事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各地用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)招考的。目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。
1、考试用书
中国各省市事业单位考试教材没有统一的标准,且国家不指定教材,市面上的所有关于事业单位考试的教材都是各个培训机构自己编写的。
2、考试形式
事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,分各个专项,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。
3、考试内容
根据各个地域不同,招聘单位不同,考试科目也有不同
(1)市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容
笔试科目:《公共基础知识》、《职业能力测验》,满分100分,时间120分钟。
(2)医院、高校卫生单位等部门考试内容
《岗位必备专业知识》,不同的岗位,考试内容不一样,由考试招聘单位自主命题。
《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评,内容基本一致,根据招聘单位的职业性质不同,要求的知识点不同。
《医学专业知识》,专业不同,专业知识不同,比如说基础护理,内外科护理,药理学等。
《综合基础知识》,综合性,范围较大的医药卫生常规知识。
《公共基础知识》,国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。
《专业基础知识和文字组织表达能力》、《行政职业能力和综合知识测试》、《职业能力测验》
一、事业单位招聘考试历年真题试卷。
二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。
三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。
四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。
五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。
六、事业单位招聘考试专项题库50套。
七、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。
八、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。
需要丢邮箱,我发给大家,我自己也是刚刚在 冬白瓜 里面下载的。
《综合基础知识》主要考察应考人员对政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等知识的掌握和运用。题型方面主要有单项选择、多项选择、判断题,有的省也有主观题,包括公文改错、法律方面的应用等。内容主要是考哲学、法律、公文写作等。部分省份事业单位考试中除了上面所说的这些综合基础知识里面也会包含包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
综合上述:综合基础知识是一门综合性的学科,涉及的知识点众多,但各位考生不要害怕他所考的试题难度不大,只要认真复习也会答一个比较不错的成绩的。
根据我近几年参与的几次事业单位招考人员考试情况来看:
专业知识考试,主要就是你报考的那个专业(或者说那个岗位)的大学时期的专业基础课、专业课以及一部分结合实践的专业题目,试卷的形式主要还是选择、填空、简答、论述(根据专业或岗位不同有的考试没有论述),专业知识试题大部分时候是在考前几天,去外地请专业人员出题,每一次出题的人员不一样,所以专业知识的试题出题方向、注重点是没有规律可循的。
举一个例子:如某事业单位招考信息化建设岗位人员,专业要求是计算机应用或软件工程,专业试题中可能有“十进制、二进制、十六进制数值换算”这样的基础题,也可能有“在给出某个单位人员数量、部门名称、电脑数量等基本信息的前提下,要求设计一个有特定条件的局域网框架”的这样的发挥性题目。
所以,复习专业知识,最好先找一家与你专业对口的事业单位去见习工作,在工作中学习,在学习中工作,但最根本的是需要认真学习你报考的专业的基础课程,以不变应万变。
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