穿着尽量靠向职业装 □南湖职校 黄老师 考生面试时不要穿得太休闲,尽量往职业装上靠。
留长发的女生必须把头发梳起来,不要披头散发。可以适当化点淡妆,显出学生本色,不要成人化。
说话时语速尽量放慢,说话声音亲切,面带微笑。 注意一点,学生与考官对话时,不要左顾右盼。
体检时不宜穿裙子,也不能穿紧身衣裤。不要穿运动鞋,不妨穿上稍稍有跟的皮鞋而非高跟鞋,这样做能够显出学生的大方。
避免使用“口头禅”。语言表达能力在面试中占据重要地位,学生在回答考官问题时,要注意切题。
在黄老师看来,性格外向、善于与人沟通的学生比内向者更适合从事服务型行业。 通常而言,大多数考生不太可能直观地接触航空或空港行业,因此,考场上的自由发挥是必不可少的。
而面试也是为了考查学生的心理素质,观察他们面对突发事件的判断力和处理问题的能力。 考核重点偏向“硬件” □中华职业学校学生处主任 王卫平 面试当天,首先验证学生的基本情况,随后对学生进行简单体检,主要内容包括:五官端正,身材匀称,仪表端庄,气质佳,肤色好,没有明显斑疤。
身高要求:男1。70米———1。
80米,女1。62米———1。
70米。裸视力4。
5以上,无色盲、色弱,无口吃,无平足,无HA阳性。学生要有一定的普通话水平、英语会话、形体(行走姿势、上下身比例是否和谐等)。
他告诉记者,虽然目前成为空乘空姐的难度增大,但是航空公司的优厚待遇依然吸引着不少学子投身其中。 与前几年相比,学校在招生时的要求有所降低。
但考生还是需要注意以下几点: 1、复习英语口语;2、注意服装搭配。不要染发,不要佩带首饰;3、要有礼貌,航空服务是为别人提供服务,不懂得礼仪,没有一定的素养,是不能胜任这项工作的;4、不用紧张,考核的重点偏向与“硬件”有关的方面,也就是学生的天资条件,后天无法改变的,这将决定学生能否从事该行业,如:身高。
“软件”(如:面部表情)的可塑性很强,是学生进入学校后重点培养的方面,因为可以改变,考官往往会比较包容的。 面带微笑给人以亲和力 □上海市商职校学生处有关负责人 为了方便学生,该校所有的面试流程在同一天内完成。
对于通过面试的人,在一星期后将颁发备取生通知书。 面试当天的评委有:上海航空公司乘务长、民航医院医生等。
内容:现场量身高,测体重,验证身份,看形体(气质、身材比例),透过普通话与英语口语的考核,观察学生的口齿是否清晰,文化基础是否扎实,外科检查学生皮肤有无明显疤痕等。X型腿或O型腿不能报考该专业。
考生务必要注意服饰打扮。首先,不要穿背带裤,这会遮掩腰部,显得腿短。
其次,打扮得清纯,以淡妆为好,追求本色美,切勿浓妆艳抹,失去“学生气”。再次,不要穿太前卫的服装,不要穿宽松的服装,否则无法显出身材,也不要穿着过于暴露。
另外,与裙子相比,西裤是不错的选择。 总之,要穿着得体,扬长避短。
另外,面试当天,考生要始终保持微笑,以自己的亲和力给人留下深刻印象。 忌奇装异服,勿染发 □上海市航空服务学校副校长 金辅国 考生最好不要穿校服,更不要穿奇装异服。
面试时学生最佳服饰为:男生西装配领结,女生职业装配套裙,总之,是向机场、航空公司的工作服装靠拢,端庄大方。 评委主要是东方航空公司的领导、专家。
长发女生把头发梳起来,短发女生不要让刘海超过眉毛,从而遮挡眼睛的视线。不提倡化妆。
女生不要穿毛茸茸的靴子。男生不要留长发,鬓角不要太长,头发太短也不行。
学生不要染发。注意礼节,如:当考官忘了告诉考生“开始”时,学生可以礼貌地询问:“我可以开始了吗?” 。
电话面试的方式 通过面对面的谈话,面试官能清楚的看到学生的表情,表达方式,眼神等细节,更加容易拉近两者的谈话距离。
视频面试 但是这种方式也有一定的弊端,就是效果比固定电话差许多,对网速的要求比较高,如果学生用的是校园网,通话效果就更加不理想。 极力推荐的是固定电话,可以避免手机信号不清楚,没电等情况的出现,并且通话效果是这几种方式中最佳的。
着装 比较推荐学生能够穿正装,如果没有,可以选择一些适合学生年龄的衣服,不要奇装异服,浓妆艳抹,打扮的花枝招展或者像暴发户一般。 心理状态 许多同学应该都会遇到紧张,心跳加速,手心出汗的面试前期征兆的出现。
