室内设计师需要懂的装修知识(装修需要懂的知识)
1.室内设计师需要懂的装修知识
如果真的想做这一行，最有效的就是学习cad软件，熟练应用里面的命令，然后找个公司实习，找专业的室内设计公司，不要找那些装修送设计的装修公司，基本没有什么设计含量，因为他的设计师所谓的设计师，销售权重比较大，只能说是披着设计师皮的销售员，收入和业绩挂钩，如果这正是你想要的，就当我没说，因为如果有推销天赋，前期这个收入确实会高很多，但是这个只是你的销售值钱，并不是你的设计值钱。
好话说回来，找个专业的室内设计公司，他们成熟的员工培训和晋升体系会让你在工作和时间累积中慢慢成为一个合格的设计师。但是走纯设计路线的设计师前期特别是前两年还只是个绘图员的时候，收入低工作多而艰苦，很多人会半路改行，当你熬了两年，终于成为一个设计师的时候，你的收入应该平均每个月在7000以上（看你完成的公司下发的设计单量。
，如果你有更高的设计追求且有天赋，累计沉淀自己的设计思维，成为主案设计，这个时候收入一本都在10000+公司城市不同，这个工资也不同，只能打一个最低值了，我认识的主案月收入四万+的也有，再往后是设计总监，一般两种人能做到总监，一种是忠心可嘉，在一家公司十年如一日，还有一种是能力很好，跳槽跳着跳着就是总监了。这个路线是你的设计值钱。
先学CAD，把软件弄明白，CAD熟练运用。然后户型弄明白。比如：户型的拆改方案，棚顶设计方案，水电，里面等等。我该开始学时候，师傅就要求我，每个户型都要做出3个以上的拆改方案，增加自己知识量。把人体工程学记一下，如果记不住，把常用的记住。然后学习3DMAX，就是效果图。
现在有些人都是直接用酷家乐，但是我个人不喜欢那种出来的效果。所以建议学习3Dmax。最起码的做出一张不是那么夸张的就行。然后PS，学习后期出来，以及一些其他运用到底。Excel、word软件。有些公司做预算都是用的Excel所以最基本的要学会。最后就是报价了，要熟记报价。
每个公司报价不是差太多，这个你可以去公司时候在学。还有就是看你自己是想去装修公司还是工作室，装修公司现在偏向于销售设计，工作室就是设计。如果你想自学，可以去自学网等网站上看看，平时多逛逛论坛等。
2.室内装修设计师一个月多少钱
3点提成指的是你和客户签订装修合同的合同金额的3%。
以装修合同金额100000元为例，你的提成就是：3%*100000=3000。
一般的家装公司的提成都是会分等级的，会按照你当月累计的签单合同额来定。比如30万以下，提成点为3%；30万到50万，提成点为3.5%，以此类推。通过这种方式来激励设计师签单。
扩展资料：
个人所得税的计算方式
应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
注：新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。
新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。
例：已婚人士小李在北京上班，月收入1万元，“三险一金”专项扣除为2000元，每月租金4000元，有一子女上幼儿园，同时父母已经60多岁。
起征点为3500元的情况下，没有专项附加扣除，每月需缴纳345元个税；
起征点为5000元的情况下，没有专项附加扣除，每月需缴纳(10000-5000-2000)×3%=90元个税。
根据新政策，小李就可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、赡养老人1000元扣除(跟姐姐分摊扣除额)，所以，个税=(10000-5000-2000-1200-1000-1000)×3%=0元。
3.室内装修设计师培训班直播
当然可以学，不过在学设计之前，先要了解清楚未来的工作环境和工作方式，都了解清楚了，才知道是不是自己想要的工作，是不是还有兴趣学习，
通常客户到公司，都是一个设计师搞定一个客户，这个设计师失败了，客户就走了，
