公务员考试A,B,C类也就是就是三个不同的选拔模式,A类主要针对县级以上单位,考三门;B类面向省垂直单位的,考两门,C类面向乡镇机关的。
职位范围的区别:
A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。
报考全省法院、检察院系统法律专业职位,加试法律专业科目。全部采取闭卷考试方式。
二:A、B、C类职位笔试异同点
1.公共科目相同
公务员考试笔试科目有重大变革,取消了公共基础知识这一单独科目,BC类考生同A类考生均需考查《行测》和《申论》,这就要求考生们在复习时更加注重申论,备战2017年江苏省考。
2.题量不同,题目有差异
由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别,因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力,B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
公务员考试行测科目三类试卷的题量分别为A类135道、B类135道、C类130道,A类和B类试卷相比C类试卷多出5道资料分析题。除此之外,三类行测试卷中有不少题目是不相同的。
而从申论科目来看,公务员考试A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同,但是小题目有差别。
三个小题目除了第一题外,第二题、第三题设问都不同。A类试卷申论的第二小题和第三小题分别是要求考生对材料中人物观点进行分析以及拟定一份工作方案,而B类和C类申论试卷的第三题分别是要求考生针对具体工作提出工作思路和对特定问题提出对策。这也体现了A类试卷和B、C类试卷对考生能力考察的侧重点不同。
3.笔试难度比较
从历年三类职位试卷的综合难度来看,A类试卷的难度整体是最高的,B类试卷难度次之,C类试卷相对简单。尤其是在行测科目上,三类行测试卷有不少题目是不相同的,这三类考试的难度也就从这些题目上上体现出来。
不知道你是否弄清楚了事业单位的考试科目有哪些?接下来我简单介绍一下,再来回答你的问题。(或者直接文末看答案精简版)
事业单位考试科目有两门:职业能力倾向测验 和 综合应用能力 。事业单位考试分成A、B、C、D、E共五大类,这五大类都是考这两门科目,但是根据分类不同,笔试的这两门科目考试内容有不同。
题主说的 “自然科学专技类” 就是 事业单位考试的C类(下文都将这类简称为C类),(以武汉市直为例)C类职业能力倾向测验的题量是常识判断20题、言语理解与表达35题、判断推理30题、综合分析15题,共100分;综合应用能力的题量是科技实务题2题、科技阅读文献题10题、材料作文题,共100分。
题主说的 “公共基础知识”一般是考生学习以应对考试题目的一些基础知识,这些知识里有很多其他类也需要学习的,举个简单的例子,“公共基础知识”对于备考事业单位的考生就和大家高考备考时都要记忆的文学常识很像,不论文科、理科、艺术生,大家都得会的一些基础知识。
结论:这两个不是一类东西,“自然科学专技类(即C类)”是事业单位考试的一个类别,“公共基础知识”是参加事业单位考试需要学习和具备的知识群统称。
1. 2016年江苏省对笔试公共科目作适当调整,调整后的笔试公共科目A、B、C三类职位统一为《行政职业能力测验》、《申论》两科,原《公共基础知识》中 的相关内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中考查。
2. 为突出能力素质考查,B、C两类职位在取消《公共基础知识》科目的同时,增加了《申论》科 目考试。
3. 为与考试科目调整相适应,《行政职业能力测验》考试时间由原来的1小时30分钟增加至2小时,考试时间为9∶00-11∶00,《申论》科目的考试时间为14∶00-16∶30。
4. 考试科目相同。2016年我省对笔试公共科目作适当调整,调整后的笔试公共科目A、B、C三类职位统一为《行政职业能力测验》、《申论》两科,原《公共基础知识》中 的相关内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中考查,考生们可参考《2017江苏公务员考试专业教材》来备战2017年江苏省考。
5. 题量不同,题目有差异。由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别,因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力,B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
2016年江苏公务员考试行测科目三类试卷的题量分别为A类135道、B类135道、C类130道,A类和B类试卷相比C类试卷多出5道资料分析题。除此之外,三类行测试卷中有不少题目是不相同的。
而从申论科目来看,2016年江苏公务员考试A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同,但是小题目有差别。
三个小题目除了第一题外,第二题、第三题设问都不同。A类试卷申论的第二小题和第三小题分别是要求考生对材料中人物观点进行分析以及拟定一份工作方案,而B类和C类申论试卷的第三题分别是要求考生针对具体工作提出工作思路和对特定问题提出对策。这也体现了A类试卷和B、C类试卷对考生能力考察的侧重点不同。
6. 笔试难度比较。从历年三类职位试卷的综合难度来看,A类试卷的难度整体是最高的,B类试卷难度次之,C类试卷相对简单。尤其是在行测科目上,三类行测试卷有不少题目是不相同的,这三类考试的难度也就从这些题目上上体现出来。
A类考试为《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A和《申论》三个科目;
B类考试为《公共基础知识》B、《行政职业能力测验》B两个科目;
C类考试为《公共基础知识》C、《行政职业能力测验》C两个科目。
公务员考试各省的报名时间都不一定一样的,具体要以公告为准。
有些省份单独考试的,报名时间需要查看公告,以公告的报名时间为准。比如:广东、吉林、四川等
大部分省份是采用多省公务员考试的形式,考试时间比较统一,一般集中在3月底出公告,4月初报名,4月底考试。比如:陕西、山西、重庆等。
科员abcd等是为了区分同一招考部门对学历、学位、专业要求等条件的区分。
例:
例如:河北公务员招录中省直部分,省司法厅冀东分居科员区分为ABCDEFGHIJKL
从表格中不难看出
冀东分局科员A与科员B的区别是专业要求的不同
冀东分局科员A与科员C的区别是要求学历、学位的不同
另外一种情况
A类 党政机关 如:纪委,党、团、书
B类 行政执法 如:工、商、税、法
C类 基层办事 如:乡镇、街道办事处
科员A即:综合管理类科员。
详细可以查看公务员职位abc区别:/2017/02/57362.html?=yjf
广大考生报考时只要看好相关专业、学历、学位等要求就可以了,只要选择好专业、学历、学位,看好职位后面的相关要求,科员ABCDEFGHIJKLNM的序号对报考就不存在任何影响了。
A、B、C类职位划分
江苏省公务员考录仍采取分类考试的方式,即报考省、市、县三级党政机关综合管理类职位的人员参加A类考试;报考行政机关所属基层所、队、站行政执法类职位的人员参加B类考试;报考乡镇(街道)机关职位的人员参加C类考试。
A、B、C类考试题型
A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目;
B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目;
C类考试为《公共基础知识》C卷、《行政职业能力测验》C卷两个科目。
江苏公务员A、B、C类难度区别
针对三类试卷的难度来说,也是各不相同的。根据近几年的试题难度系数来看,一般A类试卷的试题相对BC两类来说较难;而B类试卷的试题难度在三个类别中处于中等;C类试卷中的试题难度系数相对来说最低。
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