根据这个改一下:
2月24日9时许,某钢铁有限公司2号高炉重力除尘器顶部泄爆板爆裂造成煤气泄漏,事故发生时,当班工人共44名,其中2名操作工人当场死亡,其余受伤人员被立即送往医院救治,5人经抢救无效死亡。经全力抢救,截至16时,另有10名重症伤员因抢救无效死亡,其余27名伤员现已脱离危险。
事故发生后,区主管领导、安监部门、重点钢铁企业参加的全市安全生产工作现场会,要求各地各单位迅速开展安全生产大排查,彻底消除安全隐患。同时,责令某钢铁有限公司立即实施全面停产整顿,落实安全生产的各项措施。
钢铁企业是高危行业。高危行业的设备安全不容忽视。现有的安全设施,是否达到安全等级标准?即使是有安全保护的设备,是否进行很好的保养,维护,从而在一定程度上起到了预防作用,降低了事故的发生率?安全管理需要时时反思。
个体作为企业最基本的组成元素是企业实现其竞争力的最基本保障,而作为一名承钢职工我深爱着我的工厂我的工友。从第一天迈进厂区,我就告诉自己你的选择没有错,我要尽自己的力量为承钢美好的明天而奋斗。但前提条件是个体条件的存在,如果个体变成了上述的符号,那么,所有的誓言都将在现实面前变的苍白无力,而安全是其个人存在的最重要的条件,安全责任重于泰山。
人作为个体对事物的认识由感性认识到理性认识,对感性认识而言即身体发肤之感受,理性认识即人的思想以及对待事物本质的感受,对于安全重要性的感悟,我门要从感性认识升华到理性认识。
作为个体来讲,安全的重要性已无需多言,人的生存是作为个体的最基本的要求,然后才能涉及所谓的物质生活、精神生活。生存之道的底线是不伤害别人也不被别人伤害。生命是宝贵的,但同时又是脆弱的。注意安全,遵章守纪是我们的准则。
钢铁场的空气一般不会太新鲜
我建议种一些能够净化空气的植物
对SO2的吸收量高的树种有:加杨、花曲柳、臭椿、刺槐、卫矛、丁香、旱柳、枣树、玫瑰、水曲柳、新疆杨、水榆。吸硫量中等有:沙松、赤杨、白桦、枫杨、暴马丁香、连翘。在SO2严重污染的地带试图达到绿化降硫的目的时,应依次考虑植物类型:杠柳、茜草、榆、构树、黄栌、槐、白莲蒿、油松、洋槐、臭椿、荆条、多花胡枝子、侧柏、狗尾草、酸枣、孩儿拳头、毛胡枝子。
吸氯量高的树种有:京桃、山杏、糖槭、家榆、紫椴、暴马丁香、山梨、水榆、山楂、白桦;吸氯量中等树种有:花曲柳、糖椴、桂香柳、皂角、枣树、枫杨、文冠果、落叶松(针叶树中落叶松为吸氯量高树种)。
吸氟量高的树种有:枣树、榆树、桑树、山杏;吸氟量中等树种有:臭椿、旱柳、茶条槭、桧柏、侧柏、白皮松、沙松、毛樱桃、落叶松。
植物叶片通过气孔呼吸可将铅大气污染物吸滞降解,从而起到对大气污染的净化作用。吸铅量高的树种有:桑树、黄金树、榆树、旱树、锌树。
还有要注意掉下的钢材砸到人!!!!!!!!
别人的文章,你参考一下吧!
