2019公共热点问题一(公共有哪些高频考点)
1.公共基础知识有哪些高频考点
一、列出要复习的提纲对于刚刚接触考试的考生，列提纲是进行有效复习的步。
好的提纲可以帮助考生理清思路，了解公共基础考试大体内容。俗话说知己知彼百战不殆。
公共基础知识主要包括：政治、法律、科技、管理、人文和公文写作等等。我们只有对公基考试内容心中有数，才能进行下一步公共基础知识的分类复习，了解每个大类考察的重点与特点，考察什么题型，然后有重点的逐个击破。
特别需要提醒是的：了解自己报考单位的考试大纲也同样非常重要的。二、多与朋友交流考试是一个人的战争。
不论是考研、考公务员还是考事业单位，我们都要面临复习的压力、心理的压力、还要有决心、有耐力。考试可能几个小时就结束了，但是考前的复习阶段却极其考验同学们。
有了备考的耐心与意志，再加上好的复习方法，一定会有好的效果。小编在备考期间，有一个战友一起复习那就再好不过了。
大家可以交流复习心得，互相提升，互相鼓励，让我们的备考之路更加容易。三、多上网搜集资料中公小编欢迎大家关注中公公益性岗位的微信、博客、微博、和中公教育事网站。
这里有中公专家们为考生们进行备考指导、公告解读、试题解析等内容，还有小编们为大家整理的练习题。帮助大家更好的复习！四、教材选择不在于多很多同学在备考初期，先是在网上、书店搜集各种关于公共基础知识的书籍。
结果回家后，复习过去一个礼拜、一个月后就会发现，教材还是停留在最初的那几页。堆在桌子上的厚厚的书本都要落灰了。
其实，教材不在多，够用就行，切忌买一堆教材，却一眼不看，不仅不利于学习还造成了不必要的浪费。五、复习与练习相结合一味的看书，时间长了，大脑的工作效率低下，不利于记忆。
每天为自己定好学习计划，进行教材的同时，准备配套的练习题，帮助考生进行复习的检测。这样复习与练习相结合，长期坚持下去，一定可以有好的复习效果。
六、注意平时的积累做题再多，如果不懂得积累，那么最后的复习效果也会差强人意。公共基础知识中与时事政治题目就需要考生平时的多积累，如回答XX区去年的财政收入和高速铁路行驶速度的问题，都需要平时对时事热点的关注和省情的了解。
另外还有历史知识、文学常识等多积累，对于考试得分是非常有利的。七、参加培训机构参加培训机构是快速掌握考试考点，巩固考试知识，了解考试情况的方法。
中公教师研发团队一直奋战在在公益性岗位考试课程的线，开发更加专业的课程体系，老师们都有多年的课程研发经验。与其自已复习的一头雾水，不如通过培训班，进行系统的复习。
同学们可以根据自己复习的情况，基础薄弱的考生可以选择基础知识精讲班，进行知识的系统复习；对于希望提升分数，基础扎实的考生进行解题技巧课程、试题讲练课程、高分突破。考试前还想进行进一步的提升，考生还可以参加冲刺点睛班。
2.2020上半年重庆市属事业单位考试内容是什么
您好，2020上半年重庆市属事业单位考试招录公告尚未发布，以2019年考试内容为参考：
公共科目笔试内容如下：
1.职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
2.专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别为：
(1)教育类岗位：《综合基础知识（教育类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《教育公共基础知识》（分值占30%）。
(2)卫生类岗位：《综合基础知识（卫生类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《卫生公共基础知识》（分值占30%）。
(3)其他类岗位：《综合基础知识》。
《综合基础知识》、《综合基础知识（教育类）》、《综合基础知识（卫生类）》大纲参照2019年4月在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲。
（二）专业科目测试（满分为100分）
1.职员岗位专业科目测试内容为《管理基础知识》，采取笔试方式进行，由市人力社保局统一组织。
2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能，由主管部门会同招聘单位组织实施，事业单位人事综合管理部门负责指导、监督（测试时间、地点及方式见附件）。考试结束后，考生可在规定时间内登陆用人单位或主管部门门户网站或其他指定网站，查询专业科目测试成绩。
以上就是对问题的解答，希望对您有所帮助！
3.2018公共基础知识考点公文常识
公共基础知识考点：公文常识
公文重点变化不大，集中在公文的文种，公文的格式和公文的写作这三个方面，需要大家在备考中重点把握。另外在近今年的考试中，大家也应该注意一下公文处理这部分的知识，在以往的复习之中，考生通常都将这部分知识遗忘。但是随着题目考查知识点的细微化，出题人往往容易在这一块儿设置一些微小的知识点，容易被考生忽略。因此，在复习公文的过程中，切不可忽视一些细小的考点。公文的考察主要内容基本包括以下几个模块。
（一）公文基础知识
概念、特点、种类、文种、公文的组成要素。
（二）常用公文写作
1.法定公文：通知、通告、报告、请示、批复、通报、函、纪要。
2.事务性文书：倡议书、调查报告、证明信、启事、海报。
（三）公文写作要求
基本要求、公文的语言运用、写作程序。
（四）公文的处理
拟制、办理和管理。
公文分为法定公文、事务公文、专用公文。以法定公文的15种文种为例，考试中要求考生的每一个文种的适用范围，区别不同文种之间的本质差异。
（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。
（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。
（四）公报。适用于公布重要决定或者重大事项。
（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。
