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备考2014年军转干考试你需要对军转干考试概念、考试科目、考试要求等内容有了解。然后你可以去军转干考试网学习更多的内容。
一、概念
军队转业干部,是指出退出现役作转业安置的军官和文职干部。
前国家军队转业干部安置政策:计划分配和自主择业相结合。
一、转业,首先转的是职业。在部队,职业是军人。到地方,有的是公务员,有的是事业单位或企业的工作人员。自主择业的,叫自由从业者。
二、其次转的是事业。在部队,事业是为国防服务,为部队建设作贡献。到地方,就是参加和谐社会建设。
三、再次,转的是岗位。虽然都是干部,但在部队叫军官,多数还带个长,大多数是在领导岗位、指挥岗位上。在地方,能带长的就不多了,大多数是办事员、科员,是个工作人员岗位。因为职业的变化,事业和岗位也跟着变了。
军队干部转业到地方工作是他们人生的重大转折。如何安置好军队干部,不仅是部队组织、军队干部和其亲属高度关注的重要课题,而且对于巩固国防、稳定军心和维护社会稳定工作起着重要作用。
二、考试科目
公共科目笔试、专业科目笔试和面试,公共科目笔试范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理,主要测试应试者胜任党政领导工作必须具备的基本素质,特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。
三、编制
1.进行档案审查。
审查内容主要包括入伍、入学、入党、提干、任职、立功受奖、入市条件等,上述材料和手续不规范或缺件的,应通知原部队补齐或将档案退回省军转安置部门。
2.制定预分计划
根据接收军转干部数量和地方用人单位人员编制情况,经市军转安置工作领导小组研究,确定本年度接收安置军转干部预分计划。
3.组织政绩考核和理论考试
对所有军转干部进行政绩考核;对进党政机关、省垂直管理部门或执法监管部门的营以下军转干部进行国家公务员公共基础知识和职业能力考试,考核、考试成绩张榜公布。
4.定位分配
根据预分计划、考试和考核成绩以及本人志愿择优分配。分配结果予以公布。
5.办理报到手续
定位以后,军转安置部门向部队发出报到通知。军转干部接到报到通知后,携带原部队出具的行政、组织、供给关系到军转部门和接收单位报到,并办理落户手续。
6.参加培训
分配到市属党政机关、事业单位的军转干部统一参加市军转培训中心举办的岗前培训。分配到省垂直管理单位或政法系统的军转干部参加本行业培训。培训期满后,到接收单位正式上班。
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行测 申论 公文写作 1.行政职业能力题:行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,主要包括理解言语与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等内容。 2.申论:从近几年军转干试题来看:申论注重热点和国家大事或全民所关心的主题,因此申论是可以准备的。
较之有广泛的涉及面,申论准备起来似乎更有章法可循。买上辅导书,重点要放在解题思路的掌握上。
适当练习,掌握好写作技巧。另外多看一些时政方面的材料对考试大有裨益。
3.法律:从这几年军转考试内容来看:法律主要是考最基本的知识和现实生活中的常识,与人密切联系的知识,与现实社会关心的法律和新生事物关系密切。因此你要留意与时代相关的法律内容和案例。
4.马哲:注重观点性,中心性、普遍性的基本知识,一般都是最基本的东西,但涉及面比较广,观点比较明确的东西。 5.时事政治:典型政策出台,国家瞩目的事件,留心新闻新事,注意收集整理国家一年来的大事和新政策,特别是关于经济、民事、政策和法规等内容。
6.管理方面:联系实际,结合生活。一般都是根据国家政策规定,国家颁布的新法来命题出题的,(某年某地区考题:公务员应具备什么样的素质)就是很接近现实的题目,(比如:给你一个**职务,你怎么样来管理?)等等很与现代接轨。
7.国家机关工作人员的职业道德:就是最基本掌握的东西,也是对国家人员的最基本要求。 8.公文应用:实用性和操作性都很强的知识。
从历年军转考试看:公文的格式和规定内的内容考的很多,这也是最基础的知识,工作中往往要用到(比如:上文格式和下文就不同)。对这样的问题,也有公文改错题目,让你正确判断,那就需要你正真掌握公文写作知识。
9.论述:主要是考你对政治的掌握和了解,这类题目一般观点很明确,但你讲不明白,因为你没有依据做后盾,知道一点,却说不清楚,因此,积累是关键,掌握政策是重点。(例如:某公司为了注重效益,公司经理规定:只要销售完成任务就发工资,多销售多拿钱,你说观点对吗?为什么?这里面涵盖许多劳动法、权益保护法等等)。
10.写作:一般以申论形式比较多,就事论事,发表观点,千万注意:不要按自己的个人想象和个人意愿来写,不要用自己的观点代替材料的观点,一定要有依据(或根据),否则是失败的文章。平时多看、多练,考试就有的放矢了,写作之前要列提纲,注意逻辑关系,分析材料,材料才是最主要的依据。
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行测 申论 公文写作1.行政职业能力题:行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,主要包括理解言语与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等内容。2.申论:从近几年军转干试题来看:申论注重热点和国家大事或全民所关心的主题,因此申论是可以准备的。
较之有广泛的涉及面,申论准备起来似乎更有章法可循。买上辅导书,重点要放在解题思路的掌握上。
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4.马哲:注重观点性,中心性、普遍性的基本知识,一般都是最基本的东西,但涉及面比较广,观点比较明确的东西。5.时事政治:典型政策出台,国家瞩目的事件,留心新闻新事,注意收集整理国家一年来的大事和新政策,特别是关于经济、民事、政策和法规等内容。
6.管理方面:联系实际,结合生活。一般都是根据国家政策规定,国家颁布的新法来命题出题的,(某年某地区考题:公务员应具备什么样的素质)就是很接近现实的题目,(比如:给你一个**职务,你怎么样来管理?)等等很与现代接轨。
7.国家机关工作人员的职业道德:就是最基本掌握的东西,也是对国家人员的最基本要求。8.公文应用:实用性和操作性都很强的知识。
从历年军转考试看:公文的格式和规定内的内容考的很多,这也是最基础的知识,工作中往往要用到(比如:上文格式和下文就不同)。对这样的问题,也有公文改错题目,让你正确判断,那就需要你正真掌握公文写作知识。
9.论述:主要是考你对政治的掌握和了解,这类题目一般观点很明确,但你讲不明白,因为你没有依据做后盾,知道一点,却说不清楚,因此,积累是关键,掌握政策是重点。(例如:某公司为了注重效益,公司经理规定:只要销售完成任务就发工资,多销售多拿钱,你说观点对吗?为什么?这里面涵盖许多劳动法、权益保护法等等)。
10.写作:一般以申论形式比较多,就事论事,发表观点,千万注意:不要按自己的个人想象和个人意愿来写,不要用自己的观点代替材料的观点,一定要有依据(或根据),否则是失败的文章。平时多看、多练,考试就有的放矢了,写作之前要列提纲,注意逻辑关系,分析材料,材料才是最主要的依据。
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