一、培训学习的收获 1、学习党建知识,坚定理想信念 这次培训的主要内容是学习银行基层党建工作知识,包括科学发展观、加强党的建设、发挥基层党组织和党员作用等方面内容。
通过学习,我进一步明确了银行党建工作的重要性,搞好银行党建工作是确保银行各项工作沿着正确的政治方向前进,为发展银行经营业务、提高银行核心竞争力、促进银行做强做大,提供坚实的思想和组织保证。作为一名银行基层干部,通过这次培训学习,要坚定自己的理想信念,拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,做到思想上不动摇,行动上不出错,永远跟党走有中国特色的社会主义道路。
要爱党爱国爱民,以党的宗旨为宗旨,以祖国的利益为利益,以人民的事业为事业,站在党、祖国、人民的立场上,努力做好各项工作,为银行整体工作发展奉献全部力量。 2、学好培训内容,提高工作能力 这次培训,我学习了我行发展战略、银行工作执行力和企业文化建设等方面内容,这些内容涵盖了银行经营业务发展、工作执行力和企业文化建设等方方面面的最新知识与理论成果,对于银行业务经营、企业管理、发展方向起着重要的指导、借鉴作用,具有很大的实用效果,作为我们银行基层干部必须认真学习,深刻领会,牢固掌握。
学习培训内容,是为了掌握现代科学文化知识和银行实务管理经验,切实提高自己的工作能力与管理能力,能够承担银行赋予我的工作职责,完成各项工作任务,实现工作的完美与高效。通过培训,我进一步理解学习的重要性,充分认识知识与经验在发展业务工作中的作用,使自己今后更加自觉加强学习,争当一名学习型员工,用学习获得的知识与经验指导自己的工作,提高工作效率与工作质量,促进工作又好又快发展。
一是要强化服务意识。
必须坚持把为大局服务、为经济发展服务作为工作的着力点。加强技术支撑,树立大局观念、增强服务意识,提高技术水平,确保可持续发展。
要增强服务的针对性。要真正沉下身子,倾听意见,增强服务的亲和性。
机关给我们提供了一个很好的接待平台,我们在服务上要不断丰富内容,创新形式,同时培养造就一支具有亲和力和人格魅力的服务团队。 二是要强化团队意识。
事业的发展关键在人、在于队伍。在选人、用人上要突出德才兼备,以德为先,切实规范干部任用程序,对队伍建设常抓不懈,努力建设一支科学、公正、优质、高效的干部队伍。
一要有高端人才,二要有创新意识,三要有工作热情,四要有团队精神。 队伍的发展尤其需要有良好的团队意识作为信念。
团队意识,是指一群有能力、有信念、有追求的人为了一个共同的目标相互支持,合力奋斗的精神。一个优秀的团队都有一个良好的、宽松的合作环境,能够不断挖掘和发挥团队成员的潜在才能和技巧。
三是要强化作风意识。 以开展“三严三实”活动为契机,狠抓作风建设。
作风就是形象,作风就是战斗力。首先,用制度管人管事,建章立制,完善制度。
完善的制度是规范管理,不断发展的有力保证。要建立健全行政、生产、技术制度,加强制度管理,形成长期有效的约束力。
其次,要敬业爱岗,和谐明善。 年轻职工要结合岗位练兵,积极开展“我工作,我快乐”活动。
对待自身岗位,要不轻视、不轻慢,在作风上,做小事如大事,视细节如全局。把小事做细,把细事做透。
再次,要脚踏实地,狠抓落实。实干才能成就大事,脚踏实地,才会把事情做好。
四是要强化廉政意识。 对廉政问题,要警钟长鸣,常抓不懈。
一定要保持清醒,严格自律,遵守制度。陈毅元帅有一首词叫《手莫伸》,告诫人们:“手莫伸,伸手必被捉。
党和人民在监督,万目睽睽难逃脱”。业务干部在工作中一定要廉洁自律,要在思想上筑起牢不可破的防线,增强拒腐防变能力。
纪检干部要当好大家的“保健医生”,经常提醒大家,定期组织廉政教育报告,对同志要多拉袖子提醒,少拍肩膀肯定。每年底中层干部要进行述职述廉。
还要设立廉政提醒牌,定期与年轻同志谈话、交心,把廉政弦绷紧。 五是要强化学习意识。
要倡导终身学习的理念,要把学习当成一种追求、当成一种境界、当成一种习惯。抓学习,首先,要坚持每月中心组学习制度,围绕主要工作来学习,要求中层以上党员干部参加学习。
其次,定期组织好专题学习,要求内容丰富、形式活跃,要走出去、请进来学习。再次,要提倡“业务干部学综合,综合干部学业务”,所有干部职工都应当具备“三能”:坐下来能写,站起来能讲,走出去能干。
