顺丰快递员(顺丰快递每天的工作流程是什么?)
1.顺丰快递每天的工作流程是什么?
基层员工分为：1线、2线、3线
1线：主要是收派员，主要负责：收快件（到客户家上门收取）、查检（是否为违禁品、禁寄品）、包装（对托寄物进行包装，尤其是易碎品），赶车（一般一天分为ABC班，每班都有时效的，要在规定时间内赶回各个分点部交件）、派件（有到件就要及时送到客户手上）。
2线：仓管、客服、运作员、司机、机长
仓管，把收派员的交回的快件，在时效内查件、打包、装车；信息处理；到件按区域分拣，出仓。
客服，订单处理、客户咨询（查件、问运费、服务范围、时效）、客户投诉。
运作员，所有分点部的快件都要在中转场分拣，人工分拣、自动化分拣。
司机，在班次中，在规定时效内，运输中转。
机长，不解释，你懂的。
3线：财务、分点部主管、内员、输单员
财务，结算个分点部账目，报表、开发票，处理各个月结客户的问题。
分点部主管，管理各个分点部大小所有问题。
内员，处理遗失、损坏、理赔、问题等快件。
输单员，对客户信息，快件件数、重量、运费及时在系统里输入。
还有很大一分部非基层员工，大家都说他们为公司的未来忙碌与奋斗着，我想是这样吧。
2.顺丰速运应聘快递员需要准备什么?
需要准备：
一、交了体检，身份证，银行卡复印件，然后再签了合同。
二、顺丰的话 又3个招聘原则：品德端正、能力、学历。
三、资试zd用期半年 是2200每月 无提成 不过一般第3个月开始给你算提成 学习能力好的话第2个月给你算提成 面试通过后要去试工1-3天（根据地区的不同）通过试工后办理好证件开始上班 然后会安排时间叫你去广州白云区神山基地进行7天得封闭式培训。专
补充：
1、广州顺丰速运有限公司，1993年3月26日成立，经营范围包括国际货运代理；货物进出口（专营专控商品除外）；技术进出口；广告业；跨省快递业务属；国际快递业务；道路货物运输；省内快递业务等。2017年2月24日，顺丰控股在深交所举行重组更名暨上市仪式，正式登陆A股。
2、2017年6月1日凌晨，顺丰宣布关闭对菜鸟的数据接口。在几轮隔空“对战”后，国家邮政局从中调停，顺丰和菜鸟同意从6月3日12时起，全面恢复业务合作和数据传输。7月3日，菜鸟网络与丰巢科技就数据共享合作形成一致意见。至此，双方因数据互通遗留问题得以圆满解决。
3.如何成为顺丰快递员,待遇如何,每天工作几个小时啊
早上8点钟之前上班，晚上21:30下班，区域好点有班次，不好全天收派。只要你是个人，身体健康，可以干苦力活，能吃苦，把身份证复印件，高中毕业证去复印，就可以去当地顺丰办理入职了，天天招人永远招不满呢一般去分部面试，不懂分部在哪可以问当地快递员问要地址自己导航或坐车去也行。待遇和工资和别的快递一样，就是多了五险一金。提成我们北京这里每个1块7毛钱每个件，别的地方我不知道！
最重要的是能忍，客户永远是对的，不能当面指责客户。（说难听点就是会点头哈腰会当孙子就行了）
建议要来顺丰的话跑顺丰同城配（外卖跑腿的）比送快递的工资高，还轻松，一个月都是8k在右。送快递命不好在垃圾点的地方累死累活5-6k多块，还不如在厂里加班4k多轻松。当然口岸/写字楼/商场/工业区还有大客户的快递员除外，他们都是万元户！住宅区/村子/郊区等这些破地方。呵呵！
4.顺风快递的主要流程是什么
顺丰速运（集团）有限公司（以下简称顺丰）是一家成立于1993年3月的港资速运企业，主要经营国际、国内快递及报关、报检、保险等业务，为广大客户提供快速、安全、优质的服务。
长期以来，顺丰专注于满足市场需求，不断拓宽服务区域，逐步搭建起立足华南，拱连华东、华北，拓展华中的战略网络格局，为客户提供快速安全的速运服务。
15年来，顺丰不断投入巨资加强公司基础设施建设，不断提高运营设备和信息处理系统的科技含量，不断提升员工的业务技能和服务意识。经过多年的努力，顺丰在中国速运领域取得了令人瞩目的成绩。
在快速发展过程中， 顺丰一直遵循法律法规，坚持诚信纳税。2005年至2007年，顺丰共缴纳税金4.22亿元人民币，为国民经济的持续发展做出积极贡献。
顺丰不断加强核心竞争力，以强大自有网络、高效运营速度和优质客户服务为后盾，力图将“顺丰”品牌塑造成为中国民族速运企业的“百年老店”，为中国速运行业的发展做出贡献。
顺丰速运一直本着“成就客户，推动经济，发展民族速递业”的经营理念，积极探索客户需求，不断推出新的服务项目，为客户提供快速、安全的产品流通渠道，同时，帮助客户缩短贸易周期，降低经营成本，提高产品竞争力等，使客户能更快、更好地对市场作出反应。顺丰不仅为国家发展贡献了税收，也在一定程度上缓解了社会就业压力，为国民经济的持续健康发展做出了应有的积极贡献。
为了向客户提供更便捷、更安全的服务，顺丰速运网络全部采用自建、自营的方式，并致力于加强公司的基础建设：在统一全国各个网点的经营理念，大力推行工作流程的标准化，提高设备和系统的科技含量的同时，顺丰还苦练内功，不断提升员工的业务技能和素质，努力为客户提供更优质的服务，竭尽全力打造“顺丰”这一民族速运品牌。
