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安徽省事业单位公开招聘考试,公共科目为必考科目,应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》,应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。凡报考岗位表备注栏中标注“1+X”的考生,还需参加相对应的专业科目考试。
《公共基础知识(一)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作;
《公共基础知识(二)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识,判断推理,资料分析,英语,写作;
专业科目考试的主要内容:招聘岗位所需的主要专业基础知识等。
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2014年河南省地质矿产勘查开发局所属事业单位公开招聘260人公告,
公告中只给出了.笔试。笔试工作由省地矿局公开招聘领导小组统一组织实施。笔试满分100分,时间和地点在省地矿局网站公布,同时由各招聘单位通知应聘人员。笔试成绩于笔试结束后一周内,在省地矿局网站公布。
更多信息您可以咨询里面的招考电话,希望对您有所帮助,祝您成功。
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》》2015年河南省地矿局所属事业单位考试内容 考试分为笔试和面试。
博士研究生报考博士岗位者不参加笔试,直接进入面试。 1.笔试。
笔试工作由省地矿局委托第三方机构统一命题,统一组织,统一评分,满分100分。笔试内容为公共基础知识和地质学基础知识(其中地质学基础知识占60%,公共基础知识占40%)。
笔试时间和地点在省地矿局网站公布,同时由各招聘单位通知报考人员。 笔试成绩于笔试结束后一周内,在省地矿局网站公布。
2.面试。面试工作由省地矿局委托第三方机构组织实施。
面试人员根据笔试成绩从高分到低分,按照各招聘岗位拟招聘人数的1∶3确定。经批准降低开考比例的紧缺专业岗位按实际参加笔试人数确定面试人员。
进入面试人员名单在省地矿局网站公布。面试时间、地点由各招聘单位通知面试人员。
面试将采取结构化面试的方式进行,满分为100分,面试成绩在面试结束当天,在省地矿局网站公布。 公务员考试,事业单位考试历年真题及模拟题下载。
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