通过抓学习,明思想,理思路,促工作。
我们党始终代表了中国先进生产力的发展要求。
党的理论路线、方针政策和各项工作,都符合现阶段生产力发展的要求,尤其体现了先进生产力发展的要求;通过发展生产力,不断提高人民群众的生活水平。我们党始终代表了先进文化的前进方向,党的理论、路线、方针、政策和各项工作,都体现了发展面向现代化、面向世界、面向未来的社会主义文化的精神,促进全民族思想道德素质和科学文化素质的不断提高,为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持;我们党始终代表了中国最广大人民的根本利益,党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作,都把人民的根本利益作为出发点和归宿,充分发展人民群众的积极性、主动性和创造性,在社会不断发展进步的基础上,使人民群众获得切实的经济、政治、文化利益。
“三个代表”是统一的整体,相互联系,相互促进。我们一定要坚持把全面落实“三个代表”要求,统一于党的建设的各个方面,统一于领导人民进行改革开放和社会主义现代化建设的全过程。
作为一名入党积极分子,我在思想上和党建理论知识修养等方面与老党员相比有一定的差距,但我会不断向老党员学习,按照党章规定来要求自己,向党员同志和先进分子学习,用先进的思想武装自己,踏踏实实工作、勤勤恳恳做人做事,争取早日入党。在党组织的教导下,在理论知识的不断修养中,我决心改正自身存在的一些缺点和不足。
希望党组织能不断教导、帮助我,使我早日成为一名真正的共产党员。 通过三天来在党校的培训,党校老师们为我们深入地阐释了党的章程、路线、方针,使我真正认识到:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,而实现共产主义是我们党的最高理想和最终目标。
听了老师们在讲台上以古喻今,旁征博得精彩讲解,我豁然开朗、心潮澎湃,更加坚定了自己献身共产主义事业和建设中国特色社会主义的理想和信念。 当前,在世界多极化和经济全球化的态势下,国际局势不断动荡,国内改革纵深推进,随着二十多年来经济和社会的发展,国家和人民群众在取得重大社会发展成果的同时,也面临着不同阶级、阶层和利益群体之间日渐突出的问题和矛盾。
由于在矛盾处理上的某些失误因素和错综复杂的关系,产生了一些不容忽视的消极现象和社会问题,特别是某些党员干部腐败现象的消极影响,极大地败坏了党的声誉和形象,严重地损害了党和人民群众的密切联系,从而伤害了人民群众建设中国特色社会主义的积极性和创造性。艰巨的任务和严峻的事实都说明,作为一名新时代的进步青年,我们更要自觉抵制剥削阶级腐朽思想的侵蚀,带头弘扬社会主义道德风尚,树立正确的世界观、人生观和价值。
在观看优秀共产党员牛玉儒同志的生平事迹介绍时,我激动不已、感触颇多,他那种为了党和人民的利益甘为孺子牛,直至生命的最后一刻的一片赤子之心,不愧为我们新时代青年的楷模,更不愧于共产党员的光荣称号。正是由于我们党有着千千万万个牛玉儒式的好党员、好干部,才使我们党永远保持着她的先进性与纯洁性。
作为一名医务工作者,救死扶伤是我的天职。通过我的治疗为病人减轻了病痛的折磨,那是我莫大的欣慰。
在我的眼里,他们没有高低的专业知识、技能给予他们恰当的治疗,使他们早日康复是我工作的全部。随着科学技术的不断发展,新知识、新技术的不断涌现,如果跟不上发展的潮流,不与时俱进,就不能更好地为人民服务。
通过这次学习,我深深地感受到自己所肩负的历史使命,决心接受党组织对我的考验,在今后的工作中身体力行“三个代表”,成为思想上、政治上、行动上的先进分子,认真实践全心全意为人民服务的宗旨,争取早日加入党组织。
信念坚定、对党忠诚是党员干部的首要政治品格。坚定的理想信念是人类生存发展的根本动力,也是一个民族、一个国家、一个政党前进壮大的精神支柱,更是一个共产党人成就党和人民事业的力量源泉。毛丰美用信念铸就了生命之躯,用忠诚燃烧起生命之火,构筑了共产党人信念坚定、对党忠诚的精神高地。
信念坚定、对党忠诚是共产党人的庄重宣誓和承诺。中国共产党的先锋队性质决定了每个共产党人必须把党的理想作为自己的政治追求,把党的主张与发展道路转化为内心坚定不移的政治信念,忠诚于党,忠诚于人民。“对党忠诚老实”“永不叛党”,是《中国共产党章程》中明确规定的党员义务,也是每一个共产党人入党誓词中的庄严承诺。
