念的管理标准体系，是石油天然气工业实现现代化管理，走向国际化的通行证。

一、国际HSE管理体系的产生过程（1）20世纪30年代，随着保险业的兴起，发展了安全评价技术；（2）20世纪70年代以后世界范围发生了许多起震惊世界的火灾、爆炸、有毒物质泄漏事故，促进了安全管理体系的建立；（3）1994年7月，壳牌石油公司为E&P（勘探与生产）制订HSE管理体系导则，同年9月，壳牌石油公司颁布《健康、安全与环境管理体系》；（4）1996年1月，ISO/TC67（国际标准化组织石油石化设备材料与海上结构标准化技术委员会）的SC6分技术委员会发布《石油和天然气工业健康、安全与环境管理体系》（ISO/CD14690标准草案）。二、我国HSE管理体系的发展过程国内HSE管理体系是在我国石油工业对外合作过程中逐渐形成和发展起来的，是国际HSE管理理念与我国石油工业多年管理工作经验相结合的结果。

随着石油工业跨国合作机会的增多，原中国石油天然气总公司逐步认识到了开展HSE管理的重要性。1994年油气勘探开发的健康、安全与环境国际会议在印度尼西亚雅加达召开，中国石油天然气总公司作为会议的发起人和资助者派代表团参加了会议。

通过会议，中国石油天然气总公司与国际石油组织、全球各大石油公司和服务商进行交流，建立了良好的沟通渠道，密切关注国际上HSE管理体系标准制定的发展动态。从1996年9月开始，中国石油天然气总公司就及时组织人员对ISO/CD14690进行了翻译和转化。

在吸收以往行之有效的安全生产、环境保护的规章制度和管理经验的基础上，将上述标准进行了等同转化，于1997年6月27日正式颁布了中华人民共和国石油天然气行业标准《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》（SY/T 6276-1997），自1997年9月1日起实施。随后，中国石油、中国石化、中国海油均逐步在企业开始推行HSE管理体系。

之后，该标准先后被国家能源局发布的SY/T 6276-2010和SY/T 6276-2014取代，新标准从2015年3月1日起实施。三、建立和实施HSE管理体系的意义HSE管理体系作为一种先进的企业安全管理模式，在国内外石油石化企业中得到了普遍应用和推广。

数十年的HSE管理实践和成效证明，建立和实施HSE管理体系具有重要意义：（1）可有效地减少事故和职业危害，降低生产作业风险。（2）可以系统地进行安全管理，用最少的投资达到最佳的安全效果。

（3）建立优秀的企业文化，树立良好的社会形象，提高企业声誉。（4）获得在产品促销中的优势，因为消费者和经销商越来越多地从对社会负责的供应商和生产者处购买产品。

（5）可以改善企业与公众、政府及民间组织的关系，从而为企业的可持续发展创造条件。（6）提高生产率，因为一个具有良好社会形象和工作环境的企业可以有效吸引人才，并使员工发挥出较高的绩效。

（7）优化与企业客户的关系，创造稳定持久的交易关系。（8）可提高企业经济效益，增强国际竞争力，促进企业参与国际竞争。

2.谁给提供点有关HSE安全管理的资料

企业安全、环境与健康（HSE）管理规范大全论文收藏本文章1范围本标准规定了XX企业（以下简称企业）HSE管理规范和编制企业HSE管理体系实施程序的基本要求，适用于企业HSE管理工作。

2引用标准下列标准包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。 在标准出版时，所示版本均为有效。

