1、面试前先在自己家练习一下,特别是要练习在评委面前大声讲话的胆量,另外很多地方面试的题目通常都有自我介绍(但不准介绍自己的姓名),因此,可以提前将自我介绍的内容写好,反复练习; 2、衣着朴实大方,忌花里胡哨或疲疲塌塌; 3、克服紧张心理,进场后应以最短的时间消除紧张,进入正式答题; 4、抽签后做简单思考,即以口述的方式回答问题。
答题中要注意达到思路清楚、紧扣主题、论据论理充分、语言表达流利; 5、答题结束后记住现场亮分后自己的成绩,有礼貌退场,不要再在考场周边逗留,以免被取消资格。
从考生到考官,我觉得当好面试评委,要注意以下几个问题:
一、要提高素质不要安于现状
评委必须有良好的个人品格和具备选拔岗位的相关专业知识,并了解空缺职位的要求,有比较丰富的社会工作经验,良好的自我控制能力,还要善于把握人际关系,能够熟练运用各种面试技巧和测评技术,有效地公正客观地评价考生。否则,面试作为一种主观判断,就会因评委的素质问题,发生较大的失真现象,影响选拔的质量。因此,除了平时注意学习与实践外,在接到担任评委的任务后,还应突击学习相关的知识,使自己胜任工作的要求。
二、要打要素分不要打印象分
一般在面试前,组织者都设计了评分要素,在竞聘演说、理论素养、专业业务能力、决策能力、组织协调能力、应变能力、综合分析能力、语言表达能力、仪表形象等,每个方面都有相应的分值。评委在工作中,应该根据考生在面试中的表现,对诸要素逐个打分,而不应该凭印象打一个总分,然后往各个要素中填。逐个要素评分,然后合计,可以称为“顺评”;倒过来打分就是“逆评”。顺评较之逆评,更有助于接近实际情况。
三、要坚持己见不要尾随别人
评委在工作中,可以自己预先设计一个“虚拟考生”为参照水平,也可以第一个考生为参照水平,然后以此为准给其他考生打分。不管这个参照水平是高了还是低了,不管是被作为最高分去掉还是被作为最低分去掉,都要坚持始终,不要忽高忽低,也不要参考其他评委的分数。每个评委都坚持己见,就使分数有了差别,就可以避免趋中现象,就可以使平均后的最后得分相对来说比较公正、可信。
四、要重视答案质量不要盲目打分
评委在工作中,手上都有面试题的参考答案。但在实际答题时,很少有考生的回答能完全符合参考答案的内容。因此,有的评委干脆抛掉参考答案,盲目打分,甚至对文不对题的回答也打出高分。这就使考生与听众对评委失去信任,进而影响面试的声誉。必须强调,既不能把参考答案作为标准答案,也不能完全不考虑参考答案。对答非所问的考生,应该在理论素养、专业业务能力、综合分析能力等要素上打折扣,而不应该打出高分。
五、要针对要素设问不要乱问
一般在面试中都要求评委必须针对考生竞聘演说和答题情况,进行顺应式的提问,进一步考察考生的能力与素质。
面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验,可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点,先去洗手间放松一下,整理一下思路,还可最后检查一下自己的仪容,整理因挤公车而弄乱的发型,女士还可趁机补补妆。
面试务必要准时,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的诚恳。注意自己坐姿,节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。
仔细聆听对方的问题,审慎回答,不要太简略,切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句,要完整并举实例说明,但要避免冗长。
若对应征公司不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失。
当对方问你"你能为公司做什么时",若无法马上回答,可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么,你好就这些部分来回答。
当对方问及你的专长时,别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让。
