海南教育(海南特岗考的教育公共知识是什么)

1.海南特岗考的教育公共知识是什么

考试科目公共基础知识、专业基础知识2考试内容特岗教师招聘考试科目按地区有差异：一般指笔试考试科目，分为两种情况：第1种内容为：专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。

第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。

这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。公共基础知识主要包括：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。

专业基础知识测试按考生报考的任教学科，分文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。3考试题型笔试题类型包括：判断正误、选择、简答、论述、案例分析、教学设计等。

河北特岗考试科目及内容河北特岗教师考试为笔试和面试。其中笔试和面试内容如下：1、笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。

笔试没有指定的参考书目和考试大纲，主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。

2、面试内容主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，可以采取课堂试讲和答辩等形式。面试成绩总分为100分。

山西特岗考试科目及内容山西特岗教师的考试包括笔试和面试。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

笔试的主要内容为学科知识、教育理论、教育法规、中小学教师职业道德规范等。笔试合格成绩为60分及以上。

面试形式为讲课。讲课时间不少于20分钟。

应聘人员要按照所报特设岗位要求和相应教材，抽取高学段教材一节课内容进行试讲。面试合格成绩为60分及以上。

内蒙古特岗考试科目及内容内蒙古特岗教师考试采取笔试方式进行，不指定复习教材，考试内容为教育理论综合（其中教育学占70分，心理学占60分，教育技术学占20分）。考生可以用蒙文答卷，但同一张试卷必须使用同一种文字答卷。

辽宁特岗考试科目及内容辽宁特岗教师考试设两个科目，分别为“教育基础知识测试”（笔试）和“教育教学能力测试”（说课）。1. 教育基础知识测试（笔试）2. 教育基础知识测试由省教育厅组织全省统一考试。

教育基础知识测试满分100分，考试内容为教育学、教育心理学、教育政策法规（中华人民共和国教师法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、教师资格条例）。在考试内容上，教育学，教育心理学，教育政策法规，内容比例大致为6:3:1。

在考试题型上，客观题占80%，主观题占20%。考试时间为2.5个小时。

3. 2.教育教学能力测试（说课）4. 教育教学能力测试（说课）由各市教育局负责组织实施。教育教学能力测试内容为考查所报学科所必需的基本技能。

各市教育局在教育基础知识测试（笔试）成绩达到全省控制分数线的考生中，按照所报岗位招生计划数1:2比例确定参加教育教学能力测试（说课）的考生名单。教育教学能力测试（说课）满分为100分，60分为及格线，不及格者无录取资格。

安徽特岗考试科目及内容安徽省特岗教师招聘考试分为笔试和面试。1、笔试采取闭卷形式进行。

科目分为小学科学、品德与生活（品德与社会），初中思想品德、历史、地理、物理、化学、生物，其他科目不分初中和小学，按语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育科目命题。每科目试题总分100分，其中综合知识40分，专业知识60分。

综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。专业知识主要考查报考人员作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合运用能力。

以上笔试科目均不指定参考资料。2、面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。

总分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。

湖南特岗考试科目及内容湖南特岗教师考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩均采用百分制。

考试总成绩为笔试成绩的70%与面试成绩的30%之和。1、笔试笔试以招聘岗位所需学科专业知识为主，兼顾岗位必需的其他知识和技能。

采用闭卷方式，时量为120分钟。2、面试面试主要考察教育教学基本素质与能力，采取现场抽题说课与专家提问相结合的方式进行。

时量15分钟，其中说课10分钟，提问5分钟。说课准备时间30分钟。

宁夏特岗考试科目及内容宁夏特岗教师考试笔试科目是教育基础理论及各学科专业知识。笔试时限为150分钟，分值为300分。

河南特岗考试科目及内容河南特岗教师招聘考试主要分笔试和面试。1、笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。

笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。2、面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。

