公共之工会(工会必考题有哪些)
1.工会基础知识必考题有哪些
去百度文库，查看完整内容>内容来自用户：sunhongd工会基础知识必考题有哪些 工会基础知识必考题一、选择题1.新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施？（A.1950年）A.1950年B.1951年C.1952年2.工会“建设职工之家活动始于哪一年？（A.1984年）A.1984年B.1994年C.2004年3、2009年，全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个？（B.113个）A.103个B.113个C.123个4.截至目前，中国工会已经召开了多少次全国代表大会？（C.15次）A.13次B.14次C.15次5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点？（C.劳动法律）A.刑法B.经济法C.劳动法律6.胡锦涛总书记在“2008'经济全球化与工会国际论坛上提出，要让各国广大劳动者实现什么劳动？（A.体面劳动）A.体面劳动B.安全劳动C.健康劳动7.工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制？（C.工资支付保障机制）A.工资集体协商共决机制B.工资正常增长机制C.工资支付保障机制8.第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的？（B.天津）A.北京B.天津C.重庆9.中华全国总工会启动“千万农民工援助行动是在哪一年？（C.2009年）A.2007年B.2008年C.2009年二、简述题：1：中国工人阶级的伟大品格是什么？正确答案：信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息2.中国共产党成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个。
2.工会工作的基础知识有哪些
根据《企业工会工作条例》，企业工会的基本任务如下：执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定；组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行；帮助和指导职工与企业签订劳动合同，代表职工与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行，调解劳动争议；组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动；组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作；对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质，好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动；协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行，参与劳动安全卫生事故的调查处理，协助企业好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工实事、做好事、解难事；维护女职工的特殊利益；加强组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作；收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企（事）业。
3.淄博工会的招聘都考什么啊
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1.笔试
笔试时间及地点：详见准考证。考生凭本人身份证和笔试准考证参加笔试。
笔试内容：公共基础知识、工会相关知识、综合写作。
为保证招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，具体由用工单位掌握。依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按照招聘人数与面试人数1:3的比例，分别确定进入面试范围人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；进入面试人数达不到比例的，按实有合格人数确定进入面试人员名单。
笔试成绩和进入面试人员名单将在淄博工会网和爱工惠平台公布，请考生随时关注网站或平台公告。
2.面试
在面试公告规定的时间内，由本人携带身份证、笔试准考证按指定的时间、地点领取《面试通知书》，同时缴纳面试考务费70元/人。面试的具体时间、地点以《面试通知书》为准。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试由各用工单位按有关规定组织实施。应体现岗位特点和专业要求，严格组织程序。认真执行回避制度，面试考官和工作人员凡与报考人员有亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，必须实行回避。
根据考试总成绩，对招录职位实行等额从高到低确定进入体检考察范围人选。如同一招聘计划报考人员出现总成绩并列的，按笔试成绩高低排序。
面试设定合格分数线60分，低于合格分数线者，不能列入体检、考察对象。考试总成绩和体检人员名单将通过淄博工会网和爱工惠平台公布，请考生随时关注网站或平台公告。
4.请问工会招聘考试考《综合知识》考什么
1.公招教师考试中的《综合基础知识》题型包括选择题、填空题、解答题、论述题。
2.教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2013级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。
3.
公招教师考试笔试内容：
第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。