主考提及你是否有问题时,一定要把握机会发问,以表现自己对这份工作的强烈兴趣,但要就工作内容、人事规章等范围发问,不要离题太远。
面试结束后:
无论告辞时说些什么,要表现出信心坚定,给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长,在面试结束时,可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点,还可寄封谢卡,以加深对你的印象。
若你认为这份工作不适合你,可打电话或写一封措辞客气、亲切的信,告诉对方原因,切忌从此人间蒸发。
教师招聘面试应该注意以下方面:1、提前熟悉面试场地:考生在面试前一天要到面试地点熟悉一下路线,计算从居住处到面试地点的时间,面试当天要在规定时间至少提前半小时到达。
2、面试的着装:由于本次面试当天比较热,所以很多选手穿了短裙、短裤、鞋拖,显得很不庄重。参加面试的时候应该根据季节选择大方得体的服装,切忌穿过短或者暴露的服装,也不宜过于休闲。
女生最好选择适合自己气质的套装、裙装、男生可以穿衬衫长裤,一般不用打领带。发型要清爽,切忌夸张的发型或者染成过于鲜艳的颜色。
女生最好化一下淡妆,但是不要佩戴过于明显的首饰,如长耳环、夸张的项链、手链、脚链等。3、准备的要点:抽题目以后有30分钟准备时间。
在这段时间里考生要迅速熟悉一下讲课的内容,设计教学过程,写出讲课提纲和板书设计。最好预留大约10分钟在心中试讲一下。
虽然只有8分钟讲课时间,但是“引入新课、讲解知识、小结”这几个教学基本环节不能缺少。好的开始等于成功了一半,“引入新课”这个环节的设计很重要,新颖的引入会让评委精神振奋,分数自然就提高了。
建议考生最好从生活实际中引入新课,比如本次初中生物学科面试的题目之一是“传染病流行的三个基本环节”,考生可以从现在正在全世界流行扩散的甲型H1N1流感引入,或者从本市各学校幼儿园流行的手足口病引入,都是不错的设计;还有的考生当天感冒,身体不适,就可以用自己的身体情况引入,也会让人感觉很自然、灵活。4、面试应该如何表现自己:首先要有礼貌,进入面试室先鞠躬向评委问好,然后用清晰的声音介绍自己的序号和讲课题目。
面试者一定要表现得很自信,开始讲课的时候就要让自己进入课堂的情境,虽然下面没有学生,也要想象自己在和可爱的孩子们交流,让自己的情绪饱满,声音富有激情,教态亲切自然,语速恰当,语言生动流利,如果能幽默一些就更好了。讲课中要做到思路清晰,过程完整,知识交代准确,能举出恰当的事例说明问题。
板书要做到设计新颖,字迹工整漂亮。一般的师范生都经过训练,表达上没有什么大问题,但是板书却能看出很大的差别。
有的考生讲得很好,但是板书却很差,这就不能不让人感觉到遗憾了,即使你不能把粉笔字写得很漂亮,但是也要尽可能做到工整大方,切忌出现错别字!另外考生还要注意避免出现口头禅和一些习惯的和上课无关的小动作,比如边讲课边用手摆弄粉笔等,这些小节之处都会影响你面试的分数。还有个很关键的是注意控制讲课时间,不要超过规定的时间。
你要设想一下评委一天面试几十个考生,坐在那里听同样的内容,是很枯燥的,谁不希望快点结束啊,所以如果你超时了,会令人感觉很反感的。5、答辩的要点:讲课完毕以后要回答评委的一个相关于本节课知识的问题。
我发现很多考生由于精神过于紧张,甚至没有听清楚问题,回答得自然不能贴切!所以一定要听清楚问题,回答问题的时候语速不要太快,要有条理,完整准确。以上是我总结出的教师面试需要注意的一些要点,其他的面试准备也是大同小异的,皆可以借鉴。
现在的大学生就业形式很严峻,毕业找工作的时候都要面临各种形式的面试,而面试其实是考察一位人综合素质的最好的方式,而这些素质的形成绝对不是靠几天的准备就能做到的。因此当我们走入大学乃至在中学的时候,就要做好自己的人生规划,一方面刻苦学习专业知识,另一方面提高自己的综合素养和能力。
本次面试成绩排名靠前的都有一两年的实习讲课的经验,所以读书的时候尤其要多给自己创出实习锻炼的机会。机会总是偏向于有准备的人,优秀者必将通过层层的选拔脱颖而出。
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