面试工作。

2.海南特岗教师考试内容都有哪些

海南特岗教师考试内容如下：

海南特岗教师考试分为笔试和面试，笔试和面试总分均为100分，笔试入围者参加面试，笔试成绩和面试成绩按6:4计算考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

海南特岗教师招聘考试笔试总分100分，其中教育公共知识占笔试总分40%，专业基础知识占笔试总分60%。

①教育公共知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育政策法规、新课程改革和教师道德修养等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。

②专业基础知识分设小学语文、小学数学、小学英语、初中语文、初中数学、初中英语、初中物理、初中化学、初中生物、初中历史、初中地理、思品、音乐、美术、体育、信息技术、特殊教育等17个学科，重点考查考生适应中小学教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。

③以上笔试科目均不指定参考资料。

面试主要测试考生的综合素养和学科教学基本功。

3.2018年海南省三亚教师招聘笔试内容是什么

2018年海南省三亚教师招聘笔试内容如下：

笔试科目分为两科，按《教育公共知识》占30%，《专业基础知识》占70%，计算笔试综合成绩。

①教育公共知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育政策法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。

②专业基础知识分设小学语文、小学数学、小学英语、小学音乐、小学美术、小学体育、小学信息技术、小学科学、初中物理、初中化学、高中语文、高中历史、高中政治、高中化学14个学科，重点考查考生适应中小学教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。

更多三亚教师招聘笔试资料可关注海南教师招聘考试网 hi.zgjsks.com

4.2018年海口市直属学校招聘笔试内容都考些啥

2018年海口市直属学校招聘笔试内容如下：

幼儿园园长（副园长）主要测试公共基础知识、学前教育理论及幼儿教育业务知识等；学校（幼儿园）教师主要测试公共基础知识、教育基础理论知识（含教育学、心理学），任教学科的专业知识等。

1、幼儿园园长/副园长

主要为公共基础知识和学前教育理论及幼儿教育业务知识

2、其他教师（含幼儿园）

主要为公共基础知识、教育基础理论知识、任教学科的专业知识

也就是平常常说的教育基础知识+学科知识

关于海口市直属学校招聘笔试详细的内容，可关注“海南中公教师考试网”查看

5.2018年海南文昌市教师招聘考试内容是什么

2018年文昌市教师招聘考试bai内容分为笔试和面试。（1）笔试内容：教育公共知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育du政策法规、新课程改革和教师道德修养等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。专业基础知识分设中学（语文、数学、英语、政治、音乐、化学、历史、生物、地理、物理、心zhi理、体育、美术）、小dao学（语文、数学、英语、音乐、美术、体育、计算机）、幼教等21个专业，重点考查考生适应中学、小学和幼儿园教育教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。

以上笔试科目均不内指定参考资料。

(2) 面试内容：主要测试考生的综合素养和教容学基本功。

关于更多2018年文昌市教师招聘考试的详情，欢迎登录中公海南教师考试网进行了解。

6.海南如何学习会计基础知识

初学者，开始学习时，一定要从教材入手，认真理解书上的每一个概念，切记，不能死记硬背。

死记硬背是学不好会计的。会计的许多名词都是可以从字面意思理解的，会计基础上的许多都是从定义出发的，从字面意思就可以理解，例如负债，字面意思企业欠的债，具体到具体科目，前面一般有应付、应交、借款等，资产也是这样，前面一般有应收的字样，现金和银行不用说了，都知道它是企业的资产，另外产成品，库存商品等，应收账款，表面意思理解就是企业应该收回的款项，定义是企业销售产品提供劳务应该受到的款项，如果企业借给职工款项，不能是应收账款，因为他不是销售产品和提供劳务应收的款项，理解准则，把握基本公式，所有的账务处理原则都是从会计恒等式出发的，因为他是会计的原理。

企业会计的基本公式：资产=负债+所有者权益，这个公式应该这样理解，一个企业所有的资产是借钱买进的（负债），另一部分是自己投资的（所有者权益）。