非煤矿山u000b安全知识ppt(急求``非煤矿山入矿安全教育材料``)

1.急求``非煤矿山入矿安全教育材料``

马良镇、沈集镇安办，各非煤矿山企业： 为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强安全生产教育工作，进一步增强职工的自我安全意识，提高职工防险避灾能力，防止安全生产事故发生。

根据市安监局“关于在全市非煤矿山企业职工中开展危险辨识安全教育活动的通知”（荆安监非字[2008]5号）精神，县安监局决定在全县非煤矿山及水泥厂、砖瓦厂相关行业职工中开展以“知险、识险、防险、除险”（以下简称“四险”）为主的危险辨识安全教育专项活动，现将有关事项通知如下： 一、活动内容 各地、各企业要结合实际，组织职工认真查找各岗位有可能引发事故的危险因素，以及如何识别、防范、排除这些险情的方法措施，对职工进行有针对性的知险、识险、防险、除险安全教育活动。 二、活动时间步骤 活动时间从2008年6月10至7月15日，活动分四个阶段进行： 第一阶段（6月10日—6月20日）：宣传发动 各企业要结合实际，通过召开专题会议，主办板报专栏、悬挂张贴宣传标语等形式，大力宣传，广泛动员，形成开展“四险”活动的浓厚氛围。

第二阶段（6月21日—7月5日）：编制、学习岗位“四险”细则 1、组织职工学习岗位操作规程和安全知识，使职工熟悉岗位危险因素，了解辨识常识，知晓防范方法，掌握排险技巧，并将“四险”写成文字材料，在同一工种职工会上交流，使职工普遍受到一次系统的“四险”安全知识学习和思想教育。 2、以企业为单位，汇总职工编制的“四险”材料，形成统一规范完善的“四险”细则（明白表、明白卡等），并按《非煤矿山岗位风险辨识统计表》（见附表）编印成册（卡），发放各岗位职工学习和执行。

3、采取集中学习、分散学习、开会讨论、考试、知识竞赛等灵活多样形式，组织职工学习掌握各自岗位“四险”细则，使之入脑入心，变为自觉行动。 第三阶段（7月6日—7月10日）：建章立制 企业建立完善落实“四险”细则的保障性制度，形成长效机制，从而规范职工执行“四险”细则的行为，切实提高职工的安全意识和识险避险能力。

第四阶段（7月11日—7月15日）验收总结 组织检查组到企业对专项活动进行验收检查，总结推广好的作法和经验，责成搞形式、走过场、甚至据推而不动的企业重新补课，并将检查情况在全县通报。 三、活动要求 1、统一思想，提高认识。

当前，全县非煤矿山安全生产形势比较严峻，职工安全意识薄弱，知险、识险、防险、除险能力低。因此，各地、各企业要充分认识“知险、识险、防险、除险”安全教育专项活动对防范事故发生的重要意义，把此次专项活动作为近段时间的一项重要工作来抓，并与隐患排查治理专项行动、安全专项整治、安全标准化创建活动相结合，扎实工作，务求实效。

2、高度重视，加强领导。此次活动任务重、标准高、要求严。

因此，各地、各企业要高度重视，加强领导，成立工作专班，制定活动方案，并认真组织实施。 3、强化责任，抓好落实。

各地、各企业要进一步强化责任，强化措施，加强督促检查和指导，推动此次活动顺利开展。各地、各企业要在7月10日前将活动总结报县安监局，县安监局将在7月中旬进行验收检查，并将情况通报全县。

二00八年六月十六日。

2.非煤矿山安全视频观后感

关于非煤矿山的安全的观后感由金鹏矿机提供：安全，对我们煤矿生产者来说是一个永恒的话题，也是一个老生常谈的话题，但对于人类来说，安全永远是一个至关重要的话题，无论是谁，都应该爱惜生命。

近年来，“安全发展”的旗帜高高飘扬。在这一科学理念的引领下，我国安全生产理论体系逐步建立，安全生产状况持续稳定好转。

在继续深化“安全生产年”活动的2011年，我们靖煤公司以科学发展观为统领，树立“生命无价，安全至上”的安全生产理念，围绕“实现零死亡”一个目标，坚持“超前防范、责任追究”两个原则，突出“瓦斯治理、水害防治、矿压防范”三个重点，夯实“现场管理、技术装备、教育培训、质量标准化”四个基础的工作思路，坚持安全发展，意义重大。“预防为主”既是安全生产方针的有机组成部分，也是多年来宝贵经验的总结。

