人力资源本科考出来能做什么工作吗(人力资源本科可以从事这个行业吗)

1.自考人力资源本科可以从事这个行业吗

完全可以。

人力资源管理专业就业对学历要求并不是那么的高，很多HR高管都是半路出家。

人力资源管理从业者（简称HR）的职业发展路径一般是：

HR助理——HR专员——HR主管——HR经理——HRD或其它高管

也有不少人是从业务部门或财务部门转到HR管理的。

新的形势下，我国的中小企业面临着前所未有 的挑战，加强人力资源管理是其得以生存并长期稳定发展的必要措施。可以说近年来HR行业的发展前景越来越好。

不过需要提醒你的是，因为HR不是利润的直接产生部门，入行门槛又低，新入职HR的生存状态并不是很好，普遍工资较低，工作也很难和行政分开，偏向打杂。不过这都是必经阶段，HR需要从基层摸爬滚打才能实现自身价值的不断提升。

建议考取企业人力资源管理师，是职业资格证书，含金量较高。

2.自考专科人力资源就业前景好吗

人力资源专业适合从事人力资源管理工作，通常的职位叫法有人力资源专员（招聘专员、培训专员、薪酬专员、绩效专员、劳动关系专员）、人力资源主管、人力资源经理（人力资源部长、人力资源主任）、人力资源总监；行政人事专员、行政人事主管、行政人事经理、行政人事总监。在企业属于综合管理岗位，按照行话来说，属于做办公室的。

人力资源专业的就业前景，其实跟专业没有直接关系（除了技术专业外，比如土木工程，程序设计），更多是跟你自身的专业功底，综合能力，以及工作机会有很大的关系。目前绝大多数人从事的并非是自己专业对口的工作，至少有90%的人是从事非专业对口的工作。

人力资源专科竞争力还是很有限，很多大企业都需要本科学历，所以应在获得专科后还需要继续提升学历。更为关键的是自己要把专业学扎实了，另外多创造机会去接触人力资源的工作，多结识人力资源圈子的人，这样才能进步更快，获得更多从事人力资源工作的机会。

前景取决于你的勤奋，能做什么取决于你在岗位中所获得的成绩，跟专业没有太大的关系。祝好运。