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这两本书一个是针对湖北省直事业单位,一个是针对武汉市事业单位考试的,你参加的是哪一类考试就选择那一本考试用书。
湖北省直事业单位考试内容《综合应用能力测试》+《基本素质测试》
武汉事业单位考试内容《公告基础知识》+《专业知识》
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利用好《行政职业能力测验》和《申论》这两本基础教材,对公务员考试有基础而全面的认识。好的开始是成功的一半,像中公教育这样专业机构推出的2018年版的新教材不但对公务员考试的分析和辅导透彻,而且在思路上非常接近的命题趋势。考生通过熟读这样的教材能够建立自信,迅速调整进入备战公考状态,
2.夯实基础阶段——各个击破,把握考试题型、难度
利用好专项辅导教材。行测考试核心是题型,在考试过程中,不会给考生研究的时间,应该说,行测考试凭的是平时的备考,谁见的题型多,谁积累的方法多,谁在考试中就会轻松胜出。精读专项教材,考生要对行测部分的五大块知识——数学运算、逻辑判断、言语表达、资料分析以及常识判断,做以透彻的真正的理解。
申论备考亦是平时积累的检验,有些机构出版的申论专项教材对申论热点、答题误区和策略、对策标准表述都进行详细解读,考生通过专项教材的学习,其热点和知识积累更有目的性和针对性,必然受益匪浅。
2019年国家公务员考试教材没有官方规定的版本,考试分为行测和申论,考生如果需要教材,图图建议初次备考公考的同学,还是先上基础班,建立基础的知识体系,对国考的两门科目的考试内容有所了解,而教材并不能使各位考生对行测和申论这两门科目融会贯通。下面简单给各位考生介绍一下国考的考试科目:
行政职业能力测验:
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
申论:
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
申论考试按照省级以上(含副省级)职位、市(地)级以下职位的不同要求,设置两套试卷。
省级以上(含副省级)职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。
市(地)级以下职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。
解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
我也是考的县城事业单位,综合基础知识其实包括的有公共基础知识,我觉得复习中最重要的是公基的复习,这个复习用的时间不能太长,也不能太短,要在背会的基础上有充足的时间去做题。
背会这一步其实很简单,我当时背书时用的秦 叶事考红宝课,朋友介绍的说是能帮助记忆供给。我边看视频边背知识点,视频看完,知识点也就直接记住了。它一节课的时长刚刚好就是成年人注意力能集中的那几十分钟,跟着老师认真听讲记住是没有问题的,之后写点题稍微休息或者做讲义上的自检都是可以的,然后再继续听课,讲义上的自检可以有大来头的,过一遍直接知道自己的记忆情况,然后再去针对记忆就会记得非常快而有效。
复习的时候只要踏实的走好每一步,想不上岸都难。
1.在目前的事业单位招考中,考试的科目不像公务员考试那样固定为《行政职业能力测试》和《申论》两科,而是针对不同岗位有所区分,考试科目总量为考两科,第一科考试在有的事业单位招考中考《综合知识》科目,而在另外的则考《公共基础知识》科目。在此,给大家就考试的第一门内容作个简要的分析,帮助大家对这两个考试科目进行区分,那么这两科目名称不一样,那所考试的范围是不是也不一样呢?
2.《综合知识》主要考察的内容包括:政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、
公文写作、时事政治等,可以看得出,《公共基础知识》考察的范围非常的宽泛,单就政治方面来说,就包含有:马克思主义基本原理、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系。这三个部分在目前的大学的课程体系里面来说都是单独成一个课程的,由此可知其中蕴含的知识量有多庞大。总的来说,《综合知识》就是对个人知识面的全面考查,
突出的是对个人综合素养的全面测评。考生在复习准备过程中需要花费大量的时间和精力来背诵和识记有关的知识,没有多少捷径可走。而《公共基础知识》考查的范围大体上和公务的《行政职业能力测试》大体相当,包括:常识判断、言语理解、数量关系、3.判断推理
考查的范围没有综合知识广,每个版块有哪些题型目前各大公务员网站或论坛都已经分析得很到位了,基本上考生在复习的过程中不至于摸不着方向,而且有的题型也有固定的套路和方法可以寻,比如数量关系版块类,植树类问题网上归纳出了“单边植树问题”“双边植树问题”“环形植树问题”等几种类别,考生只要掌握这几个类别。题型的解题方法,考试的时候加以灵活运用,基本在碰到植树类的题型都能做到迎刃而解了。《公共基础知识》题型的设置是根据公务员职位的特点而设,主要是测查应试者的个人素质和招聘职位的匹配性,具有较强的针对性。由于事业单位招考不像公务员招考会给定考试大纲,因此考生要做到有针对性的复习才能取得良好的功效,首先要明确以上两个科目的考试范围和区别在哪,其次在报名时一定要看清楚招考简章中规定的考试科目是什么,以此来确定复习方向。最后,不管是《公共基础知识》也好,还是《综合知识》也好,都是需要长期的积累的,考生想要取得理想的考试成绩,必须付出足够的努力才行。因此,对于有志于考取事业单位的考生来说,除了找对复习方向外,还应该早作准备,做好知识的积累。
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