“六防”分别是:防火、防爆、防毒、防滑、防寒、防电
一、防火。各施工现场明确划分防火区域,工棚和临时宿舍的搭建及间距要符合防火要求,仓库、木工棚与易燃易爆材料堆放处等应设立醒目的防火标志。各单位必须做到“四有”,有生火证、有制度、有消防器材和工具、有专人负责。
二、防爆。所有爆破及引爆品的储存、运输、保管、使用,必须设有登记,做到专人负责、专人保管、专人使用、专人回收。从业人员必须专业培训考试合格后方准上岗操作。
三、防毒。冬季用煤或焦炭取暖,装饰、装修工程使用油漆等化学试剂的场所必须保持良好的通风。亚硝酸钠要专人管理严防中毒。
四、防滑。施工作业面在作业前要及时清除霜雪。各种脚手架必须设有严密的防护栏杆,专用斜道要钉好防滑条。
五、防寒。施工现场的作业人员必须按规定及时发放防寒用品,单位各辅助房间都要设采暖设备。
六、防电。施工现场制定严格的用电制度,特业操作人员持证上岗。
安全培训的目的是:
1.为加强和规范生产经营单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害。
2.安全教育是使广大职工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
3.安全教育是企业安全生产工作的重要内容,坚持安全教育制度,搞好对全体职工的安全教育,对提高企业安全生产水平具有重要作用。
4.提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和管理水平。
5.提高职工的安全生产意识和安全操作技能。
6.减少“三违”作业行为,预防和减少事故的发生。
建筑企业安全教育的内容包括:安全生产思想教育、安全知识教育、安全技能教育。
(1)安全生产思想教育。安全生产思想教育的目的是为安全生产奠定思想基础.通常从加强思想路线和方针政策教育、劳动纪律两个方面进行。通过安全生产思想路线和方针政策的教育,提高各级领导、管理干部和广大职工的政策水平,使他们严肃认真地执行安全生产方针、政策、法律。劳动纪律教育主要使广大职工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性。(2)安全知识教育。安全知识教育的主要内容:企业的基本生产概况、施工工艺、机械设备、高处作业、脚手架工程、模板工程、临时用电工程、文明施工、消防器材应用等安全基本知识。(3)安全技能教育。安全技能教育就是结合本工种专业特点,实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识的教育。使每个职工都要熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识,包括安全技术、劳动卫生和安全操作规程等。
建筑装饰装修类的特种作业人员资格证分别有:
1、建筑电工;
2、建筑焊工;
3、架子工;4起重工;5、信号工;6、机械操作工;7、塔式起重机司机;8、物料提升机操作工;9、起重机械安装工等。具体请咨询你当地的建设主管部门。 特种作业证件至少有安监总局、质检总局、建设部考核并发证: 1、国家安监总局《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》国家安全生产监督管理总局第30号令规定: 特种作业:是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员,是指直接从事特种作业的从业人员。特种作业人员所持证件为特种作业操作证。 2、《特种设备安全监察条例》规定:锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆的作业人员及其相关管理人员(以下统称特种设备作业人员),应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书,方可从事相应的作业或者管理工作。国家质检总局下属地方质量技术监督局颁发《特种设备作业人员证》。 3、建设部《建筑施工特种作业人员管理规定》规定:建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中,从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。 建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格,取得建筑施工特种作业人员操作资格证书(以下简称“资格证书”),方可上岗从事相应作业。 特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。
民法典对装修砸墙并没有明确规定,但是有相关条文可以使用。首先装修砸墙不能危害到整体建筑物的安全,比如说承重墙,砸了楼塌了,造成严重后果,可能会依法追究刑事责任。
其次,砸墙非承重墙,这部分属于自己建筑物专有部分,不能妨碍邻居相邻权内容。
三级安全教育是指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育,是工人进场前必备的过程,属于施工现场实名制管理的重要一环,也是工地管理中的核心部分之一。三级安全教育在以往多走形式的情况较多,现在已经逐步开始使用系统软件进行综合管理,提升真实性和可靠性,保障工人的安全到位。根据建设部建教[1997]83号文印发的《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求,三级安全教育必须满足学习时间。工地安全培训教育是项目现场人员管理非常重要的一环,切身关联到每个务工人员的人身安全。但安全教育是技术人员做,还是安全人员做没有具体的法律条文规定,但我认为应当是现场安全管理或项目管理的人做。
vi手册设计是代表企业形象的视觉,通过这种视觉可有有效的传递出设计中很多要素,必须要通过现代化的观念还有利用系统科学的办法,然后再加以管理和整合,只有这样,才能达到突出企业统一形象的目的。
很多的大型企业都是会通过vi手册设计来进行公司文化的宣传和介绍,这些大型企业很多都是跨地区和跨行业或者是涉及的人员很多的,由此可见vi手册设计的重要性,要想完成vi手册设计就必须要了解vi手册设计步骤,vi手册设计的作用是很大的,不仅可以为全部的设计要素,提供标准化,还可以进行规范化的图解和说明,最终来达到统一贯彻企业的整体形象的目的。
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