那么你们公司的设计师未必都一直在忙乎，很多时候也是闲着的，
举例说明，比如公司有4个设计师正好空闲，那么就可以让这四个设计师同时给这个客户设计方案，如果客户在别家公司也找了设计师，那么就一共5个设计师参与竞争，其中有4个是你们公司的，那从概率上也有五分之四的成功率了对吧，
但是如果你们公司也只是一个设计师参与的话，那成功率只有二分之的机会，
【同时也可以鼓励设计师子自由组合成战略合作关系，这样每次谈客户的时候，实力自然就更强一些】
关公当然威猛，但是我不相信他一个人可以挑战十万兵马，恐怕打不死也能累死他对吧，
所谓英雄难敌四手。况且别家公司的设计师和你们公司的水平其实都差不多，
但是每次对决的时候，都是好几个人对付其他公司的一个人，那人多的自然胜算更大，
【如果担心，这样就算签单，也是好几个人分提成，平均一个人分不到多少了】
但是起码这样提高了成功率，总比一点也分不到好多了，
而且，每个单子的成功率都提高了，这样就能多签好多单子，这样每个人的提成就都补上了，
如果不合作的话，很可能很多人都赚不到一分钱，公司就每个月交房租水电，上税，给不能给公司赚钱的人发工资，
上面说的团队合作的策略，
还有做事的策略
就是设计方案的目的是 让客户得到满意的方案，而并非是自己设计出来让设计师自己满意的方案，
要明确目的性，才能更有效的效果，
只要让客人得到合理 实用 满意的方案。至于方案是谁做的？不重要。
不管是设计师呕心沥血的熬夜奋战，还是喝茶聊天的网上下载一套效果图，
只要结果是好的，那么就是好的，
【强调，自己呕心沥血的熬夜奋战，未必代表这个设计师 就是真的好心或者正直，
因为很多时候 “设计师”并不专业，自己“捏造”出来的方案，真的装修出来的话，简直惨不忍睹，所以非要把这种垃圾强加给客户接受的话，用丧尽天良来形容不为过，对吧，和逼良为娼 差不多嘛，哈哈，
所以，设计师应该一正面的 阳光的态度来对待设计方案，就是 方案一定要 实用 美观 合理 让客户非常满意{谁做的方案 不是重点}
房子也不是一夜之间就盖好了，
最快也得一两年才能交钥匙，但是房子还没盖就开始卖房子了，户型图也早就有了，
所以，如果你是等客户找到你的时候才准备设计方案 谈预算，已经就晚了，
应该房子一开始卖的时候，就应该去售楼处搞到平面图，并了解 楼盘销售的针对客户群体，
然后自己也分析出客户群体，医生？律师？职工工人？还是外来人口？或者富商名人？
然后针对这些分析结果，每个户型都设计出几种风格的装修方案，比如欧式风格一个户型设计50套方案100套也行（做不过来就上网下载户型结构相似的效果） 中式风格50套方案，现代简约的100套方案，
预算也是，根据各种风格的方案做几种档次的预算，这两年间，还要不断的追踪这个小区的销售情况，获得准确的客户资料，再更有针对性的 修改完善这些设计方案，有机会的话，可以提前和已经购房的客户签约收定金，
这样两年后，等客户交了钥匙找公司装修的时候，你还用手忙脚乱，抓耳挠腮吗？
有了这些准备完善的硬资料，就算没有设计师，找几个饭店服务员也可以签单。
另外装修公司还要不断的为公司储备人才....
设计师可以自己公司培训，
1.先找几个老设计师，
2.在公司门口贴告示：装修公司培训设计师，理论加实践。毕业即可就业。
3.招来的学员分派给老师设计师当学员“助理”，老设计师负责培养自己的助理（学员）
4.学员的业绩提成 分一个点给老师，（也就是说谁的徒弟越多，将来额外收入也越多）
5.这样的机制设计，就不会出现(有了徒弟就没有了师傅)的情况，师傅可以更轻松的赚钱，所以更加愿意倾囊相授，以此良性循环
【解决 装饰公司 设计师紧缺问题】
第一、
装修公司奋斗在第一线，
所培训的都是实用性的东西，
不像培训班 和大学那样 和社会脱节，毕业等于失业的状态
【装修公司的培训，当然更容易 毕业等于就业，也许在学习过程中就已经就业了】
第二、
一方面很多学了设计的“设计师”们找不到工作，
是没工作机会？还是能力不够呢？
另一方面很多公司也天天发愁设计师资源问题，
为什么呢？是没设计师去应聘吗？
还是来的设计师能力欠佳?
