工商管理毕 业 论 文 选 题 1 中国公司治理的现实选择——利益相关者选择性参与 2 企业多元化战略研究 3 企业组织设计探索 4 人力资源外包风险及防范措施初探 5 企业并购中的文化整合问题 6 我国快速消费品行业营销渠道管理研究 7 基础设施产业反垄断问题研究 8 我国网游产业开展网络营销的策略分析 9 企业并购中的文化整合问题 10 企业购并扩张研究 11 基于顾客体验的品牌塑造 12 企业可持续发展战略初探 13 中美企业文化比较研究 14 中国企业员工激励机制存在的问题及对策初探 15 知识员工的开发与管理 16 企业并购策划与整合问题初探 17 知识员工忠诚管理-基于全程视角的分析 18 中国上市公司的亏损问题与重组研究 19 企业家精神内涵研究及其测量 20 关于企业社会责任的若干思考 21 经济全球化下民族工业如何发展 22 团队管理研究 23 基于文化视角探索中国企业跨国并购整合问题 24 文化创意产业 25 我国农村零售业现状及业态创新 26 管理变革与创新研究 27 企业核心员工激励问题探讨 28 湖北省城市创新能力差异分析及创新模式选择 29 我国农产品供应链成本管理研究 30 企业并购的文化整合研究 31 中小企业知识型员工流失原因及管理对策分析 32 房地产企业发展方式转型研究 33 试论城市营销 34 我国民营企业知识型员工流失问题分析——基于心理契约和经济契约的角度 35 品牌竞争时代我国中小企业的战略选择 36 现代企业生产方式发展趋势 37 企业多元化经营战略品牌延伸——基于核心竞争力的分析 38 浅谈品牌推广战略 39 我国民营企业激励问题浅析 40 中国家族企业可持续发展思考 41 企业内部控制制度研究 42 企业危机管理研究 43 论平衡计分卡在我国公共部门中的运用 44 关于我国钢铁行业竞争力的分析 45 城市工业与乡镇工业发展的比较研究 46 试论城市营销 47 农业龙头企业竞争优势研究 48 从消费者视角谈企业社会责任问题 49 基于社会责任的企业竞争力研究 50 我国企业文化对并购的影响 51 CEO的激励与监督机制 52 中国企业跨国并购研究 53 中国传统管理思想对学习型组织建立的启示 54 城市商业银行核心竞争力初探 55 中小企业品牌化理念构建与品牌化道路探索 56 构建知识经济相适应的企业组织结构 57 中小企业的品牌战略 58 我国中小企业品牌战略的若干思考 谢灵芝59 经济型酒店在中国的发展现状和策略研究 60 国产化妆品企业竞争力的提升 61 中国民营企业人力资源管理对策研究 62 基于消费者视角的企业社会责任研究 63 我国企业品牌经营的探讨 64 从明星代言事件看中国广告业诚信缺失问题 65 我国快速消费品行业营销渠道管理研究 66 我国民营企业发展存在的问题与对策 67 网络视频企业商业模式探究 68 管理咨询企业战略联盟构建研究 69 商业银行营销管理问题初探 70 基于顾客体验的品牌塑造 71 企业文化与人力资源管理协同研究 72 管理变革与创新研究 73 体育营销研究 74 我国老工业基地改造问题研究 75 我国中小企业融资难的原因和对策的探讨 76 浅析我国国有企业激励机制的建立 77 洪湖农业品牌建设研究 78 我国绿色营销的现状及对策 79 国有企业的破产问题研究 80 我国商业银行的竞争力的提高 81 基于顾客体验的品牌塑造 82 中小企业如何防止员工跳槽 83 关于国内企业人力资源部成功转型的探讨 84 国有控股企业问题研究 85 关于企业品牌经营的探讨 86 中国家族企业可持续发展思考 87 基于消费者认知的品牌延伸战略 88 我国社区零售商业的发展思路和经营策略研究 89 金融服务营销 90 民营企业激励机制初探 91 我国国产手机企业竞争 92 基于武汉市的现状来研究我国城市营销战略 93 经济型酒店的发展现状和研究对策 94 新员工的激励方法 95 商业企业的品牌建设之道 96 国有企业人才激励机制的构建 97 企业资金链断裂成因分析与防治 98 关于企业品牌经营的探讨 99 关于企业社会责任的若干思考 100 ERP实施的知识转移 101 品牌与管理 102 零售业的业态创新与技术进步 103 国有企业产权界定研究 104 我国企业品牌战略问题 105 我国中小企业融资难的原因及对策的探讨 106 企业人力资源外包研究 107 虚拟企业对我国管理组织的启示 108 论我国企业营销渠道的创新。
