各省市大学生村官考试具体内容有所不同,考生需查看招考公告了解考试科目。
村官选聘考试一般包括笔试和面试两大环节。
笔试主要为综合知识、行政职业能力测验。综合知识内容主要为党和国家关于农村工作的方针政策、公共基础知识;行政职业能力测验包括言语理解和表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。有的地方还考试《申论》。
面试主要测评应试者职业要求的基本素质。包括个人基本情况、知识、经验、技能、能力、性格、气质仪表、受教育背景、工作经历、家庭基本情况、求职动机和价值观等方面。一般采用结构化面试。
扩展资料:
村官考试体检
体检由各区县组织部、人力社保局确定具体时间并组织实施体检,在11月19-23日期间进行。
报考人员以综合成绩从高到低按照招录指标1:1的比例进入体检。综合成绩的计算方法为:综合成绩=笔试成绩÷2*60%+面试成绩*40%。
综合成绩相同的,依次以笔试总成绩、行政职业能力测验成绩从高到低确定。
所有成绩均相同的,由市委组织部、市人力社保局、市公务员局研究解决方案。体检按《公务员录用体检通用标准》等有关规定执行。
参考资料:河南省人民政府-大学生如何应对持续升温的“村官”考试
大学生村官考试主要的考什么?
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一, 考试科目为综合知识,考试内容多为时政、法律及农村工作相关内容:
二,2011年江苏省选聘高校毕业生到村(社区)任职备考策略:
2011年江苏省大学生村官考试科目及内容备考:
江苏省的报名什么时候结束?
>>4月11号到4月17号报名,登陆江苏人事考试网( .cn/)报名,5月8号考试,全省统考。教材你可以选择京华出版社的《选聘优秀大学毕业生到村任职考试专用教材》,那套书的面试教材非常好,是专门针对大学生村官面试的,里面有村官面试的真题和村官面试的素材,很有针对性!
全面解读“大学生村官”的考试内容及流程 08年山东省考结束,越来越多的坛友,都对“三支一扶”的加分政策颇有微词,觉得加分不公平,关注的目光都集中到“三支一扶”,其实另外一个人群“大学生村官”也将日后成为“加分大军”的一个主要“支流”。
村官的优惠政策:村居工作满2年加4分,满3年事业单位考试加10分。 我们滕州这边年前招考了200名村官,考试内容是行测和申论。
这是滕州第一年,正式招村官。简章是07年12月下旬出的,考试是08年1月初考试,成绩是1月下旬出的,挑选乡镇是在2月初。
通知上班的时间不定,各个乡镇安排不同。基本流程就是这样的,每项工作基本相隔10天左右,效率还是比较高的。
首先,解读招考对象: 户籍滕州 全日制本科学历, 不限专业,有报到证 30岁以下 政治素质好,身体健康 也就是说,只要本科毕业,不论什么专业都可以,30岁以下,没有正式接收单位,只要报到证还在,都可以报考。这里有个隐形的优势:不限制专业。
如果立志公考,但专业太偏,只能报考不限专业的职位,村居的这个加分,到时候就比较有用了。 另外,随着公考日益激烈,村官考试的竞争以后也会日益激烈,一旦,乡镇的工作人员饱和,村官考试以后有可能也要限制专业了,只取乡镇紧缺的专业人员,所以趁着不限专业赶紧考。
然后,解读一下考试内容,这是大家都关心的: 我们滕州的村官考试,基本参考了省考的模式,分行测和申论两门,考完才发现,比省考简单许多。行测只有100道题,省考是140道。
村居行测中,大约90道左右是选择题,有5道类似简答的智力测试题,考题的布置还是比较有意思的。 这次,村官考试行测中有30%是历年省考行测的真题,所以大家可以看看2004-2007省考行测真题是有好处的,因为您不看,别人看了那道题,别人就赚大了!大约100分里,有二三十分是真题,特别是数学题,原封不动,有的哥们在复习中认真做过往年行测的数字部分,看到答案直接选对,效率很高的。
另外,还有10%是智力测试题,比如分西瓜、还有猜最后取出的小球的颜色之类的智力题,有5道,需要写出解题步骤,每题2分,分值不高,实在做不出,不必要费脑子,不如多作对几道选择题有用。复习行测的最好办法,做往年行测真题!另外,关注本论坛的行测部分,也很有效果。