负责教育的，不知道市场需要什么人才，
需要招工的，找不到自己满意的员工？ 何为？
【所以最好的解决方案 就是 用人单位 亲自培训 自己所需要的人才】
最好的设计方案 ----------------------业主20年后也不会后悔的方案
最好的施工质量----------------------无须售后【质量绝对过硬，当然就无须售后】
至于预算，如果做到以上两点，其实价格不是问题、
4.室内装修设计师先出效果图
一 网上多找一些优质意向图，大致决定自己家的整体风格和色调。
二 根据自己的生活习惯确定分为哪几个功能区块（几室几厅/是否干湿分离/是否需要开放式厨房/是否需要衣帽间是否需要书房等等）
三 了解设计中的常规尺寸，比如桌子高度、柜子宽度、淋浴间最小尺寸、马桶坑距等等，建议去看一下人体工程学。
四 在平面图纸设计完后可以将立面也考虑一下，这儿涉及一些平面设计。
接下来设计联系半包施工队，开始采购瓷砖/定制衣橱柜等等步骤...
5.室内设计师为什么要懂装修
肯定是可以的，主要你有兴趣，愿意学习。我从08年从事室内设计师，待过很多公司，也遇到过很多从其它行业转行过来的同事。
1、销售学习：首先可以从市场销售干起，怎么联系和沟通客户，了解客户需求，设计也是在销售自己和公司，而且是后期产品，做好客户前期沟通和服务很重要。
2、电脑绘图软件学习：可以自己在网上学习绘图软件和效果图制作。自律性差的人也可以报名电脑软件短期培训班，利用下班或者休息时间去，最好在上班时间也可以多应用软件，不懂还可以跟同事请教学习。
3、工艺的学习：多去在施工客户家看看，每一道工序都到现场多看，不懂可以问一下工人师傅，做好笔记。还有什么疑问也可以回来查资料或者和项目负责人论讨，大家可以互相进步。很多方式都可以学习，看那一种更适合自己和更容易。
4、设计是以人为本：所以要学习人体工程学，就是尺寸空间感，色彩搭配视觉效果，后期的软装搭配。
5、工作需要时间去慢慢累积，比如多去逛逛装饰展会、建材商场都是学习积累的好时机。有时间可以多看看书和旅游也是学习的方式。多观察时尚流行信息与地产行业变化。
6.室内装修设计师要具备哪些知识
肯定是可以的，主要你有兴趣，愿意学习。我从08年从事室内设计师，待过很多公司，也遇到过很多从其它行业转行过来的同事。
1、销售学习：首先可以从市场销售干起，怎么联系和沟通客户，了解客户需求，设计也是在销售自己和公司，而且是后期产品，做好客户前期沟通和服务很重要。
2、电脑绘图软件学习：可以自己在网上学习绘图软件和效果图制作。自律性差的人也可以报名电脑软件短期培训班，利用下班或者休息时间去，最好在上班时间也可以多应用软件，不懂还可以跟同事请教学习。
3、工艺的学习：多去在施工客户家看看，每一道工序都到现场多看，不懂可以问一下工人师傅，做好笔记。还有什么疑问也可以回来查资料或者和项目负责人论讨，大家可以互相进步。很多方式都可以学习，看那一种更适合自己和更容易。
4、设计是以人为本：所以要学习人体工程学，就是尺寸空间感，色彩搭配视觉效果，后期的软装搭配。
5、工作需要时间去慢慢累积，比如多去逛逛装饰展会、建材商场都是学习积累的好时机。有时间可以多看看书和旅游也是学习的方式。多观察时尚流行信息与地产行业变化。