只有坚持“预防为主”，关口前移，重心下移，才能实现源头治本，防范于未然，牢牢掌握主动权。在安全发展理念指导下，进一步突出工作重心，就能取得更大效果；突出预防为主，把各种预防措施切实落实到位，就能推进安全发展。

过去的错误就是将来的智慧和成功，任何教训都是学问。对于安全生产工作而言，事故教训也是宝贵的财富。

解析它，追问它，透视机理，发现规律，从而举一反三，突出预防为主，突出加强监管，突出落实责任，从而推动工作。为了进一步强化我矿的安全管理工作，矿上组织了副队级以上干部观看安全教育电教片。

通过观看电教片了解近年来发生的一些典型事故案例，通过回顾反思，强化意识，宣传法规，传授知识，进一步加深了安全意识。事故教训不应该结束，不应该过去，更不应该忘记。

影片中展示的事故给人民群众生命财产、社会和谐和家庭幸福造成的破坏和影响，以案论教，增强了我们的安全意识。影片还解析了各类事故背后有令不行、有禁不止和违法违纪的行为，以案析法，依法治安，给一些领导安全意识敲响了警钟。

最后还解读因安全知识缺乏、安全技能不足而导致事故后果扩大的教训，以案传知，提升素养。通过观看电教片使我们认识到，我们需要进一步学习安全知识、提高安全技能。

片子中剖析了重大安全事故案例的原因及如何避免发生安全事故。亵渎生命是可耻的，伤害生命是有罪的。

“生命只有一次，人体没有备用件”。生命高于一切，生命重于一切，因为生命才是一切，因为生命创造一切。

没有生命，光明对我们有什么用？没有生命，何谈英雄的壮举、命运的改变、爱心的奉献？电教片通过当事人的亲身经历，讴歌生命的宝贵、安全的珍贵；通过滂沱的泪水，深情呼唤“关爱生命、关注安全”。片中讲述了校园、交通、航空、建筑、电力、石油、煤矿等行业领域中的安全问题，使我受益匪浅。

我真心期望，我们的每一位职工，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要冷静思考，遵章守纪，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。

从树立“以人为本”的安全理念出发，利用各种有效方式，宣传安全生产法律、法规知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到 “不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一位员工提高安全防范意识，牢固树立“宁可少出煤，也不酿成安全事故；宁可减效益，也不以生命为代价”的安全观，严格执行安全生产法律、法规，确保工作及生活中的安全，还要准确地把握安全生产管理工作中的轻重缓急。

安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。

安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。 在观看教育片当中，那一幕幕触目惊心的场面映入我的眼帘，使我感受到了生命的难能可贵和安全生产的重要性。

通过这次安全学习，我们认真的分析了事故的惨痛教训，贯彻我们煤矿的安全生产方针，深化“创新安全管理，强化责任落实”年活动，坚持以“隐患排查治理，制度责任落实”为安全管理主线，突出矿井“瓦斯防治、水害防治、机电运输” 三个工作重点，夯实“现场管理、技术装备、教育培训、质量标准化”四个基础， 全面贯彻落实双10条安全红线管理规定。不断加强安全知识的学习，未雨绸缪。

在今后工作当中，确保不发生人身安全事故，确保各项现场生产的安全和完整。加强安全教育，加强安全责任体系的建设管理，及时解决安全生产工作中发现的问题，不断提高我们的安全工作水平。

