本科想考研究生的人力资源()

1.

可以考虑中科院心理所的应用心理学-人力资源管理专业，自考或者是成考都可以报名学习，两年制学习，双证班，符合条件可以申请拿硕士学位证书。

具体课程包涵了以下课题：薪酬设计、员工培训、业绩管理、冲突管理、企业组织结构设计、企业管理创新系统、组织群体心理、危机管理、360 度测评、职业生涯设计、企业培训管理、员工心态管理、领导艺术、团队建设与管理、绩效考核、企业文化建设……

1、修完规定课程，通过必修课考试，修满35学分，即可结业，颁发《中国科学院心理研究所研究生课程进修班结业证书》；2、全部课程成绩合格者，颁发《中国科学院心理研究所人力资源管理师资格证书》。3、符合条件者可申请在职硕士研究生学位。参加全国同等学力的考试（英语和专业课综合考试），四年内通过有效。

2.自考本科怎么考研,我考的是人力资源本科,专科学的是电气化,想考

自考生报名参加考研时，情况分三种：专科学历考研、本科有毕业证而无学位考研、本科持毕业证和学位考研。

拿下自考本科毕业证与学位后考研更为方便。 一般来讲，本科毕业并获得学位，考研的限制条件是最少的。

考生只要拿到了学历与学位即可报考研究生。持有本科毕业证，但没有学士学位的自考生，一般情况下可直接报考，但要咨询拟报考院校是否有特殊规定，确定有报考资格后再报考。

如果考生要以本科学历报考硕士研究生，则必须在报名现场确认截止日期前取得国家承认的大学本科毕业证书。在报名现场确认截止日期前取得国家承认的大学本科毕业证书的自考本科生或网络教育本科生；一般不能使用毕业院校和本地自考办出具的证明报名考研，看学校的招生简章里面有具体要求 ，各地区学校规定不一样，按照学校也就是招生简章办理。

而以自考专科毕业生的身份报考研究生，则必须在获得大专毕业证后经两年或两年以上，达到与大学本科生同等学力，并符合研究生招生单位的要求。专科毕业生在参加研究生考试时，主考单位通常会加试两门或两门以上的相关课程，因而以同等学力报考研究生限制较多，难度也相对较大。