综合2017兵团(兵团事业单位中的《综合应用能力》考的是什么)

1.兵团事业单位中的《综合应用能力》考的是什么

您好，近两年新疆兵团事业单位考试的科目均为《行政职业能力测验》《综合应用能力》，《综合应用能力》的考试题型多为主观性试题，有些类似于省考考试中的申论科目，但实际上要比申论考试的题型更为复杂，题型上主要有辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题几种，当然由于每年的题型都会有所变化，有些地方还会有策划题和应用类的题目。

主要考查应考人员提出问题、分析问题、解决问题的能力以及文字表达能力。内容通常包括反映社会问题或社会现象的小案例，要求应考人员能够准确理解、概括出案例所反映的问题，根据要求全面分析问题，并有针对性地提出解决问题的方法。

同时，还涉及围绕某个特定话题的材料，要求应考人员在理解材料的基础上撰写议论文。

2.新疆综合基础知识和公共基础知识有什么不一样,新疆教师编制考试考

新疆事业编制类型的考试，综合基础知识一般是指行测+写作或者公基+写作，并不固定，以公告发布内容为主。

至于说公基和综合基础知识的区别，那么就是综合基础知识可能是包含公基的，它是由之前说到的两个内容组成。新疆教师编制考试也分为类：特岗教师考试和教师招聘。

特岗教师是入职三年后有编（部分岗位是入职即有编 具体以公告为主），教师招聘一部分是有编制的 一部分是聘用制的。特岗教师考试内容是综合知识（新疆地方史+时政+民族团结+教育法规知识）和专业知识（报什么考什么），综合知识30分，专业知识120分，满分150分。

教师招聘的考试内容就不确定了，具体以公告为主，可能是公基+专业知识 可能是综合基础知识+专业 也可能只考专业知识，具体以公告为主。没有指定的内容和用书。