坚定理想信念,是新时期保持共产党员先进性的首要的基本要求。在开展先进性教育活动中,各单位十分重视结合党员的思想实际进行理想信念教育。许多老同志说,像这样认真而郑重地学习党章,从理想信念这个基本问题入手,提高党员的思想政治觉悟,机会十分难得。这样的学习,使广大共产党员更高地扬起了理想的旗帜。许多新党员说,思考我们党是一个什么样的组织,入党意味着什么,这样的集中学习教育,唤起为建设中国特色社会主义不懈奋斗的情感。绝大多数党员都感到,学习阶段时间不长,收获很大,是一次认识的提高,是一次思想的锤炼,是一次境界的升华。
你说的基层党务工作者,是组织部门的员工呢,还是党委书记、党支部书记这种领导职位呢?是企业呢还是政府呢?
如果是前者,那你首先要全面学习党务的基本知识,包括发展党员、五建设一支持等业务内容,这个看书就可以学习的;另外就是多上网读报学习各层级领导的讲话,学习国家和地方最新的法规政策,领会精神,及时更新和运用;再者就是做一些创新,可以借鉴其他地方的做法。
如果是后者,那主要要把握上级的大政方针了,然后考虑怎么和行政工作相融合相促进,做好管理。
基层党支部是党组织中的最基本的单元,抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容,也是新形势下加强基层组织建设工作的要求。
党的十七大报告在加强基层党的建设工作中提出:“要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程,坚持不懈地提高党员素质”、“要落实党建工作责任制,全面推进基层党组织建设,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐的作用”。如何做好基层党建工作?我认为重点要抓好以下几个方面。
一、增强党员意识,心中装着党的事业,忠心耿耿为党工作领导干部认真负责,勤奋工作是做好基层党建工作的基础。支部书记作为基层单位领导班子的班长,必须具有淡泊个人名利的良好政治素质,正确发挥良好的导向功能,起好引领作用;必须具有较强的协调力,在职工中形成向心力、凝聚力;必须具有以诚待人,宽容待人的良好素养,具有民主作风和廉正公正的形象,做好职工表率和楷模。
在工作中,要有“三用心”的责任,主动去想事、谋事、干事。对上级组织要求贯彻落实的事情,要结合本单位的实际情况,有针对性的提出和解决本单位存在的问题,因地制宜,圆满完成上级组织交办的工作任务。
在具体工作中,要掌握好请示工作和主动工作的关系,不仅要尊重上级组织和领导请示工作,还要抢占先机,主动出击,赢得主动,积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展,取得工作成效。二、健全制度,增强责任,强化党的职能是做好基层党建工作的关键党支部是党的基层组织,党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实,上级党委提出的各项任务,最终要通过这一级组织带领群众完成。
因此,大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。在制度建设方面,针对企业发展的新形势,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的管理,切实抓好“三会一课”“党员目标管理”等制度的落实。
特别是要结合党员的不同岗位,有针对性地开展各项活动,对党员提出不同的要求,注重实际效果,加强对党员的日常管理,定期检查他们的工作情况,表扬先进,督促后进;对不履行义务、工作主动性不强,要给予批评帮助,促其转化。三、充分发挥思想政治鼓舞士气,激励斗志的作用思想政治工作是党建工作的一项重要内容,也可以说是党建工作的灵魂,而党建工作是思想政治工作的关键。
作为基层党组织抓好职工思想政治工作的目的是要引导职工树立崇高的理想,远大的抱负,坚定的信念,为企业的发展作贡献,为党的事业作奉献。要达到这个目的,就要求我们从事思想政治工作的人必须以科学的态度,真挚的情感去深入职工,了解职工,掌握职工的思想动态,树立以人为本的管理理念,让职工对党组织、对单位、对管理者产生亲切感和信任感,从而激发他们的工作热情、生产积极性和勇于创新的奉献精神。
