点此查看》》2015年贵州沿河县事业单位考试公共基础知识复习资料 考试 本次招聘考试由“县招聘领导小组”统一组织实施。
教育类实行笔试和面试,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。卫生类、综合类只实行笔试。
笔试:采取闭卷方式进行,分值100分,实行统一管理,统一命题、统一制卷、统一考试时间。 教育类职位:小学教师为《教育基础知识》(小学)、幼儿教师为《教育基础知识》(幼教),小学教师考试范围为《教育学》、《心理学》、《教师职业道德》;幼儿教师考试范围为《幼儿教育基础》、《幼儿心理学》及《保教知识与能力》等。
卫生类职位:笔试科目为《医学基础知识》,考试范围为医学基础知识。 综合类职位:笔试科目为《公共基础知识》,考试范围为《公共基础知识》。
笔试时间及地点见准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和《准考证》进入考场参加考试。
其他证件(证明)一律无效。 面试:教育类面试采取试讲方式,分值100分,具体方案由沿河自治县教育局拟定,提交县招聘领导小组审核通过后实施。
原则上同一职位报考人员笔试成绩按1:3的比例从高分到低分依次确定拟进入面试人员,末位并列时同时确定为进入面试人员。达不到1:3比例职位的考生,其面试成绩须达到本面试考场当日面试实考考生平均分的90%,方能进入下一环节。
未参加面试的考生取消进入下一环节资格。 面试时间、地点另行通知。
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2015年贵州沿河县公开招聘事业单位工作人员274人笔试信息 考试日程安排 报名时间06月06日-06月12日 招考人数274 人 笔试时间见准考证 点此查看》》2015年贵州沿河县事业单位考试公共基础知识 笔试: 采取闭卷方式进行,分值100分,实行统一管理,统一命题、统一制卷、统一考试时间。
教育类职位:小学教师为《教育基础知识》(小学)、幼儿教师为《教育基础知识》(幼教),小学教师考试范围为《教育学》、《心理学》、《教师职业道德》; 幼儿教师考试范围为《幼儿教育基础》、《幼儿心理学》及《保教知识与能力》等。 卫生类职位:笔试科目为《医学基础知识》,考试范围为医学基础知识。
综合类职位:笔试科目为《公共基础知识》,考试范围为《公共基础知识》。 笔试时间及地点见准考证。
考生必须同时持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和《准考证》进入考场参加考试。其他证件(证明)一律无效。
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点此查看》》2015年贵州沿河县事业单位考试真题及答
考试
本次招聘考试由“县招聘领导小组”统一组织实施。教育类实行笔试和面试,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。卫生类、综合类只实行笔试。
笔试:采取闭卷方式进行,分值100分,实行统一管理,统一命题、统一制卷、统一考试时间。
教育类职位:小学教师为《教育基础知识》(小学)、幼儿教师为《教育基础知识》(幼教),小学教师考试范围为《教育学》、《心理学》、《教师职业道德》;幼儿教师考试范围为《幼儿教育基础》、《幼儿心理学》及《保教知识与能力》等。
卫生类职位:笔试科目为《医学基础知识》,考试范围为医学基础知识。
综合类职位:笔试科目为《公共基础知识》,考试范围为《公共基础知识》。
笔试时间及地点见准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和《准考证》进入考场参加考试。其他证件(证明)一律无效。
面试:教育类面试采取试讲方式,分值100分,具体方案由沿河自治县教育局拟定,提交县招聘领导小组审核通过后实施。原则上同一职位报考人员笔试成绩按1:3的比例从高分到低分依次确定拟进入面试人员,末位并列时同时确定为进入面试人员。达不到1:3比例职位的考生,其面试成绩须达到本面试考场当日面试实考考生平均分的90%,方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试时间、地点另行通知。
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2015年贵州沿河县事业单位考试大纲查询:
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教育类职位:小学教师为《教育基础知识》(小学)、幼儿教师为《教育基础知识》(幼教),小学教师考试范围为《教育学》、《心理学》、《教师职业道德》; 点此查看》》2015年贵州沿河县事业单位招聘复习资料下载 幼儿教师考试范围为《幼儿教育基础》、《幼儿心理学》及《保教知识与能力》等。 卫生类职位:笔试科目为《医学基础知识》,考试范围为医学基础知识。
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《公共基础知识》篇
1、公共基础知识考什么?
公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识,要根据具体的考试而看,例如贵州事业单位考试中的综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。
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4、公共基础知识怎么复习?
在备考公共基础知识的过程中,由于考试科目很多,建议考生提前拟定一个详细的复习计划,计划内容应该包含公共基础知识中的各个学科门类。在各个具体学科复习过程中,首先是分析历年真题,其次是从头到尾梳理理论框架,再次是在历年真题和框架的基础上找出重点和难点,进行重点复习,最后是习题训练。习题训练建议先按照每个模块进行专项练习,临考前一周再做模拟卷,体验真实的考试状态。
《综合知识》篇
职业能力倾向测验篇
综合应用能力篇
1、综合应用能力考什么?
《综合应用能力》是测查从事机关事业单位工作应当具备的基本能力的考试科目,类似于公务员考试中的申论,同样为主观性试题,但比申论考试的题型更为复杂, 主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。
2、综合应用能力考试题型
主要为辨析题、论述题、案例分析题、公文写作题、材料作文题、策划与应用等主观题型
专业知识篇
1、专业知识考什么?
考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。看你报考行业的岗位所必需的专业知识信息。
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教育类实行笔试和面试,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。卫生类、综合类只实行笔试。
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