为了我们自己、为了家庭、为了孩子，请保护好自己，注意安全。

3.非煤矿矿矿山建设项目安全设计包括哪些内容

在安全验收时需要提供的资料在安全设计中都应该准备齐全，安全验收提供资料如下（部分与安全设计相关）：非煤地下矿山：B.1非煤矿山概况1）企业基本情况（包括隶属关系、职工人数、所在地区及其交通情况等）2）企业生产、经营活动合法证明材料（包括企业法人证明、营业执照、矿产资源开采许可证等） B.2矿井设计依据1）矿井设计依据的批准文件2）矿井设计依据的地质勘探报告书3）矿井设计依据的其他有关矿山安全的基础资料 B.3矿井设计文件1）矿井详细设计文件2）开采中段、采区、采掘工作面、尾矿库设计文件3）生产系统和辅助系统设计文件4）下列反映矿井实际情况和不同时期开采情况的图纸 ①矿井地质和水文地质图 ②井上、下对照图 ③巷道布置图 ④采掘工程平面图 ⑤通风系统图 ⑥井下运输系统图 ⑦安全监测装备布置图 ⑧排水、防尘、压风、充填等管路系统图 ⑨井下通讯系统图 ⑩井上、下配电系统图 ⑩井下电气设备布置图 ⑩井下避灾路线图 B.4生产系统及辅助系统说明1）矿井实际生产能力、开拓方式、开采工艺等2）开采中段、采区、采掘工作面生产及安全情况的说明3）生产系统和辅助系统生产及安全情况的说明 B.5危险、有害因素分析所需资料1）地质构造资料2）工程地质及对开采不利的岩石力学条件3）水文地质及水文资料4）内因火灾倾向性资料5）冲击地压资料6）矿井热害资料7）有毒有害物质组分，放射性物质含量、辐射类型及强度等8）地震资料9）气象条件10）生产过程有害因素资料（主要生产环节或者生产工艺的危害因素分析）11）附属生产单位或附属设施危险、有害因素资料12）矿体四邻情况和废弃巷道情况13）矿体开采的特殊危险、有害因素说明 B.6安全技术与安全管理措施资料1）矿体开采可能冒落区地面范围资料2）矿井、中段、采区的安全出口布置、开采顺序、采矿方法、采空区处理方法和预防冒顶、片帮的措施3）保障矿井通风系统安全可靠的措施4）预防冲击地压（岩爆）的安全措施5）防尘措施6）防治自燃发火的安全措施7）防治矿井火灾的安全措施8）防治地面洪水的安全措施9）防治井下突水、涌水的安全措施10）提升、运输及机械设备防护装置及安全运行保障措施11）供电系统安全保障措施12）爆破安全措施13）爆破器材加工、储存安全措施14）矿井气候调节措施15）防噪声、振动安全措施16）矿山安全监测设备、仪器仪表资料17）井口保健站、井下急救站18）安全标志及其使用情况资料19）安全生产责任制20）安全生产管理规章制度21）安全操作规程22）其他安全管理和安全技术措施 B.7安全机构设置及人员配置1）安全管理、通风防尘、灾害监测机构及人员配置2）工业卫生、救护和医疗急救组织及人员配置3）安全教育、培训情况4）工种及其设计定员 B.8安全专项投资及其使用情况 B.9安全检验、检测和测定的数据资料1）特种设备检验合格证2）特殊工种培训、考核记录及其上岗证3）主要通风机检验、检测及运行情况记录和数据4）矿井通风测定数据5）矿井涌水量记录6）矿井自燃发火区记录及其自燃情况数据7）各类事故情况记录8）职工健康监护数据9）其他安全检验、检测和测定的数据资料 非煤露天矿山：C.1非煤矿山概况1）企业基本情况（包括隶属关系、职工人数、所在地区及其交通情况等）2）企业生产、经营活动合法证明材料（包括企业法人证明、营业执照、矿产资源开采许可证等） C.2采场设计依据1）采场设计依据的批准文件2）采场设计依据的地质勘探报告书3）采场设计依据的其他有关矿山安全的基础资料 C.3采场设计文件1）采场详细设计文件2）开采水平、采区、采掘工作面、尾矿库设计文件3）生产系统和辅助系统设计文件4）下列反映采场实际情况和不同时期开采情况的图纸 ①地形地质图 ②工程地质平面图、断面图，综合水文地质平面图 ③采剥工程平面图、断面图 ④排土工程平面图 ⑤运输系统图 ⑥输配电系统图 ⑦安全监测装备布置图 ⑧通讯系统图 ⑨防排水系统及排水设备布置图 ⑩边坡监测系统平面图、断面图 ⑩老空区、废弃巷道与露天采场平面对照图 C.4生产系统及辅助系统说明1）采场实际生产能力、开拓方式、开采水平等2）开采水平、采区、采掘工作面生产及安全情况的说明3）生产系统和辅助系统生产及安全情况的说明 C.5危险、有害因素分析所需资料1）地质构造资料2）工程地质及对开采不利的岩石力学条件3）水文地质及水文资料4）内因火灾倾向性资料5）冲击地压资料6）采场热害资料7）有毒有害物质组分，放射性物质含量、辐射类型及强度8）地震资料9）气象条件资料10）生产过程危害因素分析（主要生产环节或者生产工艺的危害因素分析）11）附属生产单位或附属设施危害因素分析12）矿体四邻情况和废弃采场情况及其危害因素13）矿体开采的特殊危害因素的说明 C.6安全技术与安全管理措施资料1）矿体开采可能滑坡区地面范围资料2）采场、水平、采区的安全通道布置、开采顺序、采矿方法3）边坡稳定及防治滑坡的措施4）保障采场通风的措施5）预防冲击地压（岩爆）的安全措施6）防治采场火灾的安全措施7）防治地面洪水的安全。

