报名时间:机关事业单位雇用人员:2012年8月10日至11日(其中8月11日上午9:00-下午4:00,中午不间断) ;事业单位工作人员:2012年8月13日至15日上午8:30-12:00时、下午2:30-5:30时
考试内容:公共基础知识
一、招聘岗位和条件
佛山市高明区事业单位工作人员66名、机关事业单位雇用人员49名,招聘条件详见附件《2012年8月高明区招聘事业单位工作人员职位表》及《2012年8月高明区招聘机关事业单位雇用人员职位表》,其中:
年龄计算至2012年6月30日止(如:30周岁以下即1982年7月1日及之后出生);工作经历时间计算至2012年7月31日止,在取得毕业证前的工作经历及在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作,不视为工作经历。每人限报1个职位。 给你的这个网站,有很多历年真题提供练习,在论坛首页上就能看到。
二、招聘办法
本次招聘实行公开招考,经笔试、面试、体检、考核合格后,择优录用。(一)报名1、报名时间:(1)机关事业单位雇用人员:2012年8月10日至11日(其中8月11日[周六]上午9:00-下午4:00,中午不间断);
(2)事业单位工作人员:2012年8月13日至15日。正常上班时间段接受报名,即上午8:30-12:00时、下午2:30-5:30时。2、报名地点:高明区机构编制委员会办公室(下称区编委办)一楼服务大厅(地址:荷城街道莲花路25号)。3、报名所需材料:①本人身份证、户口本、学历证(应届毕业生提供就业推荐表)、学位证(以上资料要求原件和复印件各一份);近期免冠一寸彩色近照2张。同时按照职位条件提交相关资格证书、工作经历证明材料、个人简历等等。②如实填写《报名登记表》一份。4、资格审查:报考对象资格由各招考单位初审,经审核符合条件的发给准考证,面试前招考单位会同区编委办最终审定。(二)考试1、笔试。采用闭卷的方式,科目为公共基础知识。笔试时间另行通知(以准考证确定的时间、地点为准),应考人员参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。2、面试:面试对象依笔试成绩高低顺序,按招聘职位1:3比例确定。考试结束后,按笔试成绩占70%,面试成绩占30%的比例合成总成绩(区人民法院书记员职位加考电脑速录由法院组织,以中文打字60字/分钟〔成绩为
60分〕为参照评分标准,笔试成绩占40%,电脑速录成绩占30%,面试成绩占30%;考试总成绩合格分数线为60分)。(三)体检和考核。对考试合格的考生,依总成绩高低顺序,按招聘职位等额人数确定体检对象。考试成绩及是否进入体检在区委组织部(区编委办)网站公布。事业单位工作人员
体检和考核的标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。机关事业单位
雇用人员体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》、《广东省
公务员录用体检工作实施细则(试行)》和《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行。体检必须在区编委办指定的医院统一进行。体检合格人员进入考
核。考核主要是对体检合格者德、能、勤、绩等方面的考核。体检或考核不合格的,可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次替补。(四)聘(雇)用及待遇经体检合格后,根据笔试、面试的综合成绩,择优聘(雇)用。被聘用的事业单位工作人员按所聘岗位享受事业单位工作人员的工资福利待遇。机关事业单位雇
用人员执行《关于印发佛山市高明区机关事业单位雇用人员工资标准及相关待遇意见的通知》规定的工资和福利待遇。
1、报名时间:(1)机关事业单位雇用人员:2012年8月10日至11日(其中8月11日[周六]上午9:00-下午4:00,中午不间断);(2)事业单位工作人员:2012年8月13日至15日。正常上班时间段接受报名,即上午8:30-12:00时、下午2:30-5:30时。
2、报名地点:高明区机构编制委员会办公室(下称区编委办)一楼服务大厅(地址:荷城街道莲花路25号)。联系电话:0757—88881942。
3、报名所需材料:①本人身份证、户口本、学历证(应届毕业生提供就业推荐表)、学位证(以上资料要求原件和复印件各一份);近期免冠一寸彩色近照2张。同时按照职位条件提交相关资格证书、工作经历证明材料、个人简历等等。②如实填写《报名登记表》一份。
4、资格审查:报考对象资格由各招考单位初审,经审核符合条件的发给准考证,面试前招考单位会同区编委办最终审定。
报名后请留意网站公布考试安排等事宜,不再另行通知。
(二)考试
1、笔试。采用闭卷的方式,科目为公共基础知识。笔试时间另行通知(以准考证确定的时间、地点为准),应考人员参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。
2、面试:面试对象依笔试成绩高低顺序,按招聘职位1:3比例确定,面试时间另行通知。
考试结束后,按笔试成绩占70%,面试成绩占30%的比例合成总成绩(以中文打字60字/分钟〔成绩为60分〕为参照评分标准,笔试成绩占40%,电脑速录成绩占30%,面试成绩占30%;考试总成绩合格分数线为60分)。
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公共基础知识包括教育学和教学心理学,是教师资格考试考查考生教育基础知识的科目。
综合知识包含的比较多:教育理论基础知识、政治理论基础知识、经济理论基础知识、法律理论基础知识、时事政治,考试内容比较多。
招教考试的笔试内容通常分为以下三种:
第一种内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
第二种内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
第三种内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。
扩展资料:
教师招聘考试考查内容大致分为以下几种类型:
1、教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。
2、教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查,同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识,以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
面试中采用说课或讲课的方式进行考查,同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。
参考资料来源:搜狗百科--教师招聘考试
看下这个, [老胖 [子网[ 的资料,是专门这个考试的。
三、教师招聘考试全套在线视频课程(重点)。
四、教师招聘考试所报科目基础知识。
五、教师招聘考试所报科目试题与答案。
六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
七、2015年广东教师招聘考试-面试与写作。
八、2015年广东教招-教师职业道德知识点与习题。
九、2015年广东教招-教学技能知识点与习题。
十、2015年广东教招-教育法律法规知识点与习题。
十一、2015年广东教招-教育心理学知识点与习题。
十二、2015年广东教招-教育学知识点与习题。
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