谁跟你说的要请领导吃饭才能更好升职?他这不是在帮你,而是在坑你!
现在都什么年代了,还盼着靠吃吃喝喝拉关系套近乎得到升职机会?领导少你那口吃的还是少你那瓶酒?
年轻人想升职是进步的表现,每个领导都喜欢渴望进步的年轻人,但绝大多数领导更喜欢的是既有上进心、还有过硬本领、较高情商的年轻人。一天到位想着走歪门邪道拉关系的在什么时候都不会好使!
你所看到或听到的某某请领导吃饭、通过某某跟领导拉上关系之类的,或许有一些,但绝不是主流。而且也起不到主要的作用。能力不济关系凑、吃喝助阵绝对不可取,而且领导也不会贸然赴你的约!
还是把精力用到提升自己的能力、干好自己的工作、多处优秀业绩上来,对领导保持必要的尊重、尊敬就行了,想进步,就大大方方的去向领导表达、争取、申请,行动、语言都可以!
感谢邀请!
一般公司或企事业单位都有职位级别。知道自己所在的级别,岗位调动看是不是比之前的级别有所提高,如有提高算是升职。或岗位从基层人员提升为管理层,原来是自己干活,现在是带着人干活,也算升职。
以上两种,正常情况下都会带来薪水的提升。
如果没有实质性的提升,又增加了很多工作量,公司给承诺什么时候调整薪水,或为提拔做准备,记得定期与相关领导沟通,了解进展情况,别赔了夫人又折兵。
当然,多做对于个人能力的提升来说也是好事,但多付出的同时收入也增加才完美!
仅供参考!
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