人力本科加考(本科段的人力资源管理要加考哪几门)
1.自考本科段的人力资源管理要加考哪几门
专业名称：人力资源管理（1020218）
主考院校：嘉兴学院
序号 课程代码 课程名称 学分 旧计划可顶替课程名称
1 03708 中国近现代史纲要 2
2 03709 马克思主义基本原理概论 4 毛泽东思想
概论00004
3 00015 英语（二） 14
4 06088 管理思想史 9
5 00051/00052 管理系统中的计算机应用（含实） 4（含实1）
6 00889 经济学（二） 5
7 00054 管理学原理 6
8 00041 基础会计学 5
9 00182 公共关系学 4
10 06089 劳动关系与劳动法 6
11 06090 人员素质测评理论与方法 6
12 06091 薪酬管理 6
13 06092 工作分析 4
14 06093 人力资源开发与管理 6
15 21056 毕业论文 不计学分
加考课1 00164 劳动经济学 6
00071 社会保障概论 5
00147 人力资源管理（一） 6
加考课2 00034 社会学概论 6
00277 行政管理学 6
总计学分 81
说明：
1、经济类、管理类专业专科及以上毕业生可直接报考本专业，其它专业专科及以上毕业生报考本专业须加考“加考课1”;
2、“00015英语（二）”课程须参加我省教育考试机构组织的全国英语等级考试（PETS）三级或以上笔试。考生可免考英语（二），但须加考“加考课2”；或在其他专科起点本科专业中选考不低于12学分的若干专业课程。免考英语（二）者，不授予学士学位。
和你专科考过的专业名称和课程代码对照下，
考过了就不用考了
2.工商企业管理专科自考人力资源本科需要加考么
你好：非人力资源管理专科报考人力资源管理本科自考的，需要加考劳动经济学和人力资源管理（一）两门课程。
主考学校：安徽财经大学序号 课程代码 课程名称 学分 备注13708中国近现代史纲要 2 23709马克思主义基本原理概论 4 30015英语（二） 14 40051管理系统中计算机应用 3 0052管理系统中计算机应用（实践） 1 50152组织行为学 4 63325劳动关系学 8 70054管理学原理 6 80182公共关系学 4 96093人力资源开发与管理 6 101214培训管理 6 115963绩效管理 4 126090人员素质测评理论与方法 6 136091薪酬管理 6 1498065毕业论文 总学分 74 10164劳动经济学 6非本专业专科毕业考生的加考课程20147人力资源管理（一） 510034社会学概论 6免考英语（二）的加考课程20277行政管理学 631215安徽省情概论 4。
