工作分析江苏本科(工作分析里什么是工作评价)

1.自考 工作分析里什么是工作评价

工作分析（JobAnalysis）又称职位分析、岗位分析或职务分析，工作分析是通过系统全面的情报收集手段，提供相关工作的全面信息，以便组织进行改善管理效率。

工作分析是人力资源管理工作的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。工作分析在人力资源管理中的位置，通过对工作输入、工作转换过程、工作输出、工作的关联特征、工作资源、工作环境背景等的分析，形成工作分析的结果——职务规范（也称作工作说明书）。

职务规范包括工作识别信息、工作概要、工作职责和责任，以及任职资格的标准信息，为其他人力资源管理职能的使用提供方便。

2.江苏省自考中,行政管理本科、工商管理本科、人力资源管理本科 哪个

首先看自己的兴趣以及今后打算从事哪方面的工作。

然后呢，如果lz数学不怎么好的话行政管理本科、人力资源管理都是不要考高数的，但是呢，人力资源里面有一门管理系统中的计算机，这门是有实践的，要去主考院校考，如果lz不是本地人的话呢，可能比较麻烦。lz要是想知道具体课程的话呢，可以登录江苏教育考试院，里面有2011年自考网上咨询，每个学校的每个专业都有。lz可以好好的比较一下。

顺便一说，我就是先考人力的，今年换行政了。有需要的话可以hi我哦~