4.对非煤矿山井下中毒或窒县人员如何进行急救

楼主您好！ 人体过量或大量接触化学毒物，引发组织结构和功能损害、代谢障碍而发生疾病或死亡者，称为中毒。

因外界氧气不足或其他气体过多或者呼吸系统发生障碍而呼吸困难甚至呼吸停止，称为窒息。结合石油化工企业实际情况，在此重点介绍窒息性气体引发的中毒窒息。

窒息性气体是指经吸入使人体产生缺氧而直接引起窒息作用的气体。主要致病环节都是引起人体缺氧。

依其作用机理可分为两大类：【单纯窒息性气体】其本身毒性很低或属惰性气体，如氮气、氩气、甲烷、二氧化碳、乙烷、水蒸气等。 【化学窒息性气体】吸入能对血液或组织产生特殊的化学作用，使血液运送氧的能力或组织利用氧的能力发生障碍，引起组织缺氧或细胞内窒息的气体。

【化学窒息性气体依据中毒机制的不同分为两类】血液窒息性气体：如一氧化碳等。 这类气体可阻碍血红蛋白与氧的结合，影响血液氧的运输，从而导致人体缺氧，发生窒息。

细胞窒息性气体：如硫化氢、氰化氢等。这类毒物主要是抑制细胞内的呼吸酶，从而阻碍细胞对氧的利用，使人体发生细胞内“窒息”。

【较易发生中毒窒息事故的场所】发生中毒窒息的主要原因是有害气体的泄漏、管线串料、大量有害气体沉积挥发或因氮封等原因导致局部环境中的氧含量低、有害气体增加，另外，在密闭、半密闭空间易发生中毒窒息事故，如船舱、储罐、反应塔、压力容器、浮筒、管道及槽车等。 【防止中毒窒息的措施】1、对从事有毒作业 、有窒息危险作业人员，必须进行防毒急救安全知识教育，其内容应包括所从事作业的安全知识、有毒有害气体的危害性、紧急情况下的处理和救护方法等。

2、进入受限空间作业，必须对作业环境的氧含量、可燃气体含量、有毒气体含量进行分析。 取样分析应有代表性、全面性。

受限空间容积较大时，应对上、中、下各部位取样分析，保证受限空间内部任何部位的可燃气体浓度和氧含量合格（当可燃气体爆炸下限大于4%时，其被测浓度不大于0。5%为合格；爆炸下限小于4%时，其被测浓度不大于0。

2%为合格；氧含量19。5%~23。

5%为合格），有毒有害物质不得超过国家规定的“车间空气中有毒物质最高容许浓度”指标（硫化氢最高容许浓度不得大于10 mg/m3），分析结果报出后，样品至少保留4小时。受限空间内温度宜在常温左右，作业期间至少每隔4小时复测1次，如有1项不合格，应立即停止作业。

3、在有毒场所作业时，必须佩戴防护用具，必须有人监护。进入高风险区域巡检、排凝、仪表调校、采样、清罐等作业时，作业人员应佩戴符合要求的防护用品，携带便携式报警仪，2人同行，1人作业1人监护。

【如何进行中毒窒息的急救】1、发生中毒事故，救援人员进入危险区域前必须戴好防毒面具、自救器等防护用品（以防成为新的受害者），必要时也给中毒者戴上，迅速将中毒者从危险环境中转移到安全、通风的地方。 2、加强通风，用大量新鲜空气对工作地点的有毒有害气体进行冲淡。

3、如果是一氧化碳中毒，应脱去中毒者被污染的衣服，松开领口、腰带，使中毒者能顺畅呼吸新鲜空气；若呼吸已经停止但心脏还跳动，则应立即进行人工呼吸；若心跳也已停止，应迅速进行胸外心脏挤压，同时进行人工呼吸。 4、对于硫化氢中毒者，在进行人工呼吸前，要用浸透食盐溶液的棉花或手帕盖住中毒者的口鼻。

5、如果是瓦斯或二氧化碳窒息，应迅速将中毒者转移至空气新鲜处，窒息时间较长者，要进行人工呼吸抢救。6、如果毒物污染了眼部、皮肤，应立即用水冲洗，对一些能与水发生反应的物质，要先用棉花、布或纸吸除后，再用水冲洗，以免加重损伤。

