2021年福州教师招聘考试公告暂未发布,可以参考2020年福州市台江区属学校招考新任教师考试方法: 考试办法采取笔试和面试考核相结合办法择优聘用。
笔试内容笔试内容为教育综合知识及专业知识。 笔试成绩由笔试原始成绩和政策加分相加而成。
各岗位应聘人员笔试原始成绩按百分制计算(保留小数点后两位)。参加福建省统一公开招聘笔试的岗位,笔试原始成绩按教育综合知识占40%,专业知识占60%折算。
面试资格审核 根据应聘人员笔试成绩按岗位招考计划数的1:3比例确定面试人选(末位同分的一并入围)。达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选。
面试资格审核不合格的取消面试资格,面试人选按笔试成绩从高分到低分顺延递补(面试人选递补截止至正式面试名单公布前两个工作日)。 面试内容 面试内容包括编写教案、片断教学、回答专家提问,面试教材为相应学段学科教材。
部分科目面试考核时需加指定的技能或操作测试。 面试成绩采用百分制计算(保留小数点后两位)。
面试合格成绩定为60分(若个别岗位进入面试人数等于或少于拟招聘人数,面试成绩须达70分以上)。 2021年福建省教师招聘考试备考已经全面启动,学赞教师网将实时为您更新福建教师招聘考试最新动态,敬请实时关注。
公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。
需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识,要根据具体的考试而看,例如福建与四川的综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。事业单位公共基础知识题型一般包括单选、多选、判断等客观题型为主,但是目前很多省份公基的考试形式已不再是单纯的客观题型,多数倾向于公基+材料写作的形式,像湖北、江苏、河北等地的考试中,公基里政治、法律等内容也出现了主观题的形式,比如案例分析、简答、简析等题型。
事业单位公共基础知识怎么复习在备考公共基础知识的过程中,由于考试科目很多,建议考生提前拟定一个详细的复习计划,计划内容应该包含公共基础知识中的各个学科门类。在各个具体学科复习过程中,首先是分析历年试题,其次是从头到尾梳理理论框架,再次是在历年试题和框架的基础上找出重点和难点,进行重点复习,是习题训练。
习题训练建议先按照每个模块进行专项练习,临考前一周再做模拟卷,体验真实的考试状态。
2014年,福州市区学校共招考640名教师及工作人员。笔试内容因岗位不同而有差异,其中:
教师岗位:参加福建省统一公开招聘教师的岗位笔试内容由省教育厅规定。参加福州市教育局组织的学科招聘教师的岗位笔试内容分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等;专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方法的应用)等。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由教育局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试。
考试内容按地区有差异:
一种内容为:专业知识和教育学 、心理学 、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
另一种内容为:专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识或则行测能力测试。
教师招聘考试报考条件(仅做参考,具体需以招考简章要求为准)
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
(二)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的职业道德。
(三)具有相应的教师资格证书。
(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。
(五)身心健康,能适应岗位要求。
(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;
普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。
(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的,以岗位要求为准。
(八)中小学招聘外籍教师的,按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。
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