一是《申论》。
类似与公务员《申论》科目,把《申论》作为单独科目考察,满分100分。但在材料篇幅、题目数量、题型设置上,难度低于公务员《申论》。
如吉林、黑龙江、辽宁省以及山东、浙江、山西等省份,部分事业单位考试采取申论形式考查。二是综合写作。
与公共基础知识或行政职业能力测试合成一张试卷,试卷名称常见为《公共基础知识》、《综合基础知识》或《综合知识》等等,满分100分。其中写作占30分—60分不等,其余为单选、多选等客观题。
综合写作出题方式为给定简短材料,要求考生根据材料写1000字的议论文。三是杂糅题型。
一般称之为《综合应用能力》,上海市直、湖北省直、浙江温州地区及江西等地部分事业单位考试中常见,设为单独科目,满分100分。均为主观题,命题形式种类繁多,题型包括:案例分析、材料处理、公文写作、公文改错、论述、策划与应用、材料作文等。
管理岗:公基+管理基础知识+写作财会岗:公基+财会基础知识+写作工勤岗:公基教师岗:公基+教育基础知识+写作医疗岗:公基+医疗基础知识+写作其他岗:公基+写作扩展资料题型分布各岗位又分为客观题部分+主观题部分,共计100分。客观题部分以单选、多选、判断题为考试题型。
主观题部分以材料题、写作题为考试题型。参照往年题型题量,单选占比分数最大,主要考察考生对知识点的综合能力。
题量大,考试时占用的时间就多,如果单选题答题速度太慢,不仅影响后面的答题速度,还会影响整体的分数。参考资料来源:百度百科-事业单位考试。
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