思想政治工作是促进各项工作顺利完成,推动企业发展的精神动力。思想政治工作说穿了是做人的思想工作,做职工思想工作要用真心、真情、真意去对待。
要从主动关心职工、爱护职工、帮助职工解决生活和工作中的实际困难上去做,有句名言说得好:“当职工向你反映问题时,你不能说你解决不了,而是首先应该考虑如何去解决”。只有深入职工,了解职工,才能密切干群关系。
“从群众中来,到群众中去”是我们党的优良传统,同时也是思想政治工作者必须遵从的基本方法。我们要经常主动深入职工,与他们交心谈心,了解他们的想法和思想动态,有针对性地开展思想政治工作,职工的思想问题,潜在的隐患问题才能得到真正地解决,心气顺了,职工才有生产积极性和工作热情。
做好基层党建工作,要找准切入点,以职工为核心,紧紧围绕业务工作的开展,全方位地通过深入细致的思想政治工作,把广大党员和职工凝聚在一起,与企业共荣辱,只有这样,党的基层组织才有生命力和战斗力,事业才会兴旺,企业才会发展。 (作者单位:建筑公司)。
“两学一做”学习教育是加强基层组织建设的有力抓手,是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措,有利于每一个组织都坚强起来,党的每一个细胞都健康起来,对基层党建工作产生强大助力。
“两学一做”学习教育,让基层党建“实”起来。 “两学一做”学习教育,是党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动的延伸,秉承了“实事求是”的精髓,把解决问题贯穿学习教育的始终,不是“比形式”、“走过场”,而是要取得实实在在的成效。
有的基层党支部的党建工作成为可有可无的“幌子”,只是大而空的口号,包装华丽实则败絮其中,引起群众极大反感。 “两学一做”学习教育,从最基本的“三会一课”抓起,对基层党建工作的程序和内容提出了明确要求,通过深入细致的“学”和扎扎实实的“做”,为基层党建注入“实”的灵魂,确保基层党建实实在在、扎实有力。
“两学一做”学习教育,让基层党建“活”起来。 党建工作需要创新,需要活力,需要打破束缚的条条框框,摒弃一成不变的传统死板,要适应时代的发展和群众的需求,解放思想、不断突破。
“两学一做”学习教育就为基层党建工作打开了一个很好的“突破口”,在党员学习上变“被动学”为“主动学”,在党员提升上变“压迫式”为“助推式”,在党建工作上变“软指标”为“硬杠杠”,使基层党建在学习教育、党建制度、党员管理等各个方面实现有效创新和突破,从而激发党性原动力,让基层党建工作充满活力、凸显亮点。 “两学一做”学习教育,让基层党建“强”起来。
基层党组织是我们党的执政根基,是整个党组织的“神经末梢”,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的“毛细血管”。要全面落实从严治党,就要抓住基层党组织这个“牛鼻子”,把每一个基层党组织都建设成为坚强战斗堡垒。
“两学一做”学习教育,是查摆基层党组织问题、整顿提升软弱涣散班子的有利契机,通过党员队伍的升级,促进党组织完善提升,从而夯实基层基础,为各项党建工作的开展提供坚实的保障,让党建工作从虚无走向强大。 “两学一做”学习教育开展的过程,就是基层党建工作提升的过程。
要把“两学一做”真正落到实处,为基层党建加装新的强大引擎,推动党建工作的全面发展。
2005年,公司党委围绕公司生产经营中心,大力开展“保持共产党员先进性教育”活动,在加强组织机构和党员队伍建设方面取得长足进步和较好成绩。
为公司圆满完成生产经营目标做出了应有的贡献。现将一年来的工作情况简要总结如下: 一、认真开展“保持共产党员先进性教育”活动,大力打造先进党员队伍,建设坚强有力的党组织。
按集团党委布置和要求,自7月份起至今,扎扎实实地按“学习教育”“分析评议”“整改提高”三阶段走的步骤,按“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的要求,认真抓好“保持共产党员先进性教育”活动,在全公司掀起学习党的先进思想高潮,改进党员思想、工作作风、完善党的组织建设,切实加强党组织的战斗力、凝聚力和号召力,真真正正找问题、求解决、办实事。 在活动之中,我们建立了领导小组,统一了全体党员的认识,制定了详细的活动方案,每一个步骤都有具体的布置和要求,力求做到合要求、有创新、显特点、出效果。
