2019运城市直考试采取笔试和面试相结合的方式进行,采取百分制。
综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%,笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列,如笔试成绩相同,按《科目一》成绩排列,如仍相同,按加试面试成绩排列。
笔试
笔试时间为2020年1月4日,考生持本人准考证和有效身份证按照指定的时间、地点参加考试。
笔试内容:分为教师岗位、医师岗位(包括教育局所属事业单位医师岗位)和其他岗位(包括教育局所属事业单位辅导员、组织员和卫健委所属事业单位管理岗)
教师岗位笔试内容:
《科目一》:内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、判断推理、数量关系等;
《科目二》:内容包括教育法律法规、教师职业道德、现代教育思想(含新课程理念)、教育心理学 、教育学、言语理解与表达等。
医师岗位(包括教育局所属事业单位医师岗位)笔试内容:
《科目一》:内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、判断推理、数量关系等;
《科目二》:内容包括基础医学、卫生政策、公共卫生管理及职业道德等。
其他岗位(包括教育局所属事业单位辅导员、组织员和卫健委所属事业单位管理岗)笔试内容:
《科目一》:内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、判断推理、数量关系等;
《科目二》:内容包括言语理解与表达、公文写作、资料分析等。
笔试成绩的计算:
笔试成绩=《科目一》50%+《科目二》50%
一、笔试
1、笔试内容
①报考教师岗位的笔试内容为公共基础知识和教育基础理论。
②报考医生岗位的笔试内容为公共基础知识和医学基础知识。
③报考其他岗位(含教科局会计岗位)的笔试内容为公共基础知识和综合能力测试。
公共基础知识和综合能力测试的内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理、资料分析等。
教育基础理论内容为:教育学、教育心理学、教育职业道德、教育政策法规等。
医学基础知识内容为:生物、人体解剖、生理、病理、药理、诊断、医学伦理学等。
2、笔试成绩总分为100分,两科各占50%。
二、面试
1、面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力。面试采取结构化面试方式,当场公布分数,教师岗位采取讲课形式,其他岗位采取讲答形式。
2、面试采用百分制,成绩60分为合格(含60分),不合格者不予聘用。若招聘岗位参加面试人员形不成竞争的,考生面试成绩必须达到70分及以上。
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