莱芜钢铁厂观后感
作者:姜源红 环卫文化来源:本站原创 点击数:837 更新时间:2007-3-17
3月11日,在局里统一组织下,参观了莱钢炼钢厂,虽然时间很短,但印象很深刻,主要有以下几点。
一、文化氛围比较浓厚。重点对厂区进行彻底整治和改造,在焕然一新的环境中,突出了文化的特色:道路、建筑、草坪、花园的名称突出思想性、哲理性和文学性。具有现代理念的标语及文化长廊、背景音乐的有机映衬,增强了厂区的文化氛围。进行了军训、心智体验、《五项修炼》的研习、《品格的力量》的演练等系统的培训。借此提高职工的综合素质。
二、以“品格炼钢”为重点,努力构建具有炼钢特色的企业文化,打造“品格炼钢”品牌。随着学习型组织创建的不断深入,他们越来越深切地认识到:创建学习型组织的过程,是不断提高人的素质、品格的过程。人的素质高低,主要体现在品格上,品格决定人的命运,同时也决定企业的命运、国家的命运。正如一个缺乏良好品格的人必定难成大器一样,一个缺乏高尚品格的企业或组织也必定难以成就辉煌的业绩。基于这种认识,莱钢适时提出了适于炼钢厂发展的、体现炼钢特色的六大品格:忠诚、明理、尽责、求是、创新、超越,并提出了打造“品格炼钢”品牌的思路。“品格炼钢”就是通过培育员工的品格,提升企业的品格和产品的品质,增强企业持续发展、不断从优秀走向卓越的能力。
三、以创新求发展。学习型组织理论与本企业的实际相结合的文章要靠创新来做,遇到困难要靠创新去解决,新的问题要靠创新去探索,在莱钢,创新已成为员工克难制胜的法宝。实践没有止境,创新也没有止境。他们正不断解放思想,继续深入地创建学习工厂,持续不断地创新,全员、全方位、全过程创新,再造企业无限生机,推进企业不断从优秀走向卓越。
安全是效益, 安全是政治。成也安全, 败也安全。企业在安全上投入最多, 强调最多, 考核也最多。安全关系到企业的长治久安, 更关系到员工的切身利益。党群工作要努力做到“三个融入”,融入生产经营抓好安全工作便是最好的载体。炼钢总厂党委从讲政治的高度推进安全文化建, 严格安全标准化工作, 强化安全“四不”理念, 努力营造快乐和谐炼钢环境。
炼钢总厂安全
生产形势异常严峻, 任务十分艰巨。为保障职工生命安全, 有效防范事故发生, 确保全年生产经营任务的顺利实现, 该厂在全体职工中大力推行安全“四不”, 即“违规指挥, 不执行; 安全工作不
到位, 不作业; 安全措施不落实, 不检修; 安全受到威胁, 不生产”的安全文化核心理念。广大职工
安全生产和自我防范意识进一步提升, 安全专业技能和紧急避险能力明显增强, 安全标准化工作
稳步推进, “珍惜生命、勿忘安全”的安全文化氛围日益浓厚。
一、提高职工自我保护和防范意识是推行安全“四不”文化理念的核心人的生命是最宝贵的。该厂坚持“一切维护
生命安全的制度措施要严格落实、一切可能引发事故的安全隐患要严加防范、一切违反安全规程
的行为要严肃考核”的“三严”工作思路, 努力从职工的思想源头上预防事故发生。
让安全“四不”理念入耳入脑。厂两级领导坚持在调度会、车间例会、班组班前会、生产例会上
向职工灌输安全“四不”理念, 在全厂关键岗位、重点危险源点悬挂安全标语, 制作安全板报宣传
造势。同时收集“安全四不”正反典型案例, 组织一线职工走进车间、班组巡回演讲, 以现身说法
的方式对职工进行安全“四不”理念教育, 不断提高岗位职工自我保护、防范胜于救灾的安全意
识。
加强安全专题培训。定期组织车间、工段、班组级安全员、班组长、青安岗长进行安全“四不”
专题培训, 重点强化安全技能、安全意识的养成教育, 破除岗位职工“走捷径、图省事、怕麻烦、抱
侥幸”的违规冒险思想。一方面请公司部门领导对安全生产形势进行全面系统地讲解, 结合岗位
特性启发安全管理思路, 提高安全管理能力, 树立“先安全、后作业”的工作思路。另一方面请专
业医护人员从安全保护、紧急逃生、安全救援等方面进行安全知识的专项培训, 减轻或避免安全
事故带来的危害。同时组织基层职工代表参加厂安全专题会议、安全大检查活动, 全过程参与钢
厂安全管理, 深化对钢厂安全文化的认识和理解, 在实践中感受与提高
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文章有点长,需要你的邮箱
《钢铁企业安全生产管理》共8章,分别为概论,危险源辨识、风险评价和控制,我国的职业健康安全法律法规和标准,方针和目标管理,建立文件化的管理体系,安全生产运行控制,安全生产的监视和测量,审核和评审。书后附有炼铁、炼钢和轧钢等专业的安全规程。
扩展资料
从危险因素和危害因素的辨识和风险评价来看,钢铁企业安全生产中存在的风险主要是冶炼伤害、机械伤害、电气伤害、防火防爆、中毒窒息、起重运输伤害和特种设备伤害以及职业病伤害。为了实现安全生产应对上述风险进行有效控制。
冶炼伤害主要是灼伤,这种伤害仅次于机械伤害和物体打击,居第3位。冶炼伤害来自高温铁水,钢水和炉渣喷溅,白云石、石灰、电石、蒸气、热水、热钢件,煤气、氧气等着火灼伤,化学性和电弧灼伤等。
伤害多发生在焦化、烧结、炼铁、炼钢、连铸和轧钢工序。主要控制措施主要是:按规定提供劳动保护用品,加强个体防护;制订和执行安全操作规程,严格标准化作业;加强探测,严防废钢带水和爆炸物;采用检测和探伤等方法,防止设备老化和破损。
参考资料来源:百度百科-钢铁企业安全生产管理
观看安全生产事故感想.
