面试程序:首先,查验有关证件、任职证明和获奖证书等。
第二,志愿者进行自我介绍。
第三,面试小组成员针对有关问题进行提问。
第四,填写审核意见,并当场签字。第二种:
一、面试的目的和原则
面试主要测查应聘者的职业素养、专业知识、业务技能、语言表达、逻辑思维、分析和解决问题的能力;面试工作坚持公开、平等、择优的原则。
二、面试工作的组织领导
1、面试工作组织。本次面试工作由人事局与相关单位局领导组织实施,由纪委全过程监督。
2、面试评委。设评委3组,每组由7人组成,其中专家评委4人。面试评委名单和试题命制按有关保密规定执行。
4、面试工作人员。工作人员分3组,每组4人,由计时员、计分员、核分员、引领员各1人组成。
主要职责:按照相关规定做好计时、计分、核分、引领及有关联络、协调工作,按面试操作规程实施面试工作。
5、面试指导监督小组。面试指导监督小组由人事局、纪委组成,负责对面试全过程进行监督,受理面试有关的各种质疑、申诉、举报,对面试违纪行为做出处理。
三支一扶考试内容:《职业能力测试》,《公共基础知识》《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力,采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。
本科目考试不允许使用计算器。《公共基础知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。
试卷由客观题和主观题两部分组成,均在答题卡上作答,其中,客观题部分采用2B铅笔填涂答案,主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。
公共基础知识考试我觉得最好是看书+做真题结合,书一定要看熟,记得住内容,特别是应用文那部分,考的几率较大而且容易混淆。买真题,保证把真题做完,找到题感,能背的题和答案更好。
最后就是时事的分,建议你考前一个月内每天看新闻联播,对领导人会见以及国内重要事件记清楚。
五大模块分别是自我认知,人际沟通,组织管理,应急应变,综合分析。
面试时需要注意以下几点: 01清晰的自我定位 考生在面试准备阶段,在充分认识自己的实力情况下,明确自己在面试中的角色,是适合领导者、协调者还是贡献者的角色,充分定位之后,在模拟的过程中,要充分发挥角色的特点,左右无领导小组讨论的进程,控制全场。 2灵活的利用对手 在考场上难免会遇到实力特别强的对手,这个时候如果考生没有具备与此考生较量的能力,就需要适时地去靠拢。
所谓,识时务者为俊杰,大树底下好乘凉,可以依托于很强势的考生,从而作为进程推动者和意见控制的角色参战。反之,如果与其硬碰硬的较量反而会弄得两败俱伤,让别人坐享渔翁之利。
3巧妙的变换角色 在考场上有可能会碰到和自己角色一样的考生,而且发挥的也许会超过自己,在这种情况下,考生最好不要直接与其进行硬碰硬,可以适当转换自己不同的角色,在不同的讨论期间,充当不同的角色,让对手抓不准自己的思维,争取自己较多的发言次数,出奇制胜。 4高超的情商技巧 在考场上,偶尔可能会碰到蛮横不讲道理的“搅局者”,那么对着这种考生,没有必要与其争论不休,适当的回避其锋芒,避免引火烧身,你需要做到的是用你的宽阔胸襟去包容和体谅他,让考官看到你的高风亮节就足够了。
总而言之,在无领导面试的考场上需要考生做个百变精灵,需要适应不同考生的风格,展现自己强劲的面试实力,征服考官,获得高分。
三支一扶的面试备考,我们可以从两个方面着手,一是长期有意识地锻炼自己的逻辑思维和语言表达能力,二是培养自己“临危不惧”的现场表现能力甚至是控场能力。
一、逻辑思维和语言表达是面试考核的中心。我们能做的,就是通过自主思考具体的答题内容,不断培养。
面试题目的答题内容要着重注意两个方面:逻辑性与专业性。面对一道面试题目,通常我们要针对题目内容发表一段自己的观点与看法,答题时间一般为2-3分钟。两到三分钟的时间里,其实是可以表达很多内容的,如何使自己表达的所有内容都能够被考官们明确接收到呢? 这就需要表述的具有逻辑性。试想一下,你表述了很多内容,但却缺乏条理性,考官听得稀里糊涂,那么可想而知,你的分数肯定不会很理想。所以,让考官清楚的接收到你的想法是至关重要的,这就需要答题的逻辑性。一方面要注重思维的内在逻辑性。例如,可以按照时间顺序展开表述,在回答组织管理题型时通常会用到,分别从事前、事中和事后进行回答。另外,如果要回答解决问题的对策时,通常要先分析问题产生的原因,透过原因再找到有针对性的解决办法,这就是思维的内在逻辑性的体现。另一方面,要学会使用逻辑词。比如“第一点、第二点、第三点”、“首先、其次、然后、最后”等等,通过逻辑词的使用,将答题内容划分为几个层次,这样也会使得答题内容具有逻辑性。除了要做到具有逻辑性之外,还需要增加答题内容的专业性。在答题过程中适当地融入一些专业词汇、专业知识等,来向考官展示你的专业能力。具有专业性的回答,会帮助你在众多考生当中脱颖而出。
其次,锻炼自己的现场表现力,可以通俗的指考生对于外在表现的准备。“软实力”很容易被各位考生忽略,但在考场上却是必不可少的。外在表现决定着你给考官留下的第一印象。所以各位考生一定要重视起来。首先是着装,三支一扶面试一定要着正装;其次,要注意考场上的仪态、礼仪,比如站姿、走姿、坐姿、进退场需要向考官问好等细节;最后,需要格外注意答题时的表达方式。有些考生在考场上回答问题时,由于紧张,语言表达非常生硬,感觉像小学生在背诵课文一样,这样的表达是唤不起考官耳朵的。答题时,你应该找到一种自然交流的感觉,既不死板也不会过于随意,这样才能牢牢抓住考官的耳朵。
归根到底,无论是“硬实力”还是“软实力”,都需要各位我们提前做好充足的准备,要做到早了解、早学习、早模拟。最后,希望在今年的三支一扶面试中,各位考生能够先人一步、高人一筹。
你好,主要就是党和国家有关基层工作特别是教育、农业、卫生、扶贫和基层公共服务方面的方针政策;本地区基层工作现状;拟服务单位和岗位的基本情况;乡镇共青团有关工作;心理健康知识;“三支一扶”计划相关政策以及有关注意事项等。
三支一扶考试内容:《职业能力测试》,《公共基础知识》
《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力,采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。
《公共基础知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成,均在答题卡上作答,其中,客观题部分采用2B铅笔填涂答案,主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。
公共基础知识考试我觉得最好是看书+做真题结合,书一定要看熟,记得住内容,特别是应用文那部分,考的几率较大而且容易混淆。买真题,保证把真题做完,找到题感,能背的题和答案更好。最后就是时事的分,建议你考前一个月内每天看新闻联播,对领导人会见以及国内重要事件记清楚。
一、考试科目
考试分笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》,笔试不指定考试复习用书;面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责,按计划设定一定比例,以县(市、区)为单位按岗位分类从高分到低分确定入围进入面试、考核人员名单。
二、考试题型
(1)《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。
《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成。
(2)面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。
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