1、敬业爱岗。会计人员应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。
2、会计人员应当熟悉财经法律、法规;国家统一会计制度和本单位有关规定 。
3、会计人员应当按照会计制度规定的程序和要求进行会计工作,保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
4、客观公正。会计人员在办理会计事务中,应当实事求是,客观公正。
5、搞好服务。会计人员应当尽其所能,为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。
6、保守秘密。会计人员应当保守本单位的商业秘密,除法律规定和单位领导同意外,不能私自向外界提供或泄露单位的会计信息。
扩展资料
1、加强政治学习,不断提高政治思想水平,坚持四项基本原则。
2、坚持原则,遵纪守法。会计人员肩负双重任务,一方面他同单位其他人员一样,按照法律的规定,维护所在单位合法的经济利益,另一方面,他又直接担负着国家赋予的严格执行财经纪律的职责,要求会计人员坚持原则,遵纪守法。
3、忠于职守,廉洁奉公。会计人员要把自己的工作同四化建设联系起来,应当忠于职守,尽职尽责,要不徇私情,廉洁奉公。包括坚持原则,监督把关; 实事求是。
4、实事求是。会计人员在任何条件下,对会计预测和核算的内容都要如实反映,当老实人,办老实事,说老实话,绝不弄虚作假,保证会计数字和信息的真实性。
5、全心全意地为社会主义现代化建设服务。
参考资料来源:百度百科-会计人员职业道德
参考资料来源:百度百科-会计人员
一、会计人员应具有的基本素质是:
1、熟悉专业知识和相关政策法规,有一定的法律学,经济学,管理学及营销学等方面知识。
2、有良好的职业道德,工作认真踏实,谨慎细致,思维敏捷,逻辑分析能力强,对数字敏感,记忆力好。
3、有较强的社交能力,信息快,懂变通,善学习,求上进。
4、遵守法制,忠于企业。
二、会计工作专业性强,以企业内部管理为主,除非对外应酬和融资,否则基本不需要应酬【企业内部各部门之间的应酬除外】。
三、选择职业,主要看自己的性格和爱好,任何职业都可以有精英人才,这看自己的努力程度。
(1)丰富的工作经验。
财务会计是一项实践性很强的技术工作,财会人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术,又要具有一定实践工作经验。一般而言,具有几年的财会实践工作经验,并取得一些会计资格证书,如注册会计师、ACCA、CGA的中高级会计人才,会成为市场上的“抢手货”。
(2)学习能力和适应能力。
随着市场的发展,企业财务会计电算化和ERP、MIS等系统的推广应用,对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高要求。
会计人员的适应能力是用人单位很看重的,适应能力包括用所学的理论知识适应实际工作情况的主动性,还包括能融洽地协调人际关系。
(3)诚实、朴实、踏实。
会计工作天天与金钱打交道,而目前我国很多企业财务内控制度不健全,往往会给一些心术不正之徒或经不起金钱诱惑之人带来可乘之机。因此,要求会计人员必须具备很好的品行,诚实做人、朴实本分、不慕虚荣。会计工作往往是处理一些很繁琐的细节性问题,要求从业者必须踏踏实实、勤勤恳恳,有一个良好的心态,能够并愿意把一点一滴的小事做好。
(4)细心谨慎。
会计工作与数字为伍,工作内容很细微却往往责任重大,因此必须细心谨慎。这也许是为什么企业多愿意招聘女性担任财务工作的缘故。一般来说,女性比男性更细心、更认真。
(5)良好的沟通能力。
财务会计部门一般是企业的一个综合性管理部门,要和企业内外方方面面的人进行接触,因此必须学会如何与别人沟通协调。良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的基本素质要求。
同时,需要热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规,维护国家利益,抵制一切违法乱纪、贪污盗窃的行为,要勇于负责,不怕得罪人,不怕打击报复;身体状况能够适应本职工作的要求。
原发布者:财源学校会
