笔试考试科目分为《公共基础知识》与《专业知识》两门。《公共基础知识》为各类考生通考科目,包括法律、政治、经济、管理、历史、科技及阅读理解等基础知识。《专业知识》考核招聘岗位所必需的专业知识、业务素质和工作技能。
面试一般采取结构化面试,以现场答辩或专业测评的方式测试应试者对报考岗位的适应程度,主要考察专业素质和操作技能,以及语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力
考核工作主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
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武汉事业单位当中分类好几种!
《公共基础》为各类考生通考科目,包括法律、政治、经济、管理、历史、科技等知识。《专业知识》测试内容由主管部门根据行业特点、专业要求提出,在《武汉市2013年度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》、《武汉市2013年度事业单位公开招聘工作人员报考指南》中公布和说明。
你选择的公共基础教育类的话就是报考教育类考试的学生使用的!因为每个类别的公共基础知识的考核内容也会有所区别的!
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武汉事业单位的考试分为综合岗和教师岗,所以在公共基础知识这一块,教师岗的公共基础知识里还包含有教育基础知识的内容(教育心理学和教育学),所以综合岗的公共基础知识和公共基础知识(教育类)是有区别的。
综合岗的同学选择公共基础知识即可,教师岗的请选择公共基础知识(教育类)的。
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是公共基础知识,最好买中央党史出版社的,事业单位考试有几种考试方法:1、考《公共基础知识》单选加多选(多选多些)和一篇资料论文
2、考《公共基础知识》和你所报单位相关专业的知识,也是单选加多选(多选多些)和一篇资料论文
3、只考你所报单位相关专业的知识,单选加多选(多选多些)和一篇涉及你所报岗位专业的资料论文。
最多的是单考《公共基础知识》
报名审核通过后,招聘人员会告诉你考哪些书,不过不会告诉你题型。
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