这就要求我们在正式的面试之前一定要有两三次的模拟经验,可以找宿舍的同学,好友,模拟当时的场景,一问一答式,或者聊天式,或者追问式,经过几次的模拟,相信很多同学走入正式面试之前会增加几分稳重,自信,少几分紧张和担心。
一、美国商学院MBA面试的准备阶段 专家指出,很多学生在看到美国商学院面试邮件的那一刹那,更多的是兴奋和喜悦。
需要提醒学生,这个时候,不要忘记一个细微的小动作,就是给发面试信息的人回一封邮件,表示感谢。这是基本的礼仪。
接下来,就是仔细阅读面试邮件上面的每一项信息。 1、面试时间。
美国时间跟中国是不同的,一定要记住,邮件上面写的是美国时间,学生在看到这个时间后,首先要换算成中国时间,不要弄错了面试时间。美国的时间表分为西部时间,山地时间,中部时间,东部时间,分别比北京慢16,15,14,13个小时,并且美国每年4~10月为加夏令时期,时钟需往前拨快一个小时。
这些基本的规律是每个学生都需要牢记在心的。 2、面试官信息。
如果面试者是美国大学录取委员会,一般情况是能在么过大学官网上搜索到招生官相关的背景资料的。这种面试形式,一般时间比较短,一个学生平均20-30分钟,会直接影响到录取结果,甚至是奖学金的授予情况。
如果是美国商学院MBA在校学生的话,这种面试和最终学校的录取没有直接的关联,面试形式会很灵活,时间相对弹性些,属于聊天性质,发现学生除了材料上展示的特质以外的其他优势,最后会写一份报告发到committee,作为学校选择学生的一个辅助材料。因此,学生在准备的时候就要倾向于MBA面试准备,不乏他们会根据自己以往的经历,问一些和MBA申请者相关的问题。
3、心理状态的调整。接到面试的学生在过了兴奋劲后,多多少少都会有紧张的心理。
心跳加速,手心出汗的面试前期征兆的出现。这就要求学生在参加正式的面试前,一定要做两道三次的模拟,可以找宿舍的同学,好友,模拟面试的场景,经过几次模拟,相信很多学生走入正式面试前会增加几分自信与稳重,少几分紧张和担心。
4、美国留学面试工具的选择。申请人可以与美国大学招生官进行视频面试或电话面试,也可以远赴美国院校与招生官进行美国大学面试,有些美国大学的招生官会来中国,期间会给申请人安排现场面试或者电话面试、视频面试等。
目的就是考核申请人是否真的符合学校申请要求,是否与美国留学申请材料中描述的一致。 一般我们常见的是电话面试,现在随着Skype的出现,越来越多的学校会倾向于用Skype,通过面对面的谈话,面试官能清楚的看到学生的表情,表达方式,眼神等细节,更加容易拉近两者的谈话举例。
王老师指出,这种方式也有一定的弊端。用Skype面试,通话效果不理想,对网速的要求非常高,所以如果选择Skype的话,就尽量在确保校园网网速比较好的前提下。
如果选择电话的话,最好选择固定电话,可以避免手机信号不清楚,没电等情况的出现,并且通话效果是这几种方式中最佳的。 二、美国商学院MBA面试注意事项 面对面的交流,虽然使申请人生动起来,可以对美国留学申请起到促进作用。
但也很有可能会暴露学生的缺点或其他不好的细节,给面试官留下不好的影响,因此在参加面试前,不能对小细节忽视。 1、着装。
由于是视频面试,因此,对学生着装方面的研究也不能马虎。既然是面对面的交流,那么得体,大方的穿着也传达着对面试官的尊重,和重视程度的信息。
如参加美国商学院MBA的面试,建议学生着正装,如果没有的话,可以选择一些适合学生年两的衣服,不要奇装异服,打扮的花枝招展。 2、基本礼仪。
外国人非常看重眼神的交流,中国学生一般在思考或搜索答案的时间眼睛就看别处,注意保持和面试官适当的眼神交流,也是信息传递的一种辅助工具。 3、肢体语言。
美国商学院面试是一个面对面的交流。因此,学生不仅需要用语言对话,肢体语言的运用可以起到很好的辅助作用。
恰当运用肢体语言可以使对话更富有感情,更有说服力。建议,学生在面试时身体略微前倾。