会计人员应具备的基本素养会计活动贯穿于单位开展工作的始终,随着经济社会的发展,财务工作在单位中的作用越发重要,财务数据信息的客观、准确、及时,财务分析的透彻,财务管理的到位等都对单位正常有序推进工作举足轻重,这就对从事财务工作的会计人员基本素质提出了高严要求。一、要有扎实、过硬的专业知识,专业能力。财务工作涉及面广、专业性与实践性强、业务繁杂,法律制度规范较多。因此,要求财会人员必须具备专业基本功,掌握全面的财经法规理论。随着经济社会的发展,会计规范和专业知识不断更新,工作不断提出挑战,对于财务人员来说,就要不断地努力地工作和学习。可通过参加会计知识再教育、会计初级或中级技术职称考试等等。也可增进行业经验、促进专业交流。强化财务人员互相沟通交流、学习,取长补短,不断更新专业知识结构和层次,不断充实提高自身素质,达到岗位要求。二、要有强烈的事业心和责任感。高度的事业心、责任感是做好一切工作的前提条件,也是广大干部最核心的基本素质,因为只有想干事,才能去干事,干好事,只有牢记责任,才能谈得上尽心尽力,尽职尽责。作为一名财务人员,就是要牢固树立尽好责,理好财的思想,热爱本职,忠诚事业。具有认认真真、勤勤恳恳、任劳任怨的工作作风和工作态度,以熟练的业务技能,提供准确而具有价值的数据。三、要有高尚的职业道德。会计人员应当以诚信为本,严谨务实。会计人员应当以诚信为本,在工作中本着实事求是的态度,
会计人员是专门从事会计工作的专业技术人员。在会计机构中,配备适当数量思想品德优秀、业务技能精通的专门从事会计工作的人员,是做好会计工作的关键。就思想品德而言,会计人员应具备廉洁奉公、遵纪守法、实事求是、坚持原则的工作作风和高度的敬业精神;就业务素质而言,会计人员不仅要熟悉会计法规、准则和制度,掌握能够适应会计工作的会计基础知识和实务操作技能,而且要具备一定的生产技术和经营管理方面的知识。
会计工作是一项涉及面很宽,综合性很强的管理工作,尤其是随着市场经济体制的不断发展和完善、科学技术的不断进步,按照市场经济的要求,靠技术进步降低成本,提高企业的经济效益,已经成为会计工作的重要内容。为此,会计人员必须刻苦钻研业务,认真学习有关的业务知识和业务技术,不断充实和更新自己的专业知识,提高自己的素质,以适应新形势的要求。
1. 可靠性,这是描述做人与做事的。做的数据必须要可靠,如果做的数据不可靠,那老板要做数据有何用。其次,做人要可靠,因为会计掌握的是一个企业大量的内部信息,从人员、存货、资产、客户等等方面都会涉及到。如果你做个一两年不做了,带走的不仅是自己还是整个公司的信息系统。因此,做人还是需要可靠的。
2. 相关性,说白了就是有用。写的信息必须有用,如果写的东西无用,那么企业也不会聘用。从内部来说如果写的信息对企业的经营者来说对做财务决策、销售决策都没有太大的用处,那么写的信息就没有太大的相关性了。从外部的角度来说,如果写的信息对缴纳税款也没有太大的用处,那么写的信息也没有太大的相关性。
3. 可理解性,假设画一个圆环,能说他是什么,能说是太阳吗?能说是一筒吗?不能。因此做信息也是一样,需要让被人理解你所做的信息。需要将信息写明白了。不能含糊。至少需要让人看的懂。
4. 可比性,从小的方面来说,如果接了一家公司的会计,需要知道他们之前是怎么做的,因为这样才能知道该企业之前的会计处理,与之对比做的信息会不会比她做的好。其次,如果接了好多家公司的会计,那么所做的会计处理应该是一样的,不能独树一帜。这样对去工作也不好。因此需要有一贯始终的使用。
5. 实质重于形式。这块内容主要是在合并财务报表;融资租赁、售后回购及售后回租时的处理。因该尊重你所学的知识,包括货币的时间价值等。比如采用售后回购,这明显是一种融资的手段,你需要做的便是将差额记到财务费用中。此外,你所做的会计凭证应该需要原始凭证的支持,这样你才有实质性。
6. 重要性原则。从小的来说,当你的公司用10万去聘用一个经理帮你们公司一年赚一块利润的时候你需要披露为什么你们公司用10万去赚1块的利润,从大的来说,当你们经理用15万去招待他人做项业务的时候,你也需要披露其中为什么用15万赚1万的收入。这个在工作中还有其他方面的说法,比如你在审核的时候,总不能纠结于1块钱是放管理费用还是放到低值易耗品。
7. 谨慎性原则,及不应高估资产或者受益,低估负债或者费用。比如你在期末的时候需要减值准备吧,固定资产需要加速折旧吧。当然你在录入数据的时候也需要谨慎,因为你一旦输出一个数据,你可能需要用上一个上午或一周的时间将错误找出。
8. 及时性。就一个字,那便是做事要“快”
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