2006年6月是全国安全月,这次主题是“遵章守法、关爱生命”。我在观看了安全事故板报后,现场的情景触动了我的内心,思想发生了很大的转变,一幅幅画面映入眼连,内心此起披拂,感受到生命的可贵和安全生产的重要性。真爱生命、关爱幸福、善待自己和他人。
事故原因表明我们的职工在安全生产过程中违章较多但后果是严重的难以挽回的。安全生产的前提是遵章守法。切实做到安全生产提高安全意识从每一天的工作做起,从一点一滴开始。职工生产在第一线,现场环境复杂有时存在着不确定的因素,这就要求我们在工作和处理问题时,应时刻保持冷静的头脑并不断提高业务技能以不变应万变,防范各种突发情况。
每一位职工都要有危机意识,事故是对思想麻痹者的惩罚。切莫让一时的疏忽,成为你终身的遗憾。
这次观看完之后还使我认识到班组安全管理是实现安全生产的重要保证。作为企业各项制度的执行者,班组安全第一责任人,班组长必须实实在在,认认真真的作好班组的安全管理工作是在工作中,班组长应多留心,随时掌握组员的情绪和行为变化等情况。发现有波动者,必须采取不同方式加以疏导和解决,避免事故的发生。只有这样班组这个集体才会更有活力,长期安全才能有保障。
活动中我们乙班每一位员工立足于本岗、深刻体会遵章守法对于安全生产的重要性,安全生产关爱着每一位家庭的幸福和美满,幸福是人生最大的愿望,安全生产才是人生幸福的基础。
乙班:xxxxx
观后感
安全教育是企业安全管理的“第一道工序”。职工通过安全教育,不断强化安全意识,才能为安全生产奠定坚实的思想基础。安全教育要从各种方式,把职工的健康和生命安全方在第一位,让职工真正意识到安全生产对自己的重要性,将思想工作和安全教育工作融会贯通,通过改变教育方式和形式
一年一度的安全月活动开始了。
我们挂起了安全月主题宣传画和彩旗,开始在主题条幅上签名,造就了安全活动月的良好气氛。我认为这只是安全活动月的表现形式之一,是浅层次的。
那么深层次的东西是什么呢?那就是“关爱生命 安全发展”。与家庭、与企业、与国家这个道理是一样的。
生命是第一位的,安全发展靠的是科学,不是要我们付出生命的代价或财产的损失。我们的生活如同一项掷球比赛。
双手必须轮流抛掷工作、家庭、健康、朋友与心灵五颗球,不能让任何一颗落地。而五颗球中,工作是一颗橡皮球,掉下去会再弹起来。
而另四颗球——家庭、健康、朋友与心灵都是玻璃做的,落下就会破碎。我们都希望这五个球不落地、不破碎。
因此,我们每个人就要树立长久的、牢不可破的安全意识。个体的安全意识汇集成群体的安全意识就是企业和国家安全生产的基础。
常言说:“基础不牢,地动山摇”。安全生产事故给我们带来的伤害是刻骨铭心的。
对于事故我们不能好了伤疤忘了疼。无论自己的还是别人的事故教训都要汲取,要避免在一个坎上绊倒两次。
事故教训就是预防针,避免事故最重要的就是预防,预防最重要的就是安全措施,安全措施最重要的就是落实,落实最重要的就是我们自己。把自己的安全寄托在别人身上是不明智的。
要时刻清醒的认识到:我们可能随时处于危险之中。如果能做到汲取别人的教训,避免自己的事故那就是安全意识的最高境界。
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