4、其他。在面试过程中有很多的小细节需要注意,学生可以在模拟的时候让同学或朋友给自己提一些建议。
尤其是自己不经意的小动作,最好不要在面试过程中出现,同时,在整个面试过程中要有笑容,目光有接触,看着对方,让面试官感到你狠乐意在这里分享自己的经验,展现自己,面试的氛围也会愉快一些。
我之前常常给刚毕业的大学生做职业计划,1般来讲我都会先告知她们,有专业的知识不代表就有高新,只有应用专业的知识创造出利润价值,才会有薪水!第1,你要明白1点,你的工资来源于哪里?多半的大学生都会说固然是老板。
那末老板的钱来自哪里?自己印刷的吗?这明显是个否定的答案,老板的钱来源于企业的利润。 那末企业利润又来自哪里?来源于员工和老板公的努力,创造出价值。
所以通过1系列的转换过后就可以得出1个结论:您的薪资来源于您努力为企业创造的价值。你为老板创造了1万元的利润,你问他要2000,或许他会慷慨的给你,假设,你只创造了1000元的价值,你觉得老板会给你多少。
?所以要努力的工作……第2,如何去努力,首先是不放过每个学习的机会,不论是自己本专业的,其他专业的也要去了解和学习,所谓技多不压身,或许某1天你就可以用到。而且知识面越广,越能在你工作遇到瓶颈问题时候给你提供前途。
比如唐氏双向螺母就是这样,他就是用了1个非专业的东西解决了1个很专业的问题。 所以,你需要不断学。
第3,择业上,不1定非要从事本专业的,在陌生的行业,即便不会你也能够学习。相信自己的学习能力。
好学的人,在领导眼里要比经验很丰富的人更加难得,更加有发展潜力!第4,从基层做起,由于空降的领导多半都会出现在同行业资格深的管理者中,而对大学生来讲空降的可能性不大。 第5,选择工作要注意能否做到家庭工作两不误,这是我对每位大学生的建议。
有些人认为事业有成,给家里人带来好的环境就是成功,其实这是1个误区!如果工作和家庭1旦失衡,家庭问题百出,就会直接影响工作。 所以不管是给大学生做就业导向,还是给员工培训,我都会要求他们家庭工作各占50%这5点建议由于时间和文字有限不能和您深谈,但我相信您会有个很好的选择……&在此祝您在2014年事业有成,家庭和睦……== 查看原帖>>。
要紧张保持自信自笑容面帮助放松情令面试气氛变更融洽愉快;另面令考官认充满自信能面压力 面试前: 应所职员保持礼貌要知道能同事 进门前先敲门主考礼貌打招呼 面试: 谈要与考官恰眼神接触给主考官诚恳、认真印象 点太中国否则给留耐烦及想插嘴印象 谈切忌东张西望举欠缺诚意嫌 身体语言: 待主考邀请才礼貌坐坐候要保持笔直 留意自身体语言要体跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮都适宜 *切忌些缺乏自信作: 男士应避免弄衣衫、领带及手插进裤袋内; 士宜经拨弄发造作 避免弄手指或原笔、眼镜及说用手掩嘴 面试完结离向主考道谢及说再见 答问题态度: 态度诚恳宜客套谦卑 太明白主考问题应礼貌请重复 陈述自处要诚实夸张要视空乘职位要求充表现自关能力才干 懂答问题妨坦白承认给主考揭穿反弄巧拙 语调: 语调要肯定、面表现信 尽量避免、英文夹杂 尽量少用语气助词避免给主考种用语清、冗、认真及缺乏自信觉 讲错要补救 讲错亦要放弃必须重新振作继续答其问题 其: 要打断主考非礼行 主考能问些与职位完全关问题目于进步解思考能力及见识要表现耐烦或惊讶免给用单位留太计较印象 切忌主考赞同意见惊惶失措部主考故意反应聘者意见观察反。
面试应该主要以下事项:
面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这24条提示将给你带来成功的契机。
1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时,要确保你知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断。
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