2018统计法试题(2013年统计法考试题型)

1.2013年统计法基础知识考试题型

一、单项选择题 （每题只有1个正确答案，将正确答案选项的代表字母填写在答题纸上；每题1分，30道题，共30分） 1 、国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，接受政府统计调查是法律规定的（ ）。

A 职权 B 权利 C 职责 D 义务 二、多项选择题 （每题有2个或2个以上正确答案，将正确答案选项的代表字母填写在答题纸上，多选、错选、漏选、未选均不得分；每题2分，10道题，共20分） 1、在现代社会中，法律是政府统计活动的（ ）。 A 科学根据 B 基本依据 C 技术支持 D 公众基础 E 根本保障 三、判断题 （判断对错，正确的划“√”，错误的划“*”；将各题答案符号填写在答题纸上，每题1分，20道题，共20分） 1、政府统计调查所搜集到的全部统计资料都应当及时向社会公开。

（ ） 四、案例分析题 （每题有若干组答案选项，每组有1个正确答案，将正确答案选项的代表字母填写在答题纸上；每题10分，其中每组2分，3道题，共30分） 1ر某国有企业领导由国资管理部门任命，为超额“完成”年度工作计划，争当优秀企业，获得奖励奖金，授意统计员将企业实际年产值7.23亿元上报为9.78亿元，由此被省级国资管理部门评选为当年的优秀企业，并获得了相应的奖金。统计机构在审核该企业上报的统计资料时，发现了相关问题，向该企业发出《统计检查查询书》，该企业在规定的期限内未予答复。

统计机构遂派统计执法检查人员到该企业进行统计执法检查，但该企业以企业负责人出差、统计人员生病住院、会计人员外出培训为由，表示无法接受检查。 根据上述资料回答下列问题： （1）该企业在报送统计资料中的违法行为是（ ）。

A 提供不真实的统计资料 B 提供不完整的统计资料 C 单位负责人要求统计人员伪造、篡改统计资料 D 利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升 （2）在统计监督检查过程中该企业的违法行为是（ ）。 A 拒绝答复《统计检查查询书》 B 拒绝、阻碍统计调查 C 隐匿原始记录、凭证、统计台账、统计调查表 D 拒绝提供检查所需的相关证明和资料 （3）对该企业的统计违法行为可以给予的行政处罚是（ ）。

A 责令停产停业 B 通报批评 C 责令改正 D 警告 （4）对该企业的领导可以采取的处理措施是（ ）。 A 由统计机构给予警告 B 由任免机关或者监察机关给予该企业负责人处分 C 由统计机构给予记过处分 D 罚款 （5）该企业的领导对所受处理不服，可以采取的措施是（ ）。

A 统计行政复议 B 统计行政诉讼 C 申请听证 D 申诉 若能帮助到你，请采纳。

2.求统计学和统计法基础知识资料

1.统计法的基本原则，是统计法所调整的统计法律关系的集中反映，是贯穿整个统计法律规范，对各项统计制度和所有统计法律规范起统帅作用的准则。主要有以下5项：

一是，保障统计工作统一性原则；

二是，统计机构依法履行职责原则；

三是，统计调查对象依法履行义务原则；

四是，维护统计调查对象合法权益原则；

五是，保障统计信息社会共享原则。

2.统计人员的职权，是指统计人员在一定的机构担负统计工作，为了完成统计任务而由统计法规定拥有的权利。根据《统计法》的规定，统计人员的职权包括以下几个方面：

一是，统计人员具有依照《统计法》规定独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权；

二是，统计人员有权要求有关单位和人员依照国家规定，如实提供统计资料；

三是，统计人员有权检查统计资料的准确性，要求改正不确实的统计资料；

四是，统计人员有权揭发、检举统计调查工作中的违法行为。

另外，统计人员有学习专业知识的权利。

3. 统计违法行为，是指行为人在统计活动中违反统计法和统计制度规定，对统计法所保护的社会关系形成侵害的行为。统计违法行为具有如下特征：

一是，统计违法行为是具有社会危害性的行为；

二是，统计违法行为是行为人有过错的行为；

三是，统计违法行为是违反统计法律规定的行为。