工商管理类专业虽然包含了7个小专业,但实质都是“管理”。
管理是一门艺术,既能产生经济效益,也能产生社会效益。一个成功、优秀的管理者必然是一个“成熟”的人物,干练、创新、能屈能伸是管理者必备的素质,“做人”是其核心内容。
首先谈一下工商管理类专业的就业,这几乎是每个高考学生最注重的问题。 工商管理的“钱途”会随着中国市场经济的发展而不断开阔。
目前工商管理类的毕业生就业形势比较乐观,市场需求很大,当然求职人员也很庞大;据高等教育司的统计,管理类专业的市场供求基本持平,所以大多数人不需要担心找不到工作的问题。 管理类专业是一门集理论和实践为一体的学科,实践经验在工作中的地位举足轻重。
因而,管理类学生应该作好从基层做起的心理准备。任何事情都是一步步走下去的,不可能一锄头挖一口井,这就要求我们端正态度,在大学里学好基础理论知识,以便于工作后能够有效的把知识融入到实践当中,从而获得事半功倍的效果。
一个好的管理者能够撑起一个企业,其前途和钱途非常广阔。 再来说说工商管理类专业是学什么的。
管理学的是精神,是一种文化。在本科阶段,经济与管理是管理类专业的核心课程,也就是传授如何驾驭市场,如何领导员工和企业共同进步。
市场是一个高风险,高变数的事物,对理论的学习显得尤为重要。学习经济学要求有一定的思辨能力,数据计算和统计能力,能够静下心独立思考。
可以说,管理类专业在本科阶段注重的是经济理论,因为它是每个专业的基本必修课程。学习管理方面的知识是等选择了小专业之后的事情,这时会根据每个专业的侧重点不同而有所差别。
工商管理知识涉及面最广,比较适合有大局观念,眼界开阔的人学习;人力资源管理侧重于对公司职位职责和员工的定位;物流管理是新兴专业,后面将展开介绍;会计注重公司财务的管理,投资动向分析;财务管理侧重通过财务来控制公司的整体运作;市场营销主要是进行市场定位和规划,以及消费者和市场的有效衔接;旅游管理融合旅游设计和酒店管理为一体。 总之,管理就是要组织企业资源,实现人、物的和谐共进。
最后来谈物流管理专业,物流管理适合对采购、运输、储存等供应链系统感兴趣的人学习,其工作流动性比较强,追求“物尽其用,货尽其流”的目标。物流管理的就业形势可以说是管理类里最好的,因为目前市场需求巨大(有说600万),而供给则严重不足(仅有100多所学校开设了此专业)。
物流管理对第三方物流公司的作用是不言而喻的,在生产性企业中也极具地位。货物的有效、及时、准确过渡是企业的核心工作,它涉及了采购、运输、仓储和保管、包装装卸搬运、流通加工、信息回馈诸多环节。
此专业的学生主要就业于服务性物流公司(包括第三方、四方物流公司和物流规划设计公司)以及企业的物流部门。 物流管理学习的课程是围绕以上这几个环节展开的,因为涉及医药物流、冷链物流等诸多领域,所以知识的学习比较笼统,比较侧重企业中一般性的工作流程介绍,比较重视实践经验,操作性强。
学习这个专业,应该善于发现问题、解决问题,有严谨的学习态度,开阔的大局观,而且要勤于交流、不耻下问,对环境适应性强。 有志于物流管理专业的学生应该有勇于拼搏的精神,一个新兴的专业需要一大批勤劳的人才去拓展,甘于平淡的人士不适宜在这个专业发展,也不利于这个专业自身的发展。
简言之,任何专业的学习都必须自强、弘毅、求是、拓新。 以上为转载。
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