7、在井（地）下施工发生中毒时，地面人员绝对不要盲目下去救助。必须先向下送风，救助人员必须采取个人保护措施，及时派人报告工地负责人并拨打119、110、120电话求救。

中毒者救上来后，应尽快抬到空气新鲜、温度适宜的地方进行紧急处理和现场抢救。 希望我的回答能帮到您，祝您生活愉快！o（∩_∩）o 。

5.如何抓好2016年非煤矿山安全生产工作

安全工作点多面广线长，编制计划时，可以从以下几个方面考虑： 严格贯彻落实国家安全生产法律法规、方针、政策。

二、健全并完善安全生产管理网络，明确各部门、各岗位在安全生产上的职责。 组织编制安全生产管理制度和安全生产操作规程，并负责监督检查落实。

参与新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，落实设备检修停机、开机的安全措施。 与外协施工单位签订《安全生产施工协议书》，对施工现场进行综合安全监督管理。

客户、供货商及其他外来人员进入现场，督促做好引导和安全措施。 针对原料、产品、工艺流程和所使用的设备进行全面的危险源辨识 新工、临时借调人员、复工、转岗工的安全生产教育培训、组织签订师徒合同、联保责任书等，建立健全员工安全教育培训档案。

规范职业卫生的管理：按时进行职业卫生评价、现场浓度检测和人员体检。 深入生产现场，查找制止违章行为，检查隐患，督促整改落实。

规范消防器材、洗眼器、防护栏、电眼、光栅、警示标志等安全设施的管理。 加大宣传力度，提高全员安全素质，开展多种活动创造安全生产氛围。

组织各部门制定年度安全计划目标并进行考核，对各部门进行月度安全绩效考核。 按时召开各类安全会议 定期组织日常培训，提高员工安全意识，丰富安全知识，熟练安全技能。

规范特种作业人员的管理，定期组织培训、复审，确保特种作业人员持证上岗。 规范特种设备的管理，健全特种设备台帐，督促经常性维护保养，定期检测、检验，确保安全运行。

规范动火、登高、进入受限空间、断送电等作业的审批。 根据季节、节日特点确定重点工作来进行专项检查和专项防控。

定期开展生产安全事故应急救援预案演练。 及时、如实报告生产安全事故。

对于有权限调查处理的事故，组织有关人员深入现场，调查分析事故原因，并按“四不放过”的原则，及时处理。

6.非煤矿山安全标准化体系文件有哪些

地下矿山安全标准化支撑材料1 安全生产方针与目标1.1 方针（1） 安全生产方针管理制度；（2） 最高管理者签发的安全生产方针文件；（3） 与相关方关于安全生产方针的沟通记录（文件发放传达记录）；（4） 安全生产方针的宣传资料（张贴的照片、培训记录、现场安全手册）；（5） 安全生产方针评审修订会议纪要；（6） 文本化的安全生产方针、释义。

1.2 目标（1） 目标管理制度；（2） 安全生产目标与指标下发文件；（3） 各单位安全生产目标与指标分解、实施计划；（4） 各单位安全生产目标与指标监测考核规定、考核记录；（5） 安全生产目标与指标评审更新的会议纪要。2 安全生产法律法规与其他要求2.1 法律法规意识（1） 安全生产法律法规管理制度；（2） 法律法规意识调查问卷；（3） 员工法律法规意识提升计划（举办竞赛等活动或培训计划）；（4） 员工法律法规意识提升跟踪记录（举办竞赛等活动的照片或对培训效果的考核、评价报告等）。

2.2需求识别与获取（1） 需求识别的记录（下属单位、员工提出的要求、报告等资料）；（2） 识别的法律法规清单；（3） 企业获取相关法律法规渠道的证明（购买的相关文本资料、相关部门的文件、相关网站截屏等）；（4） 员工获取相关法律法规渠道的证明（发放的文本资料、局域网截屏、宣传照片等）。2.3融入（1） 对员工进行相关法律法规的培训记录（培训计划、记录、试卷、评估报告）。

2.4评审与更新（1） 法律法规合规性评价的会议纪要、清单等。3 安全生产组织保障3.1 安全生产责任制（1） 安全生产责任制管理制度；（2） 各级安全生产责任制；（3） 各级领导层安全生产责任制培训记录；（4） 安全生产责任制考核办法、考核记录；（5） 安全生产责任制的评审 记录、评审会议纪要；（6） 各级领导层参加各种安全活动记录、照片、会议纪要等。

