(1)公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目,其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看,考察知识面较广;从深度上看,考察难度不大。从区域角度上看,各省市考试内容略有不同,但政治和法律所占比重相对较大。点击查看更多:事业单位公共基础知识资料
(2)行测
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。点击查看更多:事业单位行测资料
(3)申论
事业单位申论是事业编制笔试科目,考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料,应试者需要对文字材料进行阅读、分析,回答题目有关问题。在答题过程中,需使用规范的公文写作语言,条缕清晰的给出自己的观点。点击查看更多:事业单位申论资料
(4)专业课
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一,事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容,重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同,卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
(5)面试
事业单位面试题,多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析,答题多以结构化面试为主,通常会有不定量的追加提问,此外,无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析,答题可分为以下几种类型:①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型,总之,面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。
(1)公共基础知识公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目,其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。
其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看,考察知识面较广;从深度上看,考察难度不大。
从区域角度上看,各省市考试内容略有不同,但政治和法律所占比重相对较大。点击查看更多:事业单位公共基础知识资料(2)行测事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,个别省份还包括写作方面的题目。
这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。点击查看更多:事业单位行测资料(3)申论事业单位申论是事业编制笔试科目,考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。
其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料,应试者需要对文字材料进行阅读、分析,回答题目有关问题。在答题过程中,需使用规范的公文写作语言,条缕清晰的给出自己的观点。
点击查看更多:事业单位申论资料(4)专业课专业课考试是事业单位录用考试的内容之一,事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容,重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。
不同招录系统考试科目也不尽相同,卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。(5)面试事业单位面试题,多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。
从试题题型上分析,答题多以结构化面试为主,通常会有不定量的追加提问,此外,无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析,答题可分为以下几种类型:①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型,总之,面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。
两科:《综合知识》《新闻专业知识》。《新闻专业知识》包括新闻写作编辑,还有涉及新闻法,广告学,新闻的中外历史,新闻摄影,评论方面的知识。另外每个单位考核的内容是不一样的,比如专业报,会对该行业的把握,如果是党报,会考对时事的了解,但只要是应聘记者的考试,都会考文笔,所以怎么写新闻是一定要学的。看应聘什么报社,可以上网查查该报社的招聘情况。
报社招聘有两种途径,一种是事业单位招聘形式,合格的是事业编制,另一种就是临时的了,事业单位招聘的会考行政能力测验或者是公共基础知识,临时的话可能就只是面试。
你好,我是一名记者,换过3家报社,参加过3次报社招聘考试。从我参加过的和听别人描述过的报社招聘考试来看,基本上不会考太专业的新闻学题目,我大学学过的世界新闻史、中国新闻史、高级新闻编辑学、新闻摄影等专业知识,基本没有用上。因为现在招聘记者编辑,不限专业,也更愿意吸纳各种专业出身的人才,所以不会拿新闻专业知识来“卡”人。
消息、通讯、评论的写作必考其一,这是没有真题或经验给你的,看你临场发挥了,很多非新闻专业的应届生在这块都能应付。
能给你的建议就是近期多关注热点新闻事件,思考事件背后揭示出的道理,寻找建设性的意见,提供解决办法。关注党和政府今年以来出台的重大政策,尤其是跟民生问题关系较大的,去看看专家学者的深度解读,转化为你自己的思考,比如说这项政策对普通百姓的影响。
新闻专业基础知识应该是一个统称,包括新闻采访、写作、编辑、评论和摄影的知识。
如果是报社要求这点,即指要求学习、懂得这些知识及技能。
新闻采访包括懂得确立采访对象,列采访提纲,准确提问,详细记录;
新闻写作包括懂得各种新闻体裁的写作方法、结构;
新闻编辑包括对新闻稿件的修改及新闻稿件的编排,版面设计;
新闻评论包括评论体裁的写作技巧、区分;
新闻摄影包括对各种情景的拍摄。
虽然我没有考过报社,但是我想首先要了解你所应聘的报社出版的报纸,报纸的定位比较重要,是注重民生新闻、经济新闻还是时政新闻;其次要了解你所应聘的岗位要求,更加注重上述哪方面知识;最后了解是否有其它要求。最好多研究研究该报纸内容、版面。
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