法律基础知识是中等职业学校德育课程的重要组成部分,因此,根据《中等职业学校德育课课程教学大纲(试行)》中的《法律基础知识教学大纲(试行)》组织专家学者编写了本教材。
全书共分为绪论、宪法、刑法、行政法、民法、诉讼法和劳动法等章节。突出了能力培养的教学目的,每章一练能够帮助学生巩固基础知识。书中配有知识库和小锦囊等,形式新颖,生动活泼,具有实用性和指导性的特点。
本书不仅适合中等职业技术学校的德育课教学使用,也可以作为学生家长、教育工作者、社会工作者以及关心青少年法制教育人士的参考书。
【导语】 为方便考生备考2016年事业单位公共基础知识考试,今天为大家带来的是《事业单位法律题考什么?》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
事业单位考试中,公共基础知识占了很大的比重。公共基础知识中包含法律和其他非法律部分,其中非法律部分包含的政治、哲学、经济、管理、历史、地理、科技、人文等内容,学员在上中学及大学期间都有所涉猎,但是,法律部分对于学员来说就比较陌生。
那么,学员关注的第一个问题就是事业单位考试中的法律都考什么?2、事业单位考试中的法律内容一般包括五门常规的学科,即法理学、宪法、民法、行政法、和刑法。根据具体的某一地方的考试,可能会增加相关考察知识点,但是以上五个学科的内容是常规考试内容学员必须学习,以下为学员简单介绍这五个常规学科的主要内容。
3、法理学是学习法律的入门学科,主要考察学员对法律基础概念的理解。在这一学科,需要学员掌握法的概念、法与其他社会现象的关系、法的作用、法的实施等基础的概念理解。
4、宪法的学习相对于其他学科来说较为简单,但是需要学员花时间进行精准性记忆。这一学科主要考察宪法法条规定的关键词。
主要内容包括宪法的概念、原则、特征、人民代表大会制度、政治协商制度、选举制度、民族区域自治制度、一国两制、国家机构的组成与设置、公民的权利义务、国家基本经济制度等。其中公民的基本权利、中央国家机构的组成是本学科的重点考察内容。
5、民法,这一学科专业性较强,需要学员能够理解基础概念并且运用到具体题目中,并且规定比较细致。主要内容包括民法的概念、民事主体、民事法律行为、合同、侵权、监护、代理、继承、民事诉讼诉讼等。
这一学科看起来贴近生活,但是学习起来需要注重更加细致的法律规定的理解及运用。6、行政法,这一学科的概念相对来说更加生僻和抽象,学员自学的话难度非常大。
主要内容包括行政主体、行政行为、行政复议、行政许可、行政处罚、行政强制、行政诉讼。这些内容基本上不会有大的变化,在理解上对于学员来说比较难。
7、刑法,重点考察学员的理解运用能力,在考题中经常会以小案例的形式出现。主要内容包括犯罪构成理论、刑罚理论、犯罪过程的形态、自首、缓刑、假释等内容。
在这一学科需要学员掌握基本概念后能够应用于案例。以上便是事业单位考试中法律部分的主要内容,这部分内容在公共基础中占得比重较大,专业性较强,需要学员能够有针对性的对各个法律学科进行学习,并且在学习完理论知识后能够多做真题、模拟题进行运用,从而对法律知识进行更扎实的巩固。
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笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。考试范围详见《湖南省2015年公务员录用考试大纲》(附件6)。
报考法院审判业务、检察院检察业务职位的,还需考法律专业知识科目,考试内容主要为宪法、刑法、民法、行政法、刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法、法学基础理论等知识,考试成绩计入笔试成绩。其中,已通过国家司法考试取得B类及以上法律职业资格证书、且报考可放宽学历条件的边远地区法院审判业务、检察院检察业务职位的人员,免考法律专业知识,其法律专业知识成绩按报考所在职位的所有参加笔试人员的该科最高分数计算,所在职位报考人员均免考的,按所在市州同类职位该科最高分计算。
报考法院书记员职位的,还需考职业技能测试科目,主要测试报考人员用普通电脑或亚伟速录机打字的速度,包括定时看文章打字、听录音打字两部分,测试时间均为15分钟,测试成绩各占50%;要求电脑打字速度80字/分钟以上,亚伟速录120字/分钟以上。职业技能测试按标准折算为百分制,80分以上为合格。
职业技能测试不计入笔试成绩,但必须测试成绩合格后方能进入下一程序。 你这个应该是要考法律专业知识点,不懂的话可以加湖南法检考试交流QQ群:398557839进行咨询。
湖南省法检考试信息见湖南法检考试网(/fajian/?wt.mc_id=bd11862)。 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
考试方式:土建工程专业技术资格考试采取闭卷,纸笔作答方式进行,考试设专业基础知识、法律法规及相关知识、专业知识实务三个科目,其中专业基础知识和法律法规及相关知识考试合并同时进行考试,考试时间为180分钟,专业基础知识满分120分,法律法规及相关知识满分90分,题型均为单选题和多选题;专业知识及专业实务考试时间为150分钟,满分150分,题型为单选题、多选题和主观性试题(如案例分析、计算题、问答题、作图题等等)。
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