上海有很多学校招的啊!
现在社会对自考的承认度可比一般专科,甚至三本、二本好的多,
主要是因为
一,毕业时间段,
二、名校文凭,
三、入学门槛低
四、文凭含金量高!
选自考不错,找个好的学校,挑个名牌大学主考的,咱统招不能走本科,自考可以啊,而且如果认真自考的话,可能还能省去你一年的大学时间,三年读出名牌大学的本科来,这是一份不错的收获哦!想了解详细信息请 ,一个很好的学校,上海财经大学、复旦大学等高校文凭,合格率高,师资强,身为2010年的我们,应该对自考有信心的!加油哦。。。
自考人力资源本科课程有:
一、中国近现代史纲要
二、马克思主义基本原理概论
三、英语(二) 学位课
四、员工培训管理
五、市场调查与市场分析
六、员工关系管理
七、工作分析 学位课
八、人员素质测评理论与方法
九、招聘管理 学位课
十、薪酬管理
十一、绩效管理 学位课
十二、职业生涯规划与管理 学位课
十三、人力资源开发与管理
自考学历好不好找工作,一直是自考生的心结。
作为一个自考生,并且已经从业2年的我是有权利回答这个问题的。
要说自考好不好找工作,我觉得是难的,难在你想找什么样的工作。
有的人刚刚专科毕业,雄心壮志,两眼放光。梦想自己进大企业,穿着正装,喝着咖啡,在悠闲的下午茶时间从120楼的摩天大厦上面远眺。
但是当他出去找工作的时候,看到大街小巷的招聘海报上都写的要求本科学历,就傻了眼。
于是连忙跑来报名学历,想赶快拿到学历就能成为职业精英。
这跟两年前的我很像,但现实中,既能做喜欢的事又能满足自己的成就感真的很难。
不得不说,是电视剧给我们无知的大脑填充了很多职场假象。一个专科毕业生就算拿到本科学历也不可能一飞冲天。
毕竟作为一个专科毕业生,起点低于60%的应届生,想通过自考在短时间内与本科生平齐甚至超越他们,找到一份名企、国企、500强的工作几乎是不可能的。
我们找工作的时候在筛选:看企业规模、看企业福利、看薪资待遇。
HR在找人才的时候也在筛选:看学历、看经历、看能力。
有的人说,很多企业歧视自考文凭,不认可自考文凭。但其实不是这个学历不被认可,而是这些企业有资本选择更好的人才。
这也是为什么很多企业标明只要985/211毕业生、硕士或者博士生的原因。
但是,当你放低目光,80%的普通企业都不会在意你是统招本科文凭还是自考本科文凭。
因为越大的企业对学历要求越严格,中小企业就更加灵活,注重人才的综合能力。
又有人或许会说,中小企业?我看不上。
那你可以去大企业试试,用本科学历都进不了的企业更别想用专科学历能进了。
如果说学历是外衣,提升学历:自考、考研、留学就是在包装自己。
学历决定了给HR和面试官的第一印象,但是工作永远不是靠学历就能完成的。
所以自考本科毕业的你,并不是万事大吉,你仍需打磨自己!或是去考研学知识,或是去职场学经验,只有将自己打磨的越发光滑,就越能脱颖而出!
待你磨成细沙,就能很快被人拾走了。
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