所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨、使用下列标准最新版本的可能性。GB/T6067—1985起重机械安全规程GB6441—86企业职工伤亡事故分类GB10827—89机动工业车辆安全规范GB16297—1996大气污染物综合排放标准DL409—91电业安全工作规程SY5087—93含硫油气田安全钻井法SY5131—87放射性测井安全防护SY5225—1994石油与天然气钻井、开发、储运防火防爆安全管理规定SY5436—1998石油射孔和井壁取心用爆炸物品的储存、运输和使用规定SY5445—1999石油机械企业安全生产规定SY5720—1995司钻安全技术考核规则SY5726—1995石油测井作业安全规程SY5727—1995井下作业井场用电安全要求SY5728—1995滩海石油地震队安全生产管理规定SY5737—1995原油管道输送安全规程SY5747—1995滩海石油建设工程安全规则SY5845—93油田专用容器安全管理规定SY5856—93油气田带电作业安全规程SY5857—93地震勘探爆炸物品安全管理SY5868—93陆上石油地震队安全生产管理规定SY5876—93石油钻井队安全检查规定SY5920—94原油库运行管理规范SY5974—94钻井作业安全规程SY6023—94石油井下作业队安全生产检查规定SY6037—1997浅海钻井安全规程SY6043—94钻井设备拆装安全规定SY6047—94沙漠地震队野外作业安全生产管理规定SY6048—94电法队野外作业安全生产管理规定SY6186—1996石油天然气管道安全规程SY6203—1996油气井井喷着火抢险作法SY6204—1996滩海测井作业安全规程SY/T6228—1996油气井及修井作业职业安全推荐做法SY6278—1997天然气净化厂安全规范SY6309—1997钻井井场照明、设备颜色、联络信号安全规范SY6320—1997陆上油气田油气集输安全规程SY6321—1997浅海采油与井下作业安全规程SY6348—1998地质录井作业安全规程SY6349—1998地震勘探钻机作业安全规程SY6350—1998油气田射孔用多级自控安全起爆器安全技术规程SY6353—1998油气田变电所安全管理规程SY6355—1998石油天然气生产专用安全标志SY6433—1999浅海石油作业安全应急计划编制要求SY6442—2000石油钻井井架分级评定规范SY6444—2000石油工程建设施工安全规定SY6456—2000含硫天然气集气站安全生产规定SY6457—2000含硫天然气管道安全规程SH3024—95石油化工企业环境保护设计规范SH3024—95石油化工企业环境保护设计规范HGJ21—89化工企业爆炸和火灾危险环境电力设计规程Q/SHS0001。

1—2001中国石油化工集团公司安全、环境与健康（HSE）管理体系Q/SHS0001。10—2001管理职能部门HSE实施计划编制指南《关于转发的通知》中国石化[1999]油技字16号《关于印发的通知》中国石化[1999]安监字18号《职业安全卫生管理制度》中国石化[1999]安字467号《中国石油化工集团公司环境保护工作条例》中国石化[1999]安字756号《中国石油化工集团公司环境监测工作条例》中国石化[2000]安环字8号《中国石油化工集团公司建设项目环境保护管理实施细则》中国石化[1999]安字758号《关于印发（试行）的通知》中国石化[2000]安监字6号3定义本标准采用下列定义：3。

1要素安全、环境与健康管理中的关键因素。3。

2事故造成死亡、职业病、伤害、财产损失或环境破坏的事件。3。

3危害可能造成人员伤害、职业病、财产损失、环境破坏的根源或状态。3。

4风险发生特定危害的可能性或发生事件结果的严重性3。5风险评价依照现有的专业经验、评价标准和准则，对危害分析结果做出判断的过程。

3。6审核判别管理活动和有关过程是否符合计划安排，这些安排是否得到有效实施，系统地验证企业实施安全、环境与健康方针目标的过程。

3。7评审高层管理者对安全、环境与健康管理体系的适应性及其执行情况进行正式评审。

评审包括有关安全、环境与健康管理中存在的问题，方针、法规以及因外部条件改变而提出的新目标。 3。

8资源实施安全、环境与健康管理体系所需的人员、资金、设施、设备、技术等。3。

9安全、环境与健康管理体系指实施安全、环境与健康（以下简称HSE）管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等而构成的整体。3。

10不符合任何能够直接或间接造成伤亡、职业病、财产损失、环境污染事件；违背作业标准、规程、规章的行为；与管理体系要求产生的偏差。 3。

11管理者代表由最高领导者任命，在企业内代表最高领导者履行HSE管理职能的人员。3。

12业主合同情况下的接受方，即在一定的区域内签订租约，并按租约要求付款的个人、伙伴、公司或团体3。12承包商合同情况下的供方，即由业主或操作者雇佣来完成某些工作或提供服务的个人、部门或合作者。

3。13供应商合同情况下的供方，即为业主或操作者提供原料、材料。

3.hse安全理念是什么

HSE是健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）管理体系的简称。

HSE管理体系是三位一体管理体系。H（健康）是人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态；S（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行；E（环境）是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。

扩展资料：它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程中有着密不可分的联系，因此把健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）形成一个整体的管理体系，是现代石油化工企业的必然。

作为大型的石化工程企业，惠生工程始终把保护环境、保护员工的生命安全与健康放在首位，将HSE理念融入决策的全过程，并在推进项目实施的过程中，对员工、业主、分包商雇员及项目区域内的公众实施HSE保护，通过持续的改进不断追求更卓越的HSE管理。

4.HSE管理体系的具体内容是什么

hse管理体系是英荷壳牌石油公司建立的健康（H-Health）、安全（S-Safety）与环境（E-Environment）管理体系，国际标准化组织想把它上升为一个国际标准，但没有通过，只是出了的一个草案，即ISO/CD14690 。1997年中石油集团把该标准转化为中国石油天然气行业标准，即SY/T6276-1997。目前世界上许多国家以及大的石油公司都建立有各自的HSE管理体系，虽然要素数量不一样，但基本的原理都是戴明模型。