3.2 安全机构设置与人员任命（1） 安全机构设置与人员任命管理制度；（2） 安委会成立文件，会议纪要（包括工作项目清单）；（3） 安全生产管理组织机构图、专职安全管理人员名单、各种被任命人员任命书（安全负责人；员工代表；消防负责人；急救员；事故调查员；法律法规需增加的职位；与风险及其评估相关的职位）；（4） 被任命人员参加相应培训的记录、资格证书。3.3 员工参与（1） 员工参与安全管理制度；（2） 收集到的员工所关注的安全、健康事项的记录；（3） 员工参与安全活动的记录、照片或会议纪要；（4） 问题解决小组人员名单、培训记录及解决问题的记录等；（5） 员工拒绝的安全生产事项的记录、调查处理记录。

3.4 文件与资料控制（1） 文件与资料识别与控制管理制度；（2） 装订成册并受控的安全标准化系统文件；（3） 每年或出现变化时标准化系统文件评审更新记录或会议纪要；（4） 各类安全生产记录（可分散到各个元素中收集）；（5） 文件接受、发放记录。3.5 外部联系与内部沟通（1） 内部沟通与外部联系、合理化建议制度；（2） 识别的外部联系清单及沟通联系记录；（3） 外部投诉及处理记录；（4） 管理层每月与员工交流记录、照片等；（5） 基层定期召开讨论安全生产事项的会议纪要；（6） 收集到的合理化建议、处理结果；（7） 合理化建议箱的放置照片；（8） 安全设备状况和使用情况展示栏（照片）。

3.6 系统管理评审（1） 系统评审管理制度；（2） 系统评审计划、各种输入、输出记录；（3） 评审结果、整改措施的落实情况记录等。3.7 供应商与承包商管理（1） 供应商与承包商管理制度；（2） 供应商与承包商各种资质记录（许可；制度；能力；安全绩效等）；（3） 与供应商与承包商签订的合同；（4） 供应商与承包商使用设备前的培训记录；（5） 供应商与承包商定期评估、奖励或惩罚记录。

3.8 安全认可与奖励（1） 安全认可与奖励管理制度；（2） 公告牌或电子信息媒介展示安全信息（照片等）；（3） 安全奖励记录。3.9 工余安全管理（1） 工余安全管理制度；（2） 工余安全生产提升计划；（3） 工余安全宣传资料（宣传册、张贴的照片、网站视频等）；（4） 工余事故报告；（5） 预测工余意外的培训记录；（6） 工余事故统计、分析报告。

4 风险管理4.1 危险源辨识与风险评价要求（1） 危险辨识与风险评价管理制度；（2） 危险辨识记录；（3） 危险源清单。4.2 风险评价（1） 风险评价结果；（2） 职业危害清单；（3） 各种风险、流程与设备、各种职业危害的风险评价报告。

4.3 关键任务识别与分析（1） 关键任务识别与分析制度、任务观察制度；（2） 各种关键任务许可申请、审批、监测数据以及与其他外部相关的联系记录；（3） 各种工作票；（4） 关键任务清单；（5） 执行任务分析、任务观察人员的培训记录；（6） 依据关键任务分析和作业实际情况编写的作业指导书；（7） 作业指导书放在使用部门和工作现场（照片）；（8） 完整或局部的任务观察记录；（9） 任务观察记录处理结果；（10） 关键任务评审与更新记录或会议纪要。5 安全教育与培训 5.1员工安全意识（1） 员工安全意识调查与分析：安全意识调查表与安全意识分析报告；（2） 安全意。

7.如何有效预防非煤矿山发生安全事故

要减小煤矿事故发生，本人认为有以下几条，仅供参考：

(1)要对矿下通风设备，生产设备进行全面的检查，决不能麻痹大意.

(2)要由上级上级领导组成的安全生产监督小组，长期驻扎当地，不定期抽查，要形成重大经济制裁措施，直到罚他个倾家荡产.

(3)本地任何官员不能参与入股分红.一旦发现就地处理（免职，开除）.

(4)由矿工组成的秘密督察小组，深入第一线，监督安全生产监督小组.有跨级反映问题的权力.

(5)认真做好矿工安全教育和矿工工作制度.在井下工人该做什么，不该做什么必须明确.

(6)各省市出现重大安全事故决不能隐瞒不报，否则由中央事故处理小组处理.

(7)同级部门或当地政府部门无权对企业的正常生产施加压力，只有支持其防范事故的责任.形成有责无权的形式.

(8)煤矿企业应统一归上级专设机构管理，如银行不为地方政府左右.防止地方保护主义或利益主义.