我们坚持搞“开门教育”,群众参与与监督贯穿活动始终;坚持正面教育为主,党员的学习贯穿活动始终;坚持以解决问题为中心,边学边查边改。 在“保先”教育里,我们召开动员会和座谈会达20余次,讨论会16次;发放意见征求表223份,找党员、职工谈话640人次,发放满意度测评表200份;设立了意见箱和开通热线电话,在公司网页上设立了“保先”专栏;党员写出心得体会183篇,撰写党性分析材料179份;收集群众反映意见100多条共9大类,公司党委对问题不回避、不掩饰、不推脱,做到了有问必答、有漏必补、有难必帮,制定了公司领导班子和党员个人整改方案。
党委还改变了年终干部考核方式,生产一线考核机关后勤,机关后勤考核生产单位,民意测评扩大到职工的80%,确保考核工作的真实性,做到公开、公平、公正。 通过“保先”教育,公司党员的先锋模范作用、党员干部的管理能力、党支部建设和党员队伍建设都得到进一步的加强。
二、日常政治学习、思想教育工作正常开展,精神文明建设长抓不懈。 抓物质文明建设必须同时抓精神文明建设。
一年来,我们认真抓党员干部、职工群众的政治学习和思想教育工作,在创造了好的经济效益的同时,也在不懈地打造一支积极向上,精神昂扬,充满生机与活力的企业职工队伍。 今年公司政治学习与思想教育的重点在先进性教育,反腐倡廉教育,法制教育,企业形势教育,公民道德建设和党员干部的专题学习与教育。
围绕这些重点,我们充分利用和借助多种工具、平台,采用各种形式开展政治学习和思想教育。 经统计,年内征订党务书刊、党报上千册(份),保证职工学习有资料。
中心组学习和“三会一课”开展正常。年内中心组学习6 次,中心组成员撰写心得7篇。
“三会一课”共召开支部党员大会48次,党员民主生活会48次,党小组会223次,支部民主生活会40次,支委会123次,上党课55次。政研会工作积极开展,布置了26项研讨课题,年内收到政工论文37篇。
从所收到的论文来看,今年论文涉及内容较以往都广,其中不少论文观点新、思路活,论文质量有提高。组织865人参加了柳州市“四.五”普法第五单元考试,320名党员干部参加了《实施纲要》竞赛考试,450多人参加了消防知识培训。
编写出相应的教材,举办中层干部管理素质培训班和入党积极分子、党小组长业务培训班,为公司所有中层干部和入学积极分子进行了培训。发出职工调查问卷300份,做好对职工思想状况调查。
开展企业形势教育35次。做好安全、计生、禁毒、国防等的积极宣传,举行黑板报比赛和知识竞赛多期。
开展电化教育,播放电教片10片90场。 三、组织建设创新之中有进展 1、领导班子作风正,能力强,团结向上。
一年来,公司领导班子坚持民主集中制原则,党委积极参与到关系企业改革、发展、稳定等重大问题的决策之中,坚持做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。公司党委坚持执行《中心组学习制度》、《民主生活会制度》,提高班子成员的政策水平、决策能力。
在2005年的生产经营中,领导班子做到了团结一致,通过“保持共产党员先进性教育”活动,更加奋发图强,带领全体职工创造了利润达XX万元的好成绩。 2、党的组织机构得到不断完善和加强。
经华锡集团党委审查同意,召开了公司第一次全体党员大会,选举产生了中国共产党XX公司第一届委员会和纪律检查委员会。完善了公司的党组织机构。
按规定对任届期满支部进行了换届选举工作,机关党群支部和经营支部产生了新的支部书记,机关生产支部、选矿厂党支部产生了新的支部委员。整个党的组织机构坚强有力。
3、支部管理上台阶,工作创新收实效。公司继续严格执行集团党委《基层党支部工作手册》检查制度。
坚持对各支部的党建工作实行月查季评,对党员实行每半年考评。通过检查督促的制度化,目标考核的责任化,使支部的日常工作能在确定的范围内有目标地进行,支部工作管理的规范性进一步加强。
公司各党支部能自主创新开展党建工作,同时坚持了以往一些好的做法,为服务公司生产经营、稳定职工队伍做。
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