村官考试的申论的格式和06和07年省考申论的套路是一样的,格式也一样,问题的布置也一样,我们这边考的是留守儿童问题,多看看新闻调查之类的节目,有助于拓展思路,论坛上也有很多申论命题,多看看模式有好处。另外,如果复习时间有限,不如就买几本申论书,不用看材料,光看答案,然后按自己的习惯,把申论的答案肢解,总结每段大体说什么,分析七八篇之后,就开始入门了。
入门之后,就是涉及的申论题材越多,考试越不慌。 题外话:通过两次省考,一次村官考试,越来越发现,申论命题和《新闻调查》栏目,还是贴合得比较紧。
有兴趣的同学,可以关注一下。 接着,解读一下考试成绩的重要性: 两门各100分,总分200分,这次录取的最低分是116分。
竞争很激烈,因为大多数人都考了120分左右,同一个分数,并列十几个人。4分,就差50名!换句话说,这50名的差距,集中在4分。
50名,有可能,前面几名在经济好的乡镇,后边的都去不好的乡镇了。而挑选乡镇,是很透明的,严格按照从高分到低分挑选,成绩并列的自己抽号排序,挑选乡镇的时候5人一组,都拿着准考证和号码牌选,没有加塞的可能性。
并且,事关未来工作,大家都会很谨小慎微,度量自己,也在度量别人。 解读,如何挑选乡镇: 因为是从高分到低分,自行挑选,并列分数情况下,再抽签排序决定,那么左右您挑选一个乡镇的因素就多了。
并且,村官的工资,是市财政和乡镇财政1:1发,那么两级财政中,一边是稳定的,那么就得看乡镇财政了。乡镇之间的工资,估计差不到200块钱,也可能是个乡镇的工资是统一的,现在还没发,不好说,现在估计就是1千块钱左右,但发的不及时。
首选乡镇财政好的,如果两个乡镇财政差不多,就选离家近的,坐车方便的。 另外,也有同学偏走异类,考前几,却选一般的乡镇,有可能那个乡镇有熟人,好提拔,安排的活轻巧,也可能那个同学的老家,就是那个一般的乡镇,他不想离家,这都不好说。
不过这样也好,把好的乡镇,让给下面几名的同学去选,这反而是件好事。 另外,乡镇都有招考的名额,有的乡镇要3个,有的乡镇要15个,怎么选?当然选要人少的,一是人少的有可能得到重用。
二是要人多的,到了乡镇具体分配的职位就有好有坏,就不公平,下村的可能性大。 还有一点,最好在挑选乡镇之前,自己先划定几个乡镇作为有可能选择的范围,实地考察一番,打听一下这些乡镇工作人员的工资和福利and假期,工资是否发得及时,综合因素很多,总之不要让自己后悔,一定要慎重。
做足功课比较好,因为日后两三年,自己就要在那个镇混了。
新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论等;复习资料依地方而定。
大学生村官考试内容每个地方都不一样,主要有新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论。广西笔试科目为《综合知识》,浙江宁波笔试内容为《综合基础知识》和《申论》两门,广东中山笔试科目《综合基础知识》,内容包括时事政治、行政管理、法律知识、公文写作等。
报考建制村岗位的建制村属于重庆主城9区的,要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生;报考主城区以外的,要求是全日制普通高校应届专科及以上学历毕业生,或全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。扩展资料:村官要求规定:1、逐步实行省级以上党政机关从具有2年以上基层工作经历的高校毕业生中考录公务员的办法。
省级以上党政机关在贯彻执行党和国家的路线方针政策、指导各地区各部门开展工作方面负有十分重要的职责,需要拥有一支德才兼备、熟悉基层的商素质干部队伍。2、各级组织人事部门要加强对选调生的日常管理和培养,在他们到基层工作2至3年后,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,按照有关规定,结合岗位需求,从中择优选拔部分人员任用到乡镇、街道领导岗位。
3、安排到西部·地区农村中小学、医疗卫生机构和农技推广服务机构工作的高校毕业生,其生活补贴由财政安排专项经费予以支付。服务期满后,进入市场自主择业,有关部门应协助在本系统内推荐就业。
参考资料来源:百度百科-村官。
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