广东人力资源管理主考学校是华南师范大学。
广东省自考人力资源管理本科专业政策问答:
1、我省自学考试人力资源管理本科专业是哪年开考的?
答:2000年春在全国首次开考。
2、人力资源管理本科专业有一些什么特点?
答:人力资源管理本科专业有如下四方面的特点:
(1)、自学考试第一个人力资源管理本科专业。
(2)、学习时间短,两年。周六、日上课,不影响工作。
(3)、课程以案例为主,注重理论和实践相结合,相对易学,考试及格率高。获取学士学位相对容易。
(4)、上课老师全部由自考主考高校选派,师资力量雄厚。
3、为什么说获取学士学位相对容易?我市每年参加学习获得学位的人数有多少?
答:一方面,主考学校和助学机构为学员的申请学位提供大力帮助;另一方面,这个专业申请学位可以不考《英语》(二),这对于英语基础不大好的学员,无疑是一个利好消息。从2002年开始,这个专业有了首批毕业生,每年获取学位的人数近100人。
4、人力资源管理本科专业共有多少门课程?
答:这个专业的必考课为12门(含一门毕业论文),经济管理、劳动经济管理、人力资源管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考,其它专业专科毕业生须加考五门课程。
听说自考要取消是道听途说,自考不会被取消。
因为:
自学考试是我国高等教育重要的组成部分,是以学历考试为主的高等教育国家考试制度,是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。学生经过系统的学习后,通过毕业论文的答辩、学位英语的考核达到规定成绩符合条件的毕业生,可申请授予成人学士学位、参加研究生考试,并可继续攻读硕士学位和博士学位。
自考造就和选拔德才兼备的专门人才,提高全民族的思想道德、科学文化素质,适应社会主义现代化建设的需要。
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
蜀ICP备2020033479号-4 Copyright © 2016 学习鸟. 页面生成时间:2.814秒