HSEMS( System)表示。HSEMS是国际石油天然气工业通行的管理体系。它集各国同行管理经验之大成，体现当今石油天然气企业在大城市环境下的规范运作，突出了预防为主、领导承诺、全员参与、持续改进的科学管理思想，是石油天然气工业实现现代管理，走向国际大市场的准行证。健康、安全与环境管理体系的形成和发展市石油勘探开发多年管理工作经验积累的成果，它体现了完整的一体化管理思想。

HSE管理体系是三位一体管理体系。H（健康）是指人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态；S（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行；E（环境）是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和，它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程中有着密不可分的联系，因此把健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）形成一个整体的管理体系，是现代石油化工企业的必然。

5.加油站安全知识

三违，违章指挥，违章操作【等同于违章作业】，违反劳动纪律。

给你提供一份加油站的安全知识题吧， 一、判断题（共20分，每题2分） 1.干粉灭火器适用于扑救：油类；可燃气体；电气设备等火灾。（√） 2.加油站站长是本站油品数质量现场管理的第一责任人。

（√） 3.发生电器火灾，首先应关掉总电源，然后用干粉或二氧化碳灭火器扑灭。电器火灾严禁用水和泡沫灭火器进行灭火。

（√） 4.对于转岗员工，因为其已经掌握了基本知识，因此不需要再进行上岗前安全教育。（*） 5.石棉被是加油站必备的消防器材之一。

（√） 6.灭火器压力表的指针指向红色区域为正常。（ *） 7.除法定计量检验机构人员和地市公司零管部门外，其他任何人不得私拆加油机铅封。

（*） 8.油罐的“大呼吸”是指油罐在收入油品和发出油品时，由于罐内油品体积的变化引起的气体排出和气体吸入过程。由此引起的油品蒸发损耗叫做“大呼吸”损耗。

（√） 9.加油站应严格监控运油车的清洁度，发现质量疑议的，应予拒收。（√） 10.站内庆贺加油站获奖，当班员工在不影响操作情况下可以少量饮酒。

（*） 二、单项选择题（共20分，每题2分） 1.使用灭火器时，应将灭火器的喷嘴射向火焰的（ A ）才能有效将火扑灭。 A.根部 B.中部 C.上部 D.周边 2.某油罐车着火，用石棉被盖住油罐口灭火，属于哪种灭火方法：（B） A.隔离法 B.窒息法 C.冷却法 D.抑制法 3.加油站配电柜起火，应首先选用哪种器材灭火（B） A.干粉灭火器 B.二氧化碳灭火器 C.泡沫灭火器 D.水 4.对待顾客投诉，一般情况下，加油站应在（ B ）内给予答复。

A.12小时 B.24小时 C.48小时 D.6小时 5.安全的核心思想是（D） A.安全第一，预防为主 B.预防为主，防消结合 C.安全生产，人人有责 D.预知危险，消除危险 6.加油站管沟要求填满砂子原因是（ B ） A.防止管沟积水 B.防止积聚油蒸汽 C.防止影响交通 D.保护管路 7.加油站安全管理的“全员”是指：（D） A.公司分管安全的全部人员 B.站长和安全员 C.站长、副站长、班组长和安全员 D、加油站全体人员 8.顾客用塑料壶到站加油，应如何处理（C） A.控制好流速直接加注 B.用铁制方便桶就地转注 C.用铁制方便桶加油后离加油机5米以外转注 D.不符合安全规定，不能加油 9.加油站安全员的主要职责（C ） A.组织安全培训 B.应急预案的制定 C.督促作业现场安全管理措施的落实 D.安全生产责任制的落实 10.输油管线法兰连接处，在非腐蚀条件下，法兰盘连接螺栓少于（ B ）根时应跨接。 A.4 B.5 C.6 D.8 三、多项选择题 1.安全生产责任制的内容包括（ ABCD ） A.各级领导的安全职责 B.职能部门的安全生产职责 C.安全专职机构的职责 D.工人的安全生产职责 2.不能直接向塑料容器内加注油品原因是：（BC） A.塑料容器加油不方便 B.塑料容器不导静电 C.塑料容器易积聚静电 D.塑料容器加油易溅出 3.安全工作的“四懂”是指：（ABCD） A.懂火灾危险性； B.懂预防措施； C.懂扑救方法； D.懂疏散措施； 4. 加油操作过程中应注意（ ABCD ）事项。

A.不得向塑料桶等非金属容器直接加油 B.不得给未熄火车辆加油 C.不得在高强闪电或雷击频繁时加油 D.不得将油枪交给顾客操作 5.需进行安全教育的人员（ABCD ） A.新进员工 B.转岗员工 C.进站维修、施工的临时人员 D.全体员工 四、简答题 1.中国石化HSE方针是什么？ 答案：安全第一，预防为主，全员动手，综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展。 2.加油站主要的事故易发部位及危险点有哪些？ 答案：（1）加油场地及加油岛；（2）站房（营业室、值班休息室等）；（3）油罐及管道。

3.灭火的基本方法有哪些？ 答案：（1）冷却灭火法；（2）窒息灭火法；（3）隔离灭火法；（4）抑制灭火法。 4. 在爆炸危险区域动用明火，必须遵守的“三不动火”规定是什么？ 答案：没有经批准的火票不动火，防火措施不落实不动火，没有防火监护人或防火监护人不在现场不动火。

5.加油站消防预案的内容主要由哪几部分组成？ 答案：（1）加油站的基本情况，包括加油站的位置、油罐区、加油区、发配电房等；（2）加油站消防设备、设施配置情况；（3）加油站消防组织；（4）灭火战斗分工；（5）灭火战斗方案。

6.HSE理念

HSE管理学含义

HSE是健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）管理体系的简称， HSE管理体系是将组织实施健康、安全与环境管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和 资源等要素有机构成的整体，这些要素通过先进、科学、系统的运行模式有机地融合在一起 ，相互关联、相互作用，形成动态管理体系。

健康是指人身体上没有疾病，在心理上（精神上）保持一种完好的状态。

安全是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。安全生产是企业一切经营活动的根本保证。

环境（是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。

健康、安全与环境体系的形成和发展是石油勘探开发多年管理工作经验积累成果，它体现了完整的一体管理思想。1974年，石油工业国际勘探开发论坛（E&P Forum）建立，作为石油公司国际协会的石油工业组织，它组织了专题工作组，从事健康、安全和环境管理体系的开发。

7.中石油HSE管理原则是什么

九项原则： 一、任何决策必须优先考虑健康安全环境 二、安全是聘用的必要条件 三、企业必须对员工进行健康安全环境培训 四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责 五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核 六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制 七、事故隐患必须及时整改 八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理 九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准 HSE管理九项原则是对集团公司HSE方针和战略目标的进一步阐述和说明，是针对集团公司HSE管理关键环节提出的基本要求和行为准则。

HSE管理原则与HSE方针和战略目标共同构成集团公司HSE管理的基本指导思想。 集团公司在编制说明中对管理原则逐条进行解释。

其中，在“任何决策必须优先考虑健康安全环境”中指出，HSE工作首先要做到预防为主、源头控制，即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时，同时考虑、评估潜在的HSE风险，配套落实风险控制措施，优先保障HSE条件，做到安全发展、清洁发展。 在“安全是聘用的必要条件”中指出，员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格，具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。

企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。 在“企业必须对员工进行健康安全环境培训”中指出，接受岗位HSE培训是员工的基本权利，也是企业HSE工作的重要责任。

企业应持续对员工进行HSE培训和再培训，确保员工掌握相关的HSE知识和技能，培养员工良好的HSE意识和行为。 在“各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责”中指出，各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者，应积极履行职能范围内的HSE职责，制定HSE目标，提供相应资源，健全HSE制度并强化执行，持续提升HSE绩效水平。

在“各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核”中指出，各级管理者应以身作则，积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作，了解HSE管理情况，及时发现并改进HSE管理薄弱环节，推动HSE管理持续改进。 在“员工必须参与岗位危害识别及风险控制”中指出，任何作业活动之前，都必须进行危害识别和风险评估。

员工应主动参与岗位危害识别和风险评估，熟知岗位风险，掌握控制方法，防止事故发生。 在“事故隐患必须及时整改”中指出，所有事故隐患，包括人的不安全行为，一经发现，都应立即整改，一时不能整改的，应及时采取相应监控措施。

应对整改措施或监控措施的实施过程和实施效果进行跟踪、验证，确保整改或监控达到预期效果。 在“所有事故事件必须及时报告、分析和处理”中指出，要完善机制，鼓励员工和基层单位报告事故，挖掘事故资源。

所有事故事件，无论大小，都应按“四不放过”原则，及时报告，并在短时间内查明原因，采取整改措施，根除事故隐患。应充分共享事故事件资源，广泛深刻吸取教训，避免事故事件重复发生。

在“承包商管理执行统一的健康安全环境标准”中指出，企业应将承包商HSE管理纳入内部HSE管理体系。承包商应按照企业HSE管理体系的统一要求，在HSE制度标准执行、员工HSE培训和个人防护装备配备等方面加强内部管理，持